特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度(doc)-生產(chǎn)制度表格-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】適用公司所有特種設(shè)備及特種作業(yè)人員的管理。業(yè)，負(fù)責(zé)對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)。和檢查,并對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。特種設(shè)備的供應(yīng)廠商提供附有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計(jì)。登記標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于或者。附著于該特種設(shè)備的顯著位置。廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛安裝牌照并粘貼安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志后，特種設(shè)備時(shí)發(fā)現(xiàn)有異常情況。時(shí)，必須及時(shí)處理，嚴(yán)禁帶故障運(yùn)行。期屆滿(mǎn)前1個(gè)月向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求。全面檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)辦理注銷(xiāo)。并確保証件在有效期內(nèi),按時(shí)復(fù)審的有效証件。提高自身的安全技能和預(yù)防事故的實(shí)際能力。日常的檢查工作，并建立特種作業(yè)人員管理檔案。調(diào)動(dòng)時(shí)要經(jīng)有部門(mén)負(fù)責(zé)人同意,并做好重新調(diào)動(dòng)后崗位的監(jiān)管工作。要追究現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員的責(zé)任。取消其焊工津貼。特種作業(yè)人員考証及復(fù)審承諾書(shū)。特種設(shè)備的標(biāo)牌均附有警告與操作方法說(shuō)明，操作時(shí)必須遵照設(shè)備的操作規(guī)程及設(shè)備標(biāo)牌的要求開(kāi)展作業(yè)。
【正文】 部門(mén)負(fù)責(zé)人同意 ,并做好重新調(diào)動(dòng)后崗位的監(jiān)管工作。 特種作業(yè)人員提供保障安全作業(yè)的各種必要條件，不得以任何借口強(qiáng)令其冒險(xiǎn)作。 對(duì)安排無(wú)證人員進(jìn)行特種作業(yè)的，要追究現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員的責(zé)任。 特種作業(yè)人員 (金屬焊接切割作業(yè) )取得 國(guó)家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書(shū) 后才可參加廠內(nèi)焊接技能培訓(xùn) ,經(jīng)焊接委員會(huì)考核合格后 ,才可享受限位置焊焊工津貼。 特種作業(yè)人員 (金屬焊接切割作業(yè) ) 取得 國(guó)家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書(shū) 復(fù)審合格者 ,才可繼續(xù)享受限位置焊焊工津貼 ,復(fù)審不合格者取消其焊工津貼。 特種作業(yè)人員 (金屬焊接切割作業(yè) )在培訓(xùn)及復(fù)審前 ,必須與公司簽定特種作業(yè)人員 (金屬焊接切割作業(yè) )考証及復(fù)審承諾書(shū)。 特種作業(yè)人員培訓(xùn)及復(fù)審后半年內(nèi)離職均需扣除 100%培訓(xùn)及復(fù)審時(shí)所需費(fèi)用 。超過(guò)半年而未到一年內(nèi)離職需扣除 50%培訓(xùn)及復(fù)審時(shí)所需費(fèi)用 。超過(guò)一年以上離職的 ,無(wú)需扣除培訓(xùn)及復(fù)審時(shí)所需費(fèi)用。 特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī) 程和安全規(guī)章制度。特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素， 必須 當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員 和 部門(mén) 負(fù)責(zé)人報(bào)告。操作特種設(shè)備時(shí)，作業(yè)人員 必須 做好防護(hù)措施，操作要平穩(wěn)、準(zhǔn)確、注意力集中。特種設(shè)備的標(biāo)牌均附有警告與操作方法說(shuō)明，操作時(shí) 必須 遵照設(shè)備的操作規(guī)程及設(shè)備標(biāo)牌的要求開(kāi)展作業(yè)。
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