【導(dǎo)讀】本合同一經(jīng)簽訂,即具有法。律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。工(乙方)簽字或蓋章,并加蓋用人單位公章。關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,劃上“/”。合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。六、本合同必須認(rèn)真填寫,字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。2.無固定期限:從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為。定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。最長每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。等情況,依法確定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和扣繳社會(huì)保險(xiǎn)。費(fèi)的情況如實(shí)告知乙方。健康及其相關(guān)權(quán)益。動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。