全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例-其它制度表格-資料下載頁
2025-08-09 20:31本頁面
【導(dǎo)讀】在審議企業(yè)重大決策、督行政領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力和作用。第六條職工代表大會實行民主集中制。案，提出意見和建議，并就上述方案的實施作出決議；案、勞動保護(hù)措施方案、獎懲辦法及其他重要的規(guī)章制度；福利的重大事項；對工作卓有成績的干部，可以建議給予獎勵，包括晉級、提職。對工作不負(fù)責(zé)任或者以權(quán)謀私，造成嚴(yán)重后果的干部，可以建議給予處分，第十條按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的企業(yè)職工，均可當(dāng)選為職工代表。青年職工和女職工應(yīng)當(dāng)占適當(dāng)比例。落實情況的檢查，有權(quán)參加對企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)人員的質(zhì)詢；對職工代表行使民主權(quán)力，任何組織和個人不得壓制、阻撓和打擊報復(fù)。其中工人、技術(shù)人員、管理人員應(yīng)超過半數(shù)。聘請非職工代表，但必須經(jīng)職工代表大會通過。各專門小組對職工代表大會負(fù)責(zé)。一次職工代表大會報告予以確認(rèn)。
【正文】 次職工代表大會報告予以確認(rèn)。 聯(lián)席會議可以根據(jù)會議內(nèi)容邀請企業(yè)黨政負(fù)責(zé)人或其他有關(guān)人員參加。 第五章 職工代表大會與工會 第二十三條 企業(yè)工會委員會作為職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)承擔(dān)下列工作： 一、 組織職工選舉職工代表； 二、 提出職工代表大會議題的建議，主持職工 代表大會的籌備工作和會議的組織工作；三、 主持職工代表團(tuán)（組）長、專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議； 四、 組織專門小組進(jìn)行調(diào)查研究，向職工代表大會提出建議，檢查督促大會決議的執(zhí)行情況，發(fā)動職工落實職工代表大會決議； 五、 向職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，組織職工代表學(xué)習(xí)政策、業(yè)務(wù)和管理知識，提高職工代表素質(zhì)； 六、 接受和處理職工代表的申訴和建議，維護(hù)職工代表的合法權(quán)益； 七、 組織企業(yè)民主管理的其他工作。 （相關(guān)資料 : 裁判文 書 1 篇 ） 第二十四條 上級工會有指導(dǎo)、支持和維護(hù)職工代表大會正確行使職權(quán)的責(zé)任。 第六章 車間、班組的民主管理 第二十五條 車間（分廠）可以根據(jù)具體情況，采取職工大會或職工代表大會、職工代表組等形式，對本單位權(quán)限范圍內(nèi)的事務(wù)行使民主管理的權(quán)力。 車間（分廠）民主管理的日常工作，由車間（分廠）工會委員會主持。 第二十六條 班組的民主管理，由職工直接參加，在本班組的工會組長和職工代表的主持下開展活動，也可以根據(jù)需要推選若干民主管理員，負(fù)責(zé)班組的日常民主管理。 第七章 附 則 第二十七條 本條例原則上適用于全民所有制交通運輸、 郵電、 地質(zhì)、建筑施工、農(nóng)林、水利等企業(yè)。 第二十八條 本條例由中華全國總工會負(fù)責(zé)解釋。 第二十九條 本條例自一九八六年十月一日起施行。
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