【導(dǎo)讀】螅節(jié)節(jié)蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈裊莁薅蚄羄蒃螀羄膂薃袈羃蒞螈襖蕆蟻螀羈蕿蒄聿羀艿蠆羅罿莁蒂袁羈蒄蚈螇肈膃蒁蚃肇芆蚆肆蒈葿羈肅薀螄襖肄芀薇蝿肅莂螃蚅肂蒅薅羄膂膄螁袀膁芇薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁蒅羇膇莃蝕袃膆蒅蒃蝿膆膅蠆蚅芅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)節(jié)蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈裊莁薅蚄羄蒃螀羄膂薃袈羃蒞螈襖蕆蟻螀羈蕿蒄聿羀艿蠆羅罿莁蒂袁羈蒄蚈螇肈膃蒁蚃肇芆蚆肆蒈葿羈肅薀螄襖肄芀薇蝿肅莂螃蚅肂蒅薅羄膂膄螁袀膁芇薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁蒅羇膇莃蝕袃膆蒅蒃蝿膆膅蠆蚅芅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)節(jié)蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈裊莁薅蚄羄蒃螀羄膂薃袈羃蒞螈襖蕆蟻螀羈蕿蒄聿羀艿蠆羅罿莁蒂袁羈蒄蚈螇肈膃蒁蚃肇芆蚆肆蒈葿羈肅薀螄襖肄芀薇蝿肅莂螃蚅肂蒅薅羄膂膄螁袀膁芇薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁蒅羇膇莃蝕袃膆蒅蒃蝿膆膅蠆蚅芅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)節(jié)蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀蕿薆袂艿羋螂螈裊莁薅蚄

　　

【正文】 范圍包括事業(yè)單位的各級(jí)各類(lèi)職員 (管理人員 )、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工人。 事業(yè)單位職稱(chēng)制度 一、 我國(guó)的職稱(chēng)制度概述 職稱(chēng)最初源于職務(wù)名稱(chēng)，在理論上的職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù) (或?qū)W識(shí) )水平、能力以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào)。它作為反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和工作能力及工作 16 成就的重要標(biāo)志。 職稱(chēng)具有以下特征： ① 職稱(chēng)的評(píng)定與崗位、職責(zé)無(wú)關(guān)，不與工資待遇掛鉤； ② 沒(méi)有數(shù)額限制； ③ 具有相對(duì)的穩(wěn)定性； ④ 相同的職稱(chēng)，評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)相同； ⑤ 與人員使用無(wú)關(guān)。 二、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)聘任制 所謂專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)聘任制，就是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任用制度。建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)聘任制度，主要根據(jù)實(shí)際需要設(shè)置專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，規(guī)定明確的職責(zé)和任職條件，在定編定員的基礎(chǔ)上，確定高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的合理結(jié)構(gòu)比例；從經(jīng)過(guò)評(píng)審委員會(huì)評(píng)定的、符合相應(yīng)條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中聘任；有一定的任期，在任職期間領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)技術(shù)職 稱(chēng)工資。 設(shè)崗是專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)聘的基礎(chǔ)。按照因事設(shè)崗、精簡(jiǎn)高效、結(jié)構(gòu)合理、群體優(yōu)化的原則，規(guī)定明確的職責(zé)和任職條件，在定編定員的基礎(chǔ)上，確定高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的合理結(jié)構(gòu)比例。