20xx年行政經(jīng)理崗位職責(zé)描述(6篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-17 01:21本頁(yè)面
【正文】 有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；10．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。行政經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇五負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)維護(hù)工作；負(fù)責(zé)公司行政體系搭建，制定和健全行政規(guī)章、制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)對(duì)外工作、客戶接待；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議、重大活動(dòng)的籌備組織和會(huì)議室的管理工作；負(fù)責(zé)食堂、宿舍、車輛、安保、綠化、清潔、基數(shù)設(shè)施、安全等監(jiān)督及管理等；負(fù)責(zé)6s的管理和推行；負(fù)責(zé)驗(yàn)廠工作的主導(dǎo)行政經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇六接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來(lái)訪人員；按規(guī)定接收上級(jí)文件、傳閱傳簽、分發(fā)辦理；負(fù)責(zé)文件排版、印制、收集、歸檔整理；配合辦公室一般日常事務(wù)處理，協(xié)助一般性文稿起草；康養(yǎng)培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接。
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