20xx年紀檢監(jiān)察工作總結暨20xx年工作打算-資料下載頁
2025-02-10 07:59本頁面
【導讀】有力的紀律保障。始終將落實黨風廉政建設責任制作為“龍頭”工程常抓不懈。按照“誰主管、誰負責”的原則，年初，縣委對黨風。廉政建設和反腐敗各項任務進行分解，量化到部門、細化到個人。責任制責任書》，形成了“橫到邊、豎到底”的責任網(wǎng)絡體系。結合2021年度黨風廉政建設責任制測評結果，分別對在測。調整帶車、公車私掛等問題xx個。強化對領導干部的監(jiān)督，規(guī)范權力運行。出臺專項考核辦法，堅持半年初評和年終總評相結合，社會各界進行公開。今年以來，共計對xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)和。以全力推進“123農(nóng)。全面推行“四議兩公開”民主決策辦法，成立了以縣委常委、成合力，為下一步工作開展奠定了堅實基礎。三規(guī)范執(zhí)法行為。系企業(yè)工作日，建立長效服務機制。一是制定“明線”。黨員干部職工要嚴格遵守“八條禁令”及“四要八不準”等制度規(guī)定，定期不定期對全縣各部門不間斷開展明查暗訪活動，對違規(guī)。違紀行為實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起，查辦一起，絕不姑息遷就。
【正文】 員干部，堅決硬起手腕，予以 嚴格 處理 ；通過開展嚴厲打擊活動，及時發(fā)現(xiàn)打擊各類違法 違紀 、干擾企業(yè)經(jīng)營的行為，詳查、細查、嚴查環(huán)境建設中存在的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題動真碰硬，堅決一查到底，嚴格追究，嚴肅處理；通過落實全程服務承諾，對項目實行蹲點服務，駐地指導，為項目建設從前期洽談，選址征地、辦理證照，直至開工生產(chǎn)，全程提供“保鏢式服務”，真正做到“不對企業(yè)說不、不讓企業(yè)說不”。 二 、 以密切黨和群眾血肉聯(lián)系為核心， 促使黨員干部弘揚優(yōu)良作風。 以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨 員干部加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。 以規(guī)范化管理為手段，以政務服務與便民服務體系、電子政務與電子監(jiān)察建設為重點，健全完善行政效能推進機制。 建立健全評議評價機制，廣納民意促廉政。以群眾滿意為標準，不斷擴展評議評價范圍，創(chuàng)新評議評價方式，強化評價監(jiān)督，注重向與企業(yè)發(fā)展和人民群眾利益密切相關的部門、行業(yè)、科室、基層站所延伸。 堅持艱苦奮斗，厲行勤儉節(jié)約，下決心改進文風會風，嚴格控制樓堂館所建設和“三公”經(jīng)費支出，嚴肅整治公款大吃大喝、公款旅游等行為。堅持發(fā)揚民主，增強黨內生活的原則性，認真開展批評和自我 批評，克服好人主義，堅決抵制和糾正 上下級之間和干部之間逢迎討好、相互吹捧、搞“小圈子”等庸俗作風。 三 、 以貫徹落實黨風廉政建設責任制為 統(tǒng)領 ， 統(tǒng)籌推進反腐倡廉建設工作順利開展 。 堅持和完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，完善派駐機構統(tǒng)一管理，切實發(fā)揮派駐機構作用，形成推進黨風廉政建設和反腐敗工作的強大合力。堅持把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理考核，完善考核機制，加大監(jiān)督檢查力度，強化考核結果運用。 規(guī)范完善懲戒問責機制， 把執(zhí)行黨風廉 政建設責任制與黨政領導干部問責制結合起來，加大對違反責任制行為的追究力度。 加大涉紀信訪工作力度，提升包案下訪、定期接訪、主動約訪、高效化訪等工作效率。以“依紀依法、文明安全”為辦案工作原則，一手抓案件查辦力度，一手抓案件查辦質量，做到“兩手抓、兩手硬”。 探索創(chuàng)新輿情宣導機制 ， 認真聽取社會各方面意見和建議，將廉政教育、輿論宣傳、輿情監(jiān)測、解決矛盾融為一體，既教育黨員干部筑牢思想道德防線，又暢 通群眾訴求渠道，解決群眾反映的問題 。 四 、 以保持維護黨的純潔性為目標， 深入推進基層黨風廉政建設。以全面開展“ 123 農(nóng)廉” 工程為契機，進一步擴大農(nóng)村黨風廉政建設示范村建設范圍，結合地方實際，提高建設標準；狠抓落實 重大事項民主決策和村務監(jiān)督委員會制度， 圍繞加強對村級事務的監(jiān)督，進一步健全完善村級事務聽證、質詢和村干部勤廉雙述、責任追究等監(jiān)督制度，確?；鶎訖嗔σ?guī)范運行；著力完善農(nóng)村“三資”管理、“三務”公開、“三級”便民服務等三個平臺，切實維護基層群眾的民主權利和物質利益不受損失。著力推動廉政風險防控機制向基層延伸，健全風 險防控措施。同時，注重加大對群眾身邊十類腐敗問題的查處整改力度，增強針對基層干部的專項教育力度，堅決糾正官僚主 義、形式主義、弄虛作假、心浮氣躁等不良風氣；完善基層干部考核評價機制和干部退出機制，切實把從嚴管理的要求貫穿于基層干部的教育培養(yǎng)、選拔任用、監(jiān)督管理的全過程和各個環(huán)節(jié)。 五、 以全面加強學習管理為抓手，提升紀檢監(jiān)察干部隊伍整體素質。 抓住思想政治建設這個根本，引導紀檢監(jiān)察干部加 強理論學習和黨性修養(yǎng)，自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作。抓住能力建設這個關鍵，加強調查研究，完善工作思路，改進方式方法，不斷提高科學履職的能力和水平。抓住組織建設這個基礎，進一步健全紀檢監(jiān)察體制，加強紀檢監(jiān)察組織 機構、領導班子和干部隊伍建設，完善紀檢監(jiān)察機關內部機構設置，強化派駐機構統(tǒng)一管理，加強上級紀檢監(jiān)察機關對下級紀檢監(jiān)察機關的領導和工作指導。抓住作風建設這個重點，完善紀檢監(jiān)察干部職業(yè)道德規(guī)范，健全內部監(jiān)督制約機制，引導全體紀檢監(jiān)察干部增強自覺接受監(jiān)督意識，維護可親、可信、可敬的良好形象。
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1