事業(yè)單位在上級(jí)人事部門(mén)審定的結(jié)構(gòu)比例或崗位數(shù)額內(nèi)設(shè)置專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)崗位，最高職務(wù)檔次設(shè)置要符合國(guó)家規(guī)定。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的評(píng)聘范圍為事業(yè)單位中從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員。 申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向相應(yīng)資格評(píng)定辦事機(jī)構(gòu)或其指定的代辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并提交經(jīng)本單位確 認(rèn)無(wú)誤的本人學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷證明、外語(yǔ)考試成績(jī)和反映本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的業(yè)績(jī)材料及相應(yīng)證明文件的原件或復(fù)印件，其中包括能夠代表本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的論文、著作、譯作和設(shè)計(jì)、技術(shù)報(bào)告等科學(xué)技術(shù)成果。 評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)，先由評(píng)議組或初審委員介紹初審意見(jiàn)，然后在民主評(píng)議的基礎(chǔ)上進(jìn)行無(wú)記名投票表決，經(jīng)出席會(huì)議評(píng)委總數(shù)的 2/3通過(guò)方能有效。 事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)一般實(shí)行聘任制。聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，實(shí)行擇優(yōu)聘任和競(jìng)爭(zhēng)聘任，不搞論資排輩，要有明確的聘任期限，聘期一般為 1至 3年，也可以以一個(gè) 重大項(xiàng)目 (課題 )為周期。事業(yè)單位的行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向被聘任的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員頒發(fā)聘書(shū)，雙方簽訂聘約。 事業(yè)單位的行政領(lǐng)導(dǎo)一般不兼任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，的確需兼任的，必須經(jīng)評(píng) 于國(guó)家機(jī)關(guān)的工資制度。 一、根據(jù)事業(yè)單位行業(yè)和部門(mén)多、情況千差萬(wàn)別的特點(diǎn)，其工資制度應(yīng)主要考慮 : 對(duì)具有自我發(fā)展能力的事業(yè)單位，在國(guó)家宏觀控制下，在工資分配上，給以更多的自主權(quán)，允許將內(nèi)部分配搞得活一些，促使其向 “自負(fù)盈虧、 獨(dú)立核算 ”的企業(yè)化方向發(fā)展。 對(duì)具有部分自我發(fā)展能力的事業(yè)單位，采取工資基金由國(guó)家部 分包干的辦法，在執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一工資制度的同時(shí)，給單位一定的自主權(quán)。 對(duì)社會(huì)公益型的事業(yè)單位， 工資基金完全由國(guó)家包起來(lái)，實(shí)行統(tǒng)一的工資制度，工資增長(zhǎng)由國(guó)家財(cái)政予以保證。 二、事業(yè)單位的工作制度可分成 5種類(lèi)型 : 17 ① 教育、科研、衛(wèi)生等 事業(yè)單位，根據(jù)其專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員比較集中，工作人員的水平、能力、 責(zé)任和貢獻(xiàn)主要通過(guò)其專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)來(lái)體現(xiàn)的特點(diǎn)，實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)工資制。 ② 地質(zhì)、測(cè)繪和交通、海洋、水產(chǎn)等事業(yè)單位， 由于從事野外或水上作業(yè)，具有條件艱苦、流動(dòng)性大和崗位責(zé)任明 確的特點(diǎn)， 實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工資制。 ③ 文化藝術(shù)表演團(tuán)體， 根據(jù)藝術(shù)表演人員成才早、舞臺(tái)青春期短、新陳代謝快的特點(diǎn)一，實(shí) 行藝術(shù)結(jié)構(gòu)工資制。 ④ 體育運(yùn)動(dòng)員，根據(jù)其技術(shù)要求高、競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)、 成才早、交替快的特點(diǎn)，實(shí)行體育津貼和獎(jiǎng)金制。 ⑤ 金融單位，根 據(jù)其擔(dān)負(fù)著貫徹執(zhí)行國(guó)家金融政策和參予調(diào)控國(guó)民經(jīng)濟(jì)的特殊任 務(wù)的特點(diǎn)，實(shí)行行員等級(jí)工資制。 三、考慮到事業(yè)單位的特點(diǎn)，為了更好地發(fā)揮工資的保障和激勵(lì)作用，事業(yè)單位的工資構(gòu)成分為固定部分和靈活部分。 固定部分：主要體現(xiàn)工作人員的水平高低、責(zé)任和貢獻(xiàn)大小。 靈活部分：主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)際工作量的多少。 單位資金來(lái)源不同，其工資構(gòu)成中的固定部分和靈活部分所占比例也不同。 ① 全額撥款單位固定 無(wú)靈活部分 ② 差額撥款單位的比例為 6:4， ③ 自收自支實(shí)行企業(yè)化管理的單位，靈活部分比例還可以擴(kuò)大一些，國(guó)家不作統(tǒng)一規(guī)定。 核心：為人民服務(wù) 原則：集體主義； 基本要求： “五愛(ài)（愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社 會(huì)） 18 重要職業(yè)道德具有職業(yè)性和具體性 2. 職業(yè)道德具有發(fā)展的歷史繼承性和連續(xù)性 3. 職業(yè)道德表達(dá)形式多樣性 和適用性 四、社會(huì)主義職業(yè)道德特點(diǎn) 1. 建立在社會(huì)主義制度基礎(chǔ)上，人與人之間是平等的關(guān)系。 2. 以共產(chǎn)主義道德為指導(dǎo)，是共產(chǎn)主義道德的有機(jī)組成部分。 3. 體現(xiàn)公民權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一的精神和 “我為人人，人人為我 ”的一系列特點(diǎn)。 愛(ài)崗敬業(yè) ① 樹(shù)立職業(yè)理想； ② 強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任； ③ 提高職業(yè)技能。 誠(chéng)實(shí)守信 ①忠誠(chéng)所屬企業(yè)； ② 維護(hù)企業(yè)信譽(yù)； ③ 保守企業(yè)秘密。 辦事公道 ① 堅(jiān)持真理； ② 公私分明； ③ 公平公正； ④ 光明磊落。 辦事服務(wù) 群眾服務(wù)群眾體現(xiàn)了職業(yè)與人民群眾的關(guān)系，指 出了我們工作的 主要服務(wù)對(duì)象是人民群眾，指出了我們應(yīng)當(dāng)依靠人民群眾，時(shí)時(shí) 刻刻為群眾著想，急群眾所急，憂群眾所憂，樂(lè)群眾所樂(lè)。 奉獻(xiàn)社會(huì) 奉獻(xiàn)社會(huì)就是積極自覺(jué)地為社會(huì)做貢獻(xiàn)。奉獻(xiàn)社會(huì)就是社會(huì)主義 職業(yè)道德的本質(zhì)特征。 六、加強(qiáng)社會(huì)公德建設(shè)的主要途徑 1. 堅(jiān)持正確的道德價(jià)值導(dǎo)向 2. 靠教育、靠自身的道德修養(yǎng) 3. 要輔之依法制建設(shè)和法制教育 4. 創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境 5. 要從青少年抓起 政治基礎(chǔ)知識(shí)匯總 一、唯物論 物質(zhì)是不依 賴(lài)于人的意識(shí)，并能為意識(shí)所反映的客觀實(shí)在。規(guī)律是客觀事物本身所固有的，是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的，規(guī)律既不能被創(chuàng)造，也不能被消滅 。人們利用自然、改造自然的活動(dòng)，要以承認(rèn)自然界的客觀性為前提 。社會(huì)及其發(fā)展規(guī)律也是客觀的。 意識(shí)是客觀存在在人腦中的反映 。意識(shí)能夠反作用于客觀事物，不同的意識(shí)對(duì)客觀事物的發(fā)展起著不同的能動(dòng)作用，人具有主觀能動(dòng)性。 物質(zhì)和意識(shí)的關(guān)系問(wèn)題是哲學(xué)的基本問(wèn)題。物質(zhì)決定意識(shí)，意識(shí)是對(duì)物質(zhì)的反映 。意識(shí)對(duì)物質(zhì)具有能動(dòng)作用，正確的意識(shí)能夠指 導(dǎo)人們有效地開(kāi)展實(shí)踐活 19 動(dòng)，促進(jìn)客觀事物的發(fā)展 。錯(cuò)誤的意識(shí)則會(huì)把人的活動(dòng)引向歧途，阻礙客觀事物的發(fā)展。 堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，使主觀符合客觀，堅(jiān)持主觀和客觀具體的歷史的統(tǒng) 一。反對(duì)教條主義和經(jīng)驗(yàn)主義。 一切事物都處于運(yùn)動(dòng)、變化之中 。