20xx年崗位職責履行情況自評(7篇)-資料下載頁
2025-08-16 22:38本頁面
【正文】 職工外出培訓并請有經(jīng)驗的人員來飲食服務中心講課和交流經(jīng)驗。十四、定期組織職工開展有意義的文化娛樂活動和職工勞動競賽活動。十五、做好飲食服務中心的財產(chǎn)登記及簽訂財產(chǎn)保管責任狀。十六、制訂職工用工計劃和用工合同，辦理好職工的各項用工手續(xù)。十七、全面做好飲食服務中心主任〔總經(jīng)理〕的助手崗位職責履行情況自評篇七負責目標行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求。負責市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系。從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動。從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標。指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人。準確地傳達客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人。進行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作。跟蹤服務所有已成功結(jié)束的項目，后期的跟蹤服務主要目的是一方面讓已推薦的人選更好融入企業(yè)，另一方面也希望通過這種和企業(yè)內(nèi)部人士溝通更好了解這家企業(yè)，使后續(xù)的其他崗位推薦更到位。
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