【正文】 商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：_________年____月____日退休人員返聘合同簽多久篇十甲方：乙方：因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。：本合同期限為年，從年月日起生效至年月日終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動(dòng)。，甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要，對(duì)乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。，甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為元/月。、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等福利待遇。（當(dāng)月/上月）工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。，由于其故意或過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。`勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的健康和安全。，個(gè)人繳納部分社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。，本合同終止：1）本合同期滿2）雙方就解除本合同協(xié)商一致的3）乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭(zhēng)議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）法定代表人（或委托代理人）年月日年月日退休人員返聘合同簽多久篇十一甲方：_________________家庭住址及電話號(hào)碼：_________________聘用期限：_________________自年月日起至年月日止。協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：_________________乙方的返聘工資為元/月，甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：_________________乙方按照甲方的要求從事工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。乙方保證在甲方返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。乙方的工作時(shí)間與福利：_________________(1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。(2)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。(3)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：_________________按結(jié)算。返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。協(xié)議的變更、解除和終止：_________________經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。協(xié)議期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對(duì)方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________________甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院證明書方可請(qǐng)假。請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家規(guī)定向第三人主張損害賠償。乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí)、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。若有爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。