一切事物都有其產(chǎn)生、發(fā)展、滅亡的過(guò)程 。發(fā)展的實(shí)質(zhì)就是新事物的產(chǎn)生和舊事物的滅亡 。要有創(chuàng)新精神，支持新事物的成長(zhǎng)，學(xué)會(huì)運(yùn)用創(chuàng)造性思維。 二 辯證法 事物的聯(lián)系是普遍的、客觀的 。必須具體分析事物之間的聯(lián)系 。必須從整體上把握事物的內(nèi)部聯(lián)系 。 一切事物都處于運(yùn)動(dòng)、變化之中 。一切事物都有其產(chǎn)生、發(fā)展、滅亡的過(guò)程 。發(fā)展的實(shí)質(zhì)就是新事物的產(chǎn)生和舊事物的滅亡 。要有創(chuàng)新精神，支持新事物的成長(zhǎng)，學(xué)會(huì)運(yùn)用創(chuàng)造性思維。 事物的運(yùn)動(dòng)、變化、發(fā)展都是有規(guī)律的 。規(guī)律是事物運(yùn)動(dòng)過(guò)程中固有的、本質(zhì)的、必然的聯(lián)系 。規(guī)律的存在與發(fā)生作用是客觀的 。人們可以認(rèn)識(shí)和利用規(guī)律 。人們?cè)谡J(rèn)識(shí)世界和改造世界的活動(dòng)中，必須堅(jiān)持實(shí)事求是，按客觀規(guī)律辦事。 唯物辯證法的根本觀點(diǎn)是承認(rèn)矛盾，主張用聯(lián)系的、發(fā)展的、全面的觀點(diǎn)看問(wèn)題 。形而上學(xué)的根本觀點(diǎn)是否定矛盾，孤立地、靜止地、片面地看問(wèn)題 。承認(rèn)矛盾的普遍性與客觀性是正確對(duì)待矛盾的前提，應(yīng)堅(jiān)持兩分法，防止片面性。 不同事物的矛盾具有不同的特點(diǎn)，同一事物的矛盾在不同發(fā)展階段也有不同的特點(diǎn)，事物矛盾的雙方各有其特點(diǎn) 。對(duì)事物的特點(diǎn)要進(jìn)行具體分析，不同的矛盾要用不同的方法解決 。矛盾的普遍性與特殊性是辯證統(tǒng)一的 。把馬克思主義普遍原理同我國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合，建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義。 分清事物的主要矛盾和次要矛盾，矛盾的主要方面和次要方面 ?？磫?wèn) 題既要全面，又要善于分清主流和支流 。矛盾分析方法是認(rèn)識(shí)事物的根本方法。 內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù)，外因是事物變化發(fā)展的條件，外因通過(guò)內(nèi)因起作用 。要堅(jiān)持內(nèi)因和外因相結(jié)合的觀點(diǎn) 。在個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中，要學(xué)會(huì)正確地對(duì)待內(nèi)因和外因 。建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義必須把內(nèi)因和外因結(jié)合起來(lái)。 用量變引起質(zhì)變的道理看問(wèn)題、辦事情 。堅(jiān)持適度原則。 20 事物發(fā)展的總趨勢(shì)是前進(jìn)的，新事物必定戰(zhàn)勝舊事物 。事物發(fā)展是前進(jìn)性與曲折性的統(tǒng)一。 三 認(rèn)識(shí)論 能動(dòng)性 充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，認(rèn)識(shí)世界和改造世界 。主觀能動(dòng)性的發(fā)揮受主、客觀因素的制約。 認(rèn)識(shí)分為感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí) 。認(rèn)識(shí)要不斷深化 。真理是人們對(duì)事物本質(zhì)及其發(fā)展規(guī)律的正確認(rèn)識(shí) 。認(rèn)識(shí)的根本任務(wù)是經(jīng)過(guò)感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，透過(guò)現(xiàn)象抓住事物的本質(zhì)和規(guī)律 。分析與綜合相結(jié)合 。創(chuàng)造性思維、合理想象在認(rèn)識(shí)中具有重要作用。 。實(shí)踐是客觀的物質(zhì)性活動(dòng)，是有意識(shí)、有目的的能動(dòng)性的活動(dòng)，是社會(huì)性歷史性的活動(dòng)。實(shí)踐對(duì)認(rèn)識(shí)起決定作用，認(rèn)識(shí)對(duì)實(shí)踐有反作用。 四 歷史 觀 社會(huì)存在決定社會(huì)意識(shí) 。社會(huì)意識(shí)對(duì)社會(huì)存在具有反作用。 價(jià)值觀是一種社會(huì)意識(shí)，是社會(huì)存在的反映 。價(jià)值觀具有行為導(dǎo)向作用 。正確的價(jià)值觀符合事物發(fā)展的規(guī)律性，符合人類(lèi)的根本利益 。愛(ài)國(guó)主義和集體主義是新時(shí)