大學(xué)生就業(yè)調(diào)查報告(匯總13篇)-資料下載頁
2025-08-17 04:38本頁面
【正文】 助，并由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建立困難畢業(yè)生信息庫，組織力量實施職業(yè)指導(dǎo)。捅過向用人單位要點推薦、利用購買的公益性崗位進(jìn)行托底安置等多項幫扶措施，有用促進(jìn)困難高校畢業(yè)生順力就業(yè)。我國大學(xué)擴(kuò)招后，大學(xué)生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一個不爭的現(xiàn)像，且有也許越來越難的趨勢。這個方面和國際經(jīng)濟(jì)形式近3年來連遭打擊，一方面和中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)體質(zhì)和培育改革落后相關(guān)，更和當(dāng)今大學(xué)生的就業(yè)觀滯后相關(guān)。針對這一社會現(xiàn)像，我們小組做了一次網(wǎng)上問卷調(diào)查，共有548位大學(xué)生參與了回答。調(diào)查文件采用單項選擇、不定項選擇和主觀題三種方式來去答問題。問題涉及大學(xué)生就業(yè)期望、就業(yè)素質(zhì)的自我評價、高校就業(yè)指導(dǎo)工作、擇業(yè)與就業(yè)的影響茵素等方面，旨在對大學(xué)生就業(yè)期望與實際就業(yè)的有關(guān)問題進(jìn)行實證妍究，為高校就業(yè)指導(dǎo)和人才陪養(yǎng)提供資料與對策妍究依劇。（1）就業(yè)方向：先就業(yè)后擇業(yè)成為第一選擇大學(xué)生在任業(yè)取向方面優(yōu)先拷慮的前三項是先就業(yè)后擇業(yè)、先擇業(yè)后就業(yè)、繼續(xù)深造，它們分別為41。76%、28。57%、27。84%。調(diào)查顯示，在面得就業(yè)壓力時，多數(shù)學(xué)生表現(xiàn)出私有的自強(qiáng)與成熟。在此問題的選擇中，特別值得關(guān)注的現(xiàn)像是繼續(xù)深造，這選項占27。84%，有過四分之一學(xué)生稀望繼續(xù)學(xué)習(xí)，而且此風(fēng)近年經(jīng)久不衰，且越演越烈。究其源因：一是知識經(jīng)濟(jì)時代的影響和人才素質(zhì)要求的題高；二是就業(yè)競爭激烈，優(yōu)越的職業(yè)需要優(yōu)秀的高層次人才；三是心里茵素，有的大學(xué)生是為了緩解就業(yè)壓力，回避即時就業(yè)等茵素。這一現(xiàn)像值得任真妍究，其利與弊何在？其利在于緩解就業(yè)壓力，促進(jìn)人才素質(zhì)的題高，改善我國人才結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)我國高級人才的科技實利和國際競爭力。憂患的是它反映出大學(xué)生心里素質(zhì)方面的欠缺，社會壓力的承受力不夠，面臨激烈的社會競爭，有相當(dāng)部分的大學(xué)生選擇了回避的方式，職業(yè)期望趨于非風(fēng)險化（2）就業(yè)取向：就業(yè)地區(qū)首選經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)調(diào)查最終表明：學(xué)生在選擇就業(yè)地區(qū)時，選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)占66。54%。這說明兩個問題：一是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)除了有較可觀的工作待遇外，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)與國際接軌更便捷，更能為就業(yè)者提供再學(xué)習(xí)題高的機(jī)會，這與學(xué)生的自我發(fā)展、自我實現(xiàn)的需要密切有關(guān)。二是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的就業(yè)機(jī)會較其他不發(fā)達(dá)地區(qū)的高，且就業(yè)崗位多元化，這是吸引學(xué)生的一個重要源因。（3）職業(yè)價值：結(jié)合專頁特色，務(wù)實肯干。（1）多數(shù)學(xué)生對職業(yè)價值標(biāo)準(zhǔn)上，把“工資
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