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正文內(nèi)容

教育工作者的檔案管理工作總結(jié)通用23篇-資料下載頁

2025-08-17 07:31本頁面
  

【正文】 ,否則將進行嚴肅處理。機密、絕密類文檔資料如需復(fù)制和摘抄,必須經(jīng)總經(jīng)理批示。收發(fā)傳遞和外出攜帶絕密類文件時,應(yīng)由指定人員負責(zé),并采取必要的安全措施。對各類文檔資料應(yīng)指定其存檔期限,以便及時清理。在部門主管安排、監(jiān)督下,定期對退檔資料進行銷毀,并且及時在文檔目錄上做出更改,確?,F(xiàn)有文檔資料與目錄清單一致。檔案柜中的資料應(yīng)保持干凈、整潔、明了。各部門文檔負責(zé)人對自己所負責(zé)保存的文檔資料要有詳細的目錄,對有價值的文檔要及時備份并做好保密工作,若因丟失、文件備份不及時或泄露相關(guān)機密,從而給公司帶來損失的,視情節(jié)輕重予以責(zé)任人相應(yīng)的處罰。1文檔資料負責(zé)人對所有保存文檔要按順序分類存放,同時做出相對應(yīng)的文檔目錄清單,如果有新資料入檔,必須在文檔目錄中及時添加。1若文檔負責(zé)人離職時,須按文檔目錄清單做好工作交接,按照文檔目錄清單與現(xiàn)存文檔核對,如果出現(xiàn)物單不符,給公司造成損失的,視情節(jié)輕重予以責(zé)任人相應(yīng)處罰。1新接管檔案管理的負責(zé)人要盡快熟悉負責(zé)保存的文檔,繼續(xù)做好文檔的保存、保密工作,并及時對文檔進行更新、備案。1如因檔案資料保管人工作疏忽或交接手續(xù)不嚴謹造成文件資料丟失的要追究相應(yīng)責(zé)任。教育工作者的檔案管理工作總結(jié)篇五為提高我公司檔案管理水平,使檔案工作不斷標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,從而更好地服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營,我公司將積極參與集團20xx年度星級檔案室達標(biāo)競賽活動,并將此工作納入領(lǐng)導(dǎo)工作議事日程。認真按照《xx集團星級檔案室驗收評比考核標(biāo)準(zhǔn)》的要求,從組織管理、設(shè)施設(shè)備、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)、開發(fā)利用四個方面等方面進行嚴格自評?,F(xiàn)將自評情況匯報如下:(一)機構(gòu)人員(標(biāo)準(zhǔn)分 6 分,自評得分 6 分)1. 我公司設(shè)置了檔案管理部門,建立檔案工作網(wǎng)絡(luò),對各類各部門檔案實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理。2. 我公司負責(zé)人(公司總經(jīng)理)負責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)公司檔案工作。檔案部門負責(zé)人(人事行政經(jīng)理)負責(zé)擬定公司檔案工作的各項管理制度、并組織實施。各部門負責(zé)人(各部門經(jīng)理)負責(zé)掌握公司檔案工作的有關(guān)制度和要求,配備兼職檔案人員確保本部門檔案的完整性、準(zhǔn)確性和系統(tǒng)性。保管及利用工作;參加產(chǎn)品鑒定、科研成果審定、建設(shè)項目竣工驗收和購進設(shè)備開箱等活動;做好檔案的保管和保密工作,確保檔案的安全;及時、準(zhǔn)確地做好利用檔案
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