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上市公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則(doc)-管理培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

2025-08-10 02:22本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】《上市公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》。1.全面了解證券市場(chǎng)規(guī)范運(yùn)作基本要求、最新政策法規(guī)以及完整法規(guī)框架;確上市公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),提升職業(yè)道德;4.通過(guò)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、投資決策、發(fā)展戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理等基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí),提升基礎(chǔ)管理能力,提高對(duì)宏觀政策的理解和把握能力;案例分析,樹(shù)立科學(xué)管理理念,樹(shù)立誠(chéng)信、守法、創(chuàng)新理念。知識(shí)點(diǎn),并按要求參加集中授課。2.課時(shí)安排:上市公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理任職1年內(nèi)至少參加一次崗位培訓(xùn)。每次集中授課不少于6學(xué)時(shí)。4.考核安排:采取網(wǎng)上自測(cè)與提交論文相結(jié)合的形式。評(píng),自我測(cè)評(píng)記錄將記入上市公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理培訓(xùn)檔案庫(kù)。各參加集中授課的學(xué)員,須于培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工。作日內(nèi),統(tǒng)一提交規(guī)定范圍內(nèi)的學(xué)習(xí)論文一篇。踴躍參加討論和交流。國(guó)證監(jiān)會(huì)上市公司誠(chéng)信管理系統(tǒng),并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。(四)交流模塊:參觀企業(yè);董事長(zhǎng)、總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)交流;商務(wù)禮儀。

  

【正文】 5.當(dāng)前證券市場(chǎng)形勢(shì)及未來(lái)展望 6.證券法修改情況介紹 7.中國(guó)企業(yè)家的新挑戰(zhàn) (三)資本市場(chǎng)運(yùn)作模塊: 1.收購(gòu)兼并管理辦法及案例 2.再融 資政策分析及發(fā)審制度改革 3.再融資的審核理念與案例分析 4.投資者關(guān)系管理 5.資本市場(chǎng)產(chǎn)品創(chuàng)新介紹 6. ST公司與退市公司案例分析 7.關(guān)聯(lián)交易與民企擔(dān)保案例分析 8.危機(jī)上市公司分析等: (四)交流模塊:參觀企業(yè);董事長(zhǎng)、總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)交流;商務(wù)禮儀。 五、其他 本培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則由中國(guó)證監(jiān)會(huì)上市公司監(jiān)管部負(fù)責(zé)解釋。 本培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起實(shí)施。
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