20xx年個人述職述廉報告?zhèn)€人述廉報告(模板10篇)-資料下載頁
2025-08-16 20:25本頁面
【正文】 建設(shè)年”取得顯著成效的基礎(chǔ)上，我校把本學(xué)年定為“規(guī)范管理年”，成立規(guī)范管理年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《規(guī)范管理年實施方案》，編印了《學(xué)校規(guī)范管理年任務(wù)分解表》，分組織動員、實施落實、督查考評、總結(jié)表彰四個階段扎實推進(jìn)，有序?qū)嵤?。全面加強學(xué)校管理，創(chuàng)新機制，大幅度提升管理水平。力爭在校務(wù)管理、教學(xué)管理、學(xué)生管理、后勤管理、教師管理、檔案管理、科研管理、安全管理、校園管理、招生管理、財務(wù)管理等方面實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化，做到?jīng)Q策程序化、組織系統(tǒng)化、獎懲有據(jù)化、業(yè)務(wù)流程化、管理行為標(biāo)準(zhǔn)化、績效考核定量化、權(quán)責(zé)明晰化、目標(biāo)計劃化、措施具體化、控制過程化。好的制度是一切辦學(xué)行為的基本保障。我校十分重視制度建設(shè)。根據(jù)實際和發(fā)展需要，制訂、修改、完善了《績效考核考評辦法》、《學(xué)生違紀(jì)處理決定》、《學(xué)校信訪工作制度及相關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于物品采購的暫行規(guī)定》、《經(jīng)費支出管理的暫行規(guī)定》、《學(xué)生外出實習(xí)有關(guān)規(guī)定》以及食堂招標(biāo)和學(xué)生宿舍物業(yè)化管理、承包等相關(guān)規(guī)定，研究制訂了“目標(biāo)到人、問題管理、責(zé)任追究”三項目標(biāo)管理制度，并匯編成冊，便于教職工閱覽。并根據(jù)新情況、新問題、新思考，不斷融入新的內(nèi)容，使制度體系更加完備、結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、內(nèi)容更加務(wù)實、措施更加人性化。如簽到簽退制度、學(xué)生特長證書制度等，充分考慮到了師生各種需求。三是實行民主管理，搞好校務(wù)公開，維護(hù)合法權(quán)益。健全工會組織，全面實施校務(wù)公開制度、民主管理制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)管理制、財務(wù)管理若干規(guī)定、崗位考勤制度、民主監(jiān)督制度。學(xué)校改革與發(fā)展的重大決策、財務(wù)收支情況、福利待遇以及涉及教職工權(quán)益的其他事項，及時向教職工公布；招生規(guī)定、收費項目與標(biāo)準(zhǔn)等事項，向?qū)W生、家長和社會公開，并請市派駐紀(jì)檢監(jiān)察員進(jìn)行監(jiān)督。（一）密切聯(lián)系群眾，執(zhí)行民主集中制。凡學(xué)校重大事情均召開校務(wù)會由集體研究、決定；凡學(xué)校重大事情均從發(fā)展大局出發(fā)，堅決服從集體決定；通過“六個平臺”廣開言路，認(rèn)真對待師生提出的批評和建議，不斷改進(jìn)工作方法。對于自身在工作上的不當(dāng)之處，事后能及時展開批評與自我批評，絕不文過飾非。在干部的任用上，一律實行公開選拔，任免和獎懲等問題由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論后報市主管部門決定并作出公示。隨著學(xué)校的發(fā)展，民主集中制成為最主要的議事和決策方式，職工的利益得以最堅實的保障。（二）嚴(yán)格落實責(zé)任，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)
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