【導(dǎo)讀】貫徹公司推行的“五心服務(wù)”、“公司品質(zhì)提升”為指導(dǎo),關(guān)注細(xì)節(jié)、分控制管理,以正常辦公時(shí)間與非辦公時(shí)間段區(qū)分控制管理。員創(chuàng)建了綠色通道;便捷了送餐、送貨等外來(lái)人員的正常出入。建立與業(yè)戶(hù)單元開(kāi)展群防群治機(jī)制,對(duì)部分業(yè)戶(hù)單元防范意。識(shí)淡薄采取及時(shí)有效督促、提醒、整改措施。落實(shí)24小時(shí)崗位責(zé)任制、24小時(shí)?,F(xiàn)業(yè)戶(hù)單元門(mén)未鎖門(mén)事件共計(jì)200多余起、車(chē)門(mén)車(chē)窗未鎖120多余起。體業(yè)戶(hù)的財(cái)產(chǎn)安全提供了強(qiáng)有力安全保障。良好的外部形象。式,對(duì)車(chē)場(chǎng)開(kāi)展主動(dòng)為業(yè)戶(hù)提供開(kāi)車(chē)門(mén)提行李、雨天提供雨傘等各項(xiàng)便民服務(wù)。崗位推行微笑問(wèn)候式服務(wù);通過(guò)一系列細(xì)節(jié)服務(wù),拉近了業(yè)戶(hù)與安管員之間距離,得到了業(yè)戶(hù)的一致好評(píng)。防應(yīng)急處理訓(xùn)練及年度消防演習(xí)。針對(duì)安管員管理特點(diǎn),采取以加減分的。級(jí)工作;從而提高了員工的工作積極性及工作效率。同時(shí)分階段組織員工軍事訓(xùn)練及體能訓(xùn)練,增強(qiáng)了員工體質(zhì)。XXXX年年度通過(guò)安管部全體。安管部全體總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),繼續(xù)推行