腫瘤科工作總結(jié)護(hù)士(優(yōu)質(zhì)17篇)-資料下載頁
2025-08-15 00:26本頁面
【正文】 完成了化療、微量泵給藥、造口護(hù)理、臨終關(guān)懷等工作。引進(jìn)新方法，制定了預(yù)防靜脈炎的措施并實(shí)施。通過上述治療方法并結(jié)合化療及免疫治療，以整體治療的模式使大多數(shù)腫瘤患者病情得到控制，提高了患者生活質(zhì)量，延長了患者生命，收到了良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。三、每月定期進(jìn)行一次醫(yī)療、護(hù)理業(yè)務(wù)講課、病歷討論。定期召開科護(hù)士會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨委1號(hào)文件精神，開展解放思想大討論活動(dòng)。在醫(yī)院舉行的“百人穿刺”活動(dòng)中科室榮獲集體一等獎(jiǎng)，個(gè)人獎(jiǎng)4人。黨員民主評(píng)議中，腫瘤科被評(píng)為優(yōu)秀黨小組。這些成績的取得有賴于科室全體醫(yī)護(hù)人員的任勞任怨、愛崗敬業(yè)的精神，有賴于年輕愿學(xué)年長愿教的精神。這樣團(tuán)隊(duì)協(xié)作積極向上、和諧進(jìn)取的工作氛圍，為工作成績的取得提供了有力保障。四、主要不足及存在問題：醫(yī)生與患者比例嚴(yán)重失調(diào)：平均一個(gè)醫(yī)生分管20多個(gè)病人，工作強(qiáng)度大，以致忽視了治療效果評(píng)價(jià)、基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)研究等工作，沒有更充分的時(shí)間與患者、家屬進(jìn)行交流，造成一定程度上的醫(yī)患關(guān)系不協(xié)調(diào)，但都得到及時(shí)處理并沒有出現(xiàn)醫(yī)療矛盾及糾紛，醫(yī)患關(guān)系有待進(jìn)一步加強(qiáng)改善。五、體會(huì)：積極、向上、和諧、穩(wěn)定是科室發(fā)展的前提，我科醫(yī)護(hù)人員將一如既往地在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和領(lǐng)導(dǎo)下再接再厲，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，為腫瘤患者提供的一流服務(wù)、一流技術(shù)、一流護(hù)理，為我院的二次創(chuàng)業(yè)添磚加瓦，做出貢獻(xiàn)。腫瘤科工作總結(jié)護(hù)士篇六在院委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，以“病人安全及滿意”為工作指導(dǎo)，深入開展了“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動(dòng)及“創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院”活動(dòng)?，F(xiàn)將我科xx年來的主要工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高科內(nèi)人員的整體素質(zhì)根據(jù)科室工作計(jì)劃，每月一次召開專題工作會(huì)議，布置臨床工作，交流各科室工作經(jīng)驗(yàn)，討論各科室工作情況，相互配合協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件。堅(jiān)持每周一次科內(nèi)會(huì)議，全體醫(yī)務(wù)人員共同學(xué)習(xí)、討論全院醫(yī)療安全及醫(yī)療法律法規(guī)，從思想上提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí):全院醫(yī)療安全及醫(yī)療糾紛的防范意識(shí)，為醫(yī)療糾紛的防范盡了自己的一份努力。根據(jù)及部的相關(guān)規(guī)定，我科及早制定了各項(xiàng)制度和操作流程，使臨床工作有章可循，杜絕了醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。我科定期召開科內(nèi)大會(huì)，就相關(guān)學(xué)科知識(shí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好講座，使科內(nèi)人員提高了思想認(rèn)識(shí)，為全面提高科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)，打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。為了使全科工作人員在繁忙而又充實(shí)的臨床工作中，端正工作態(tài)
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