勞動合同書(財務(wù))-資料下載頁
2025-02-10 07:02本頁面
【導(dǎo)讀】日起至年月日止。合同在有效期屆滿即行終。因甲方工作需要，雙方在完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。司已安排其員工替換乙方原崗位，乙方重新到崗上班的；汗蒸休閑會所分店。乙方所在崗位實行不定時工作制。正常工作時間工資4000元。（二）甲方每月15日前發(fā)放工資。繳納社會保險費，繳存住房公積金。關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。未被人民法院宣告失蹤、死亡的，甲方可以中止履行勞動合同，方以EMS或掛號信郵寄至該地址的，視為送達(dá)。動合同版本簽訂勞動合同；
【正文】 經(jīng)營工作造成的各種經(jīng)濟損失； 甲方 由此支出的律師費用、調(diào)查費用、訴訟費用等； 如果上述損失無法準(zhǔn)確計算，則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當(dāng)于乙方在履行本合同約定之崗位實際獲得的月平均工資之二倍。 （二）如果乙方違反本合同約定的其他義務(wù)，或者違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償由此造成的全部損失。如果這種損失無法準(zhǔn)確計算，則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當(dāng)于 乙方在履行本合同約定之崗位實際獲得的月平均工資之二倍。 十二 、勞動合同解除和終止手續(xù) 甲乙雙方解除或終止本勞動合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同 時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方出具的解除或者終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限 。 十三 、爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十四 、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項 : 十五 、其它 （一）本勞動合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。 （二）本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面 授權(quán)代簽無效。 （三）本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名） 年 月 日 年 月 日
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