最新退休人員返聘合同免費(通用17篇)-資料下載頁
2025-08-14 20:07本頁面
【正文】 方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本本用工協(xié)議。一、合同期限從__年__月__日到__年__月__日止。二、工作地點、工作內容乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，安排乙方在工段工作并服從甲方的管理，隨時安排乙方力所能及的工作，乙方工作地點在甲方工廠內。三、勞動報酬、工作時間甲方應按公司的規(guī)定及時發(fā)放乙方工資四、工作環(huán)境、勞動防護五、社會保險及賠償六、合同解除、終止甲方依據(jù)本公司生產(chǎn)的實際狀況，在生產(chǎn)人員有富余的情況下，優(yōu)先解雇退休返聘人員，并按公司規(guī)定按時結算被解雇人員的工資，被解雇人員不得向公司工齡要求補償。七、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，并各執(zhí)一份甲方：乙方：時間：退休人員返聘合同免費篇五甲方:。乙方:。因工作需要，(以下簡稱甲方)，聘用(以下簡稱乙方)為本單位工作人員，雙方自愿簽定本合同，并遵守以下條款。一、本合同期限為年，自年月日起生效，至年月日終止。二、乙方的試用期為。試用期內甲乙雙方可隨時通知對方解除本合同。三、乙方在合同期內擔。四、甲方應為乙方提供必要的工作條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。五、乙方的待遇。:元每月(大寫)。,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。六、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療待遇按照國家及地方政府有關規(guī)定辦理。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇，甲方不予承擔。仍由職工原單位承擔。七、乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度及工作程序，服從上級的領導。八、試用期滿后甲乙雙方提出解除本合同應提。九、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：在試用期間，被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。十、有下列情形之一，乙方可以隨時解除本合同：在試用期內的。甲方以暴力、威協(xié)、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。十一、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。十二、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決。十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公
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