安全責(zé)任事故處理規(guī)定-資料下載頁
2025-04-05 12:29本頁面
【正文】 0%；一般事故≥3 起且少于 5 起或發(fā)生較大事故 2 起之內(nèi)的（含 2 起），扣罰分管副總 及相關(guān)條線負(fù)責(zé)人年度績效工資的 5%20%；一般事故≥5 起或發(fā)生重、特大事故的，扣罰分管副總及相關(guān)條線負(fù)責(zé)人年度績效 工資的 10%40%；降職、解除勞動(dòng)合同：對(duì)重大事故、特大事故承擔(dān)主要責(zé)任的當(dāng)事人，視同為嚴(yán)重違 反公司規(guī)章制度且不能勝任本崗位工作要求，公司有權(quán)做出降職或單方解除勞動(dòng)合同的處 理。第十九條 事故責(zé)任人在事故釀成后，能夠及時(shí)、積極主動(dòng)的承認(rèn)過錯(cuò)、配合調(diào)查，且 積極采取有效措施消除事故所帶來的損害的，經(jīng)區(qū)域公司最終認(rèn)定，可以從輕、減輕或免 除處罰。第六章 附 則第二十條 交通事故的損害賠償責(zé)任按區(qū)域公司的相關(guān)車輛管理制度執(zhí)行。對(duì)相關(guān)責(zé) 任人的處罰根據(jù)交警部門對(duì)于事故責(zé)任的認(rèn)定給予相應(yīng)處罰，交警部門認(rèn)定我方全責(zé)、主 責(zé)、同責(zé)的，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的處罰按照本規(guī)定執(zhí)行；交警部門認(rèn)定我方次責(zé)或無責(zé)的，按公司 車輛管理制度執(zhí)行，由公司按比例承擔(dān)保險(xiǎn)免賠部分的損失，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不予處罰。第二十一條 依據(jù)本規(guī)定進(jìn)行處罰時(shí)，由區(qū)域公司XX部會(huì)同運(yùn)營部、人力資源部 提出具體處理意見，經(jīng)區(qū)域公司研究決定后執(zhí)行。第二十二條 對(duì)各公司相關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰，由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)，在處罰決定下 達(dá) 3 日內(nèi)，全額上繳區(qū)域公司財(cái)務(wù)部，同時(shí)將收款憑證復(fù)印件報(bào)區(qū)域XX部備案。第二十三條 本規(guī)定由區(qū)域公司XX部負(fù)責(zé)解釋。第二十四條 本規(guī)定 2011 年 12 月 10 日第一次修訂，并自 2012 年 1 月 1 日起執(zhí)行。公司其它規(guī)章制度與本規(guī)定有沖突的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。原 2011 年 1 月 1 日下發(fā)的《安全 責(zé)任事故處理暫行規(guī)定》作廢。
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