【正文】 仍然需要按照《江蘇省工資支付條例》支付工資、加班工資以及相應(yīng)的待遇，除繳納社會保險外。對于協(xié)議中特別約定條款，需要貴公司領(lǐng)導(dǎo)再三衡量，根據(jù)實際情況予以更改。敬上2017年3月 日甲方：廣州市白云區(qū)三元里綠茵閣咖啡廳 ，地址： 廣州市白云三元里松柏東街11—13號 。 法定代表人： 。乙方： ，年 月 日出生，身份證號碼： ， 戶籍地址： ，現(xiàn)居住地址： 。 因工作需要， 甲方 （以下簡稱甲方），聘用 乙方 （以下簡稱乙方）為本單位工作人員，雙方自愿簽定本合同，并遵守以下條款。一、合同期限本合同期限為 壹 年，自 2017 年 3 月 1 日起，至 2017 年 2 月 28 日止。其中自 ／ 年 ／ 月 ／ 日起至 ／ 年 ／ 月 ／ 日止為試用期?！稄V州市退休人員返聘協(xié)議》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。二、工作內(nèi)容及工作地點乙方的工作內(nèi)容：。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。乙方的工作地點：。除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按變更本合同辦理。三、工作時間和休息休假乙方每天工作時間實行彈性工作時制，但原則上總工作小時不超過法律規(guī)定。甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。四、勞動報酬乙方正常工作時間的工資為 元/月。）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月五、勞動保護(hù)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。六、社會保險甲方不為乙方繳納社會保險。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，甲方不予承擔(dān)，仍由乙方原單位承擔(dān)。七、勞動合同的變更、解除、終止參照《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。試用期滿后，甲、乙任何一方欲解除本合同，需提前30天通知另一方。參照《勞動合同法》規(guī)定的終止條件，終止本勞動合同。八、通知和送達(dá)甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。否則，另一方送達(dá)相關(guān)文書等資料時，只要按本合同所列通訊地址寄出，即視為送達(dá)。九、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有關(guān)部門申請?zhí)幚?。十、其他事項約定乙方具體工作內(nèi)容及要求詳甲方制定的該崗位的《職務(wù)說明書》，乙方在任期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，保證按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。本合同只是確定了雙方權(quán)利義務(wù)的基本原則，具體的履行辦法按照甲方《員工手冊》和其他規(guī)章制度執(zhí)行，《員工手冊》和其他規(guī)章制度是本合同不可分割的一部分和附件，具有同等的法律效力。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）法定代表人： 聯(lián)系電話：（委托代理人）：聯(lián)系電話：甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。二、聘用期限：本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。并約定試用期 自 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作內(nèi)容：甲方聘用乙方從事 工作。四、聘用報酬：勞務(wù)報酬經(jīng)雙方協(xié)商約定為每月 元，試用期工資為 元。（二）勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。五、其他待遇（一）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（二）乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。（三）乙方享受與簽訂全日制勞動合同員工一樣的勞保待遇。七、規(guī)章制度：（一）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；（二）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任；八、協(xié)議的變更、解除、終止：（一）協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可解除或終止。（三）甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更或解除或終止。（四）本協(xié)議的解除或終止不適用于《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：（一）乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。（二）甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔(dān)和約解除金。（三）在簽定本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補償。（四）甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。（五）《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。（六）甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排。（七）乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個人原因嚴(yán)重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業(yè)員工管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任（不可抗力或不可預(yù)見因素除外）。十、其它（一）本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。（二）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）法定代表人：退休后人員返聘協(xié)議書篇十三甲方(用人單位)乙方(勞動者) 名稱：姓 名：法定代表人：身份證號碼：基于乙方系退休返聘人員，雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自 年月日起至 年 月日止。二、工作內(nèi)容與工作地點(一)乙方的崗位為 ，職務(wù)為 ，從事的工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時、按質(zhì)、按量完成工作。(二)乙方的工作地點為。三、工作時間和休息休假(一)雙方約定，乙方的工作時間按日計算，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方可加班或延長工作時間。(二)乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班，公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補休，無法安排補休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計發(fā)乙方的加班工資。(三)乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇。四、薪資報酬和福利待遇(一)甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)日期為每月 8 日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。(二)甲方按日薪每日 100 元支付乙方工資，此外不再包含其它任何工資性收入。(三)乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動時，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(四)雙方約定，如甲方安排乙方加班或延長工作時間，甲方按日薪標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。(五)因甲方與乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系，不屬勞動關(guān)系，所以已經(jīng)不再適用社會勞動保障范疇，根據(jù)國家相關(guān)政策雙方不再參加社會保險，而由甲方為乙方購買意外傷害保險，其他商業(yè)保險甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān)。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。(二)甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護(hù)用品，并按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。(三)甲方有對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù)。乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險控制意識，嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險管理和安全操作規(guī)程。六、公司規(guī)章制度及紀(jì)律(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，服從公司及上級指令，遵守社會公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。(二)甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。(三)如甲方安排加班或延長工作時間，乙方不得推諉，不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。七、合同的解除和終止(一)本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂。(二)甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天告知對方。(三)乙方離職的，應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實際損失。實際損失包括并不限于下述損失：。、經(jīng)營和工作造成的`其它直接經(jīng)濟(jì)損失。(四)甲方單方面解除本協(xié)議的，無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補償。乙方因違紀(jì)甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議且無須提前通知。(五)因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的，甲方亦有權(quán)主動提出解除本聘用協(xié)議。甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補償。(六)有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止：。，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者公司決定解散的。、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、雙方需要約定的其他事項(一)甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件(如甲方的規(guī)章制度有修改，則以修改并經(jīng)正確程序通過后的規(guī)章制度為準(zhǔn))，具有同等法律效力。(二)本協(xié)議內(nèi)容若與國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的，則以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)胤?、法?guī)執(zhí)行。九、本協(xié)議一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：法定代表人(簽章)年 月 日