公司事故處理管理規(guī)定-資料下載頁
2025-02-10 07:00本頁面
【導讀】故責任者及責任單位提出處理意見”的規(guī)定，制定本規(guī)定。針，對各類事故處理實行“四不放過”的原則。法律，構成犯罪的應承擔相應的法律責任。第四條本規(guī)定適用于公司所屬各單位、各部門及員工。爆炸事故、設備事故、生產(chǎn)事故、道路交通事故和人身傷害事故。質分為輕微事故、一般事故、重大事故、特大事故。事故定性標準為：。已采取的措施等情況，用《事故報告表》報公司。管部門進行事故調查。采取措施搶救受傷人員，保護好事故現(xiàn)場，防止事故蔓延擴大。通事故，當事人必須保護現(xiàn)場，搶救傷者。警戒現(xiàn)場啟動應急預案，協(xié)助公安交通管理部門勘察事故現(xiàn)場。對不符合“四不放過”原則的事故處理，有權要求重新規(guī)范處理。合部填寫《事故報告表》16小時內報行業(yè)主管部門。行政處罰；構成犯罪的，由司法機關追究刑事責任。對各類事故經(jīng)濟損失按比例承擔事故費用，賠償上限為5萬元。任者下浮10%；無責任者不賠償，由公司安全風險基金承擔。
【正文】 運行，又不采取防范措施而造成事故的主要責任者。 第二十九條 發(fā)生輕微道路交通事故負主要以上（含主要）責任者、發(fā)生一般道路交通事故負同等責任者，給予警告處分；發(fā)生一般道路交通事故負主要以上（含主要）責任者、發(fā)生重大道路交通事故負次要責任 者，給予記過處分；發(fā)生重大交通事故負同等責任者，給予記大過處分；發(fā)生生產(chǎn)、火災、爆炸、設備、人身傷害輕微事故的直接責任者，給予記過處分；發(fā)生生產(chǎn)、火災、爆炸、設備、人身傷害一般事故直接責任者，給予記大過處分；對發(fā)生直接經(jīng)濟損失 5 萬元以上（含 5萬元）的生產(chǎn)、火災、爆炸、設備、人身傷害事故的直接責任者，公司將按辭退處理，觸犯法律的，由司法機關追究法律責任。 第三十條 凡發(fā)生酒后駕駛車輛造成交通事故或其他事故，無論損失多少，均按辭退處理，承擔全部事故費用。 第三十一條 對發(fā)生的事故，雖然經(jīng)濟損失不大，但性質惡 劣、影響極壞者，要加重處罰。 第三十二條 安全生產(chǎn)管理和安全生產(chǎn)狀況作為本單位第一責任人業(yè)績的主要評價依據(jù)具有否決權。 第三十三條 發(fā)生負同等以上 (含同等 )責任的一般安全事故及負次要責任的重大事故要對本單位的相關負責人給予處罰。 第三十四條 發(fā)生了負同等 (含同等 )以上責任的重大事故及負次要責任的特大事故，要給予事故單位相關負責人行政處分，同時還要追究公司相關責任人的責任。 第三十五條 發(fā)生了負同等（含同等）以上責任的特大事故，事故單位相關負責人要引咎辭職，公司相關責任人要給予行政處分。事故責任人 及相關負責人觸犯刑法的要承擔刑事責任。 第三十六條 各類事故用款，由事故單位向公司借支，事故結案和保險公司賠償后，按規(guī)定程序在公司報銷。 第七章 附則 第三十七條 各單位依照本規(guī)定，結合本單位情況可制定實施細則。 第三十八條 本規(guī)定解釋權屬公司經(jīng)營綜合部。 第三十九條 本規(guī)定二〇〇 八 年三月一日起執(zhí)行，原規(guī)定同時作廢，如與國家規(guī)定相抵觸，以國家有關規(guī)定為準。
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