20xx年企業(yè)管理規(guī)章制度推薦理由企業(yè)管理規(guī)章制度匯編優(yōu)質(zhì)-資料下載頁
2025-08-16 20:52本頁面
【正文】 第二十條合同(項(xiàng)目)的承辦部門和人員應(yīng)當(dāng)將合同(項(xiàng)目)執(zhí)行過程中的變化情況，及時反饋法律事務(wù)顧問。法律顧問也應(yīng)當(dāng)跟蹤、詢問執(zhí)行情況，遇有變化足以形成新的風(fēng)險的，應(yīng)當(dāng)及時采取相應(yīng)措施。必要情況下，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，可以要求外聘法律顧問對專項(xiàng)問題出具法律意見書。第二十一條變更、解除或終止合同(項(xiàng)目)的協(xié)議，或主張事實(shí)與權(quán)利、承認(rèn)事實(shí)與義務(wù)的文件應(yīng)當(dāng)經(jīng)法律事務(wù)顧問或外聘法律顧問審核。第三章企業(yè)內(nèi)部咨詢制度第二十二條為協(xié)調(diào)公司各部門的法律事務(wù)，為公司經(jīng)營管理提供法律保障，公司實(shí)行內(nèi)部咨詢制度。公司的內(nèi)部咨詢工作由法律事務(wù)顧問負(fù)責(zé)。第二十三條法律事務(wù)顧問可以采取書面或口頭方式回復(fù)各部門提出的咨詢。但對各部門以書面形式作出的且要求書面答復(fù)的咨詢，法律事務(wù)顧問必須以書面形式作出回復(fù)。第二十四條法律事務(wù)顧問應(yīng)當(dāng)在合理的期限內(nèi)對各部門提出的咨詢作出回復(fù)，一般不得超過七個工作日。特殊情況下，對必須書面回復(fù)的咨詢可以先行口頭答復(fù)，并在事后出具書面回復(fù)意見。第二十五條各部門的書面咨詢及法律事務(wù)顧問的書面回復(fù)均應(yīng)當(dāng)一式兩份，法律事務(wù)顧問及各部門各留存一份。第四章訴訟與仲裁管理第二十六條涉及公司的下列案件由外聘法律顧問負(fù)責(zé)承辦，由法律事務(wù)顧問負(fù)責(zé)協(xié)助和管理：(一)民事案件。(二)行政復(fù)議與訴訟案件。(三)勞動爭議仲裁案件。(四)商業(yè)仲裁案件。第二十七條公司有關(guān)部門或人員接到訴訟、仲裁的法律文件，或者行政處罰決定書，應(yīng)當(dāng)及時報送法律事務(wù)顧問處理。第二十八條遇有糾紛或其他事項(xiàng)需要起訴、申請仲裁的，當(dāng)事部門應(yīng)當(dāng)向法律顧問提交下列材料，并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和公司分管負(fù)責(zé)人簽署意見：(一)糾紛或其他事項(xiàng)的基本情況。(二)有關(guān)證據(jù)材料。
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