銀行20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)和20xx年工作計劃-資料下載頁
2025-05-13 14:46本頁面
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【正文】 邀監(jiān)察員進(jìn)行明查暗訪活動，以推動各單位行風(fēng)建設(shè)不斷深入。 （四）提高管理水平，貫徹落實精細(xì)化管理 要加強(qiáng)黨團(tuán)工會建設(shè)，持續(xù)推進(jìn) “ 四強(qiáng)四優(yōu) ” 創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)展新黨員，落實員工慰問制度，營造和諧、優(yōu)秀的工作環(huán)境氛圍。 要貫徹落實 2021 年考核辦法，堅持以利潤為導(dǎo)向，不斷進(jìn)行細(xì)化、優(yōu)化 ： 加大支行負(fù)責(zé)人年薪制度考核中利潤考核權(quán)重，同時引入公戶及個人創(chuàng)利考核因素；修正完善異地分行人員費用管理辦法；制定新成立二級分行及同城支 行的相關(guān)保護(hù)辦法；堅決貫徹淘汰制度。認(rèn)真執(zhí)行考核辦法，貫徹落實退出機(jī)制。堅決不養(yǎng)懶人、庸人，節(jié)約人員成本；優(yōu)化行內(nèi)關(guān)鍵崗位績效考核辦法，例如制定《對公風(fēng)險經(jīng)理績效考核實施細(xì)則》，提高工作效率。 根據(jù) xx 相關(guān)要求，對我行現(xiàn)有工資體系進(jìn)行合理調(diào)整，取消原有的長期服務(wù)金及綜合補(bǔ)貼科目，增加生活津補(bǔ)及崗級工資基數(shù)，在合理調(diào)整工資體系的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)員工收入的穩(wěn)步提高，增強(qiáng)我行在 xx地區(qū)同業(yè)內(nèi)的競爭力。 （五） 拓展監(jiān)督渠道 強(qiáng)化監(jiān)督力度 建立健全組織、人力資源部門與紀(jì)檢監(jiān)察部門溝通協(xié)調(diào)制度，在干部考察、民主評議等方面 及時溝通協(xié)調(diào)，提高運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分的綜合效果，避免用人失察、查用脫節(jié)。加強(qiáng) 每半年對重要崗位人員進(jìn)行廉政制度執(zhí)行情況的檢查。重點檢查對《大額支出審批管理辦法》、《財務(wù)管理檢查辦法》、《 xxx 辦公用品集中采購和管理暫行辦法》、《費用管理實施細(xì)則》、《薪酬管理辦法》、《員工考勤管理辦法》、《授信業(yè)務(wù)預(yù)警制度》等管理辦法的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題要進(jìn)行誡勉談話，涉及違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理。 （六）加大防范和查辦案件力度，促進(jìn)合規(guī)經(jīng)營 認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，維護(hù)執(zhí)行黨的紀(jì)律。堅持預(yù)防為主，“查”“防”結(jié)合。尤其對敏感的崗位 做好監(jiān)督防范工作，做到及時發(fā)現(xiàn)，快速查處。加強(qiáng)分行的合規(guī)建設(shè)，在全行建立起“合規(guī)創(chuàng)造價值”的思想理念，使員工能夠自覺的按照相關(guān)的規(guī)定旅行自己的職責(zé)，對于發(fā)生案件的，嚴(yán)肅查辦。 （七）繼續(xù)加強(qiáng)對集中采購工作的監(jiān)督 在由分行紀(jì)委、法律合規(guī)、計劃財務(wù)等部門成立的 招標(biāo)采購工作監(jiān)督委員會的監(jiān)督下， 進(jìn)一步加強(qiáng)集中采購的檢查監(jiān)督力度，確保我行招標(biāo)采購工作切實按照《細(xì)則》合規(guī)進(jìn)行。 并 進(jìn)一步明確集中采購的范圍和審批權(quán)限 、 完善供應(yīng)商庫的建立辦法，加強(qiáng)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度 ； 細(xì)化采購、談判和監(jiān)督流程，按照相關(guān)法律條例分析流程中的不合 規(guī)問題，排查相應(yīng)風(fēng)險點，杜絕其中的風(fēng)險隱患。 （八）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè) 一是切實加強(qiáng)思想政治建設(shè)。鞏固深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”講話精神切實踐行以人為本、執(zhí)政為民，努力建設(shè)一支政治堅定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。二是切實加強(qiáng)能力建設(shè)。組織紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，加大專業(yè)培訓(xùn)力度，拓寬紀(jì)檢監(jiān)察干部視野，改善知識結(jié)構(gòu)，著力提高服務(wù)保障科學(xué)發(fā)展能力、做好群眾工作和維護(hù)社會穩(wěn)定的能力、有效防治腐敗的能力； 三是切實加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管。督促紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行政治、工作、辦案、保密和廉政紀(jì)律，及時糾正苗頭性傾向性問題，嚴(yán)肅處理違法違紀(jì)問題，確保隊伍的純潔性。 xxxxxxxxxxxxxxx 二 〇 一 三 年十一月二十五日
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