最新稅務(wù)局一崗雙責落實情況報告(四篇)-資料下載頁
2025-08-14 18:47本頁面
【正文】 作節(jié)奏與全市發(fā)展節(jié)奏合不上拍。在及時響應(yīng)決策、制定創(chuàng)新舉措、推動高質(zhì)量發(fā)展等方面，站位不夠高，思路不夠?qū)?，措施不夠多，如何利用現(xiàn)有的優(yōu)勢，為市委、市政府領(lǐng)導科學決策提供依據(jù)，還做的很不到位。如果都每個部門都這樣做，那么，各項好的決策部署就沒有辦法高質(zhì)量落實，造成政令不通、各自為政、一盤散沙，后果很嚴重。三是落實看齊標準還有差距。一方面，對上級決策部署學得不深、把得不嚴、摳得不細，在落實過程中存在一定的簡單化傾向。比如對防范重大風險、脫貧攻堅等部署，還存在對總體要求、目標任務(wù)、政策導向了解不深不透，缺少工作實招的情況。對于工作，滿足于傳達、發(fā)文，跟蹤落實不及時。另一方面重點把工作精力放在了業(yè)務(wù)上，主要是解決的高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)工作，工作高標桿還沒有樹立起來，對標先進、對標一流做得還不到位，沒有很好地把解決當前問題與對標先進單位結(jié)合起來謀劃，影響了工作成效。（五）運用黨的成功經(jīng)驗、全面從嚴治黨方面一是意識形態(tài)工作抓得不夠?qū)崱，F(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)和自媒體時代，在各種潮流和思想的沖擊下，自己能夠堅持做到“兩個維護”，但在意識形態(tài)工作方面抓得不夠?qū)崳貏e是面對社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些損害黨的形象和威信的言行警覺不夠，憂黨護黨意識不夠強。比如看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言，收到一些手機“段子”，只要不牽涉到本地本人就覺得無所謂；對一些傳播的錯誤思想和言論抵制不力，沒有挺身而出、以理服人的勇氣和自信。二是加強黨員干部理想信念的方式單一。雖然能夠深刻意識到理想信念教育對于堅定“四個自信”的重要性和必要性，往往習慣于依靠理念灌輸和警示教育，卻缺少有效的平臺載體和生動活潑、“接地氣”的宣傳教育手段。比如，在向黃文秀同志學習活動中，僅僅滿足于出臺工作方案、成立領(lǐng)導小組，但后續(xù)宣傳教育、研討交流、組織活動、選樹典型工作做得卻不到位，沒有使之成為加強黨員領(lǐng)導干部理想信念的有效手段，使教育效果打了折扣。三是主體責任落實有待強化。始終把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落到實處，能夠自覺落實黨風廉政建設(shè)責任制，但對分管領(lǐng)域、分管部門的黨風廉政建設(shè)抓的不夠全、不夠勤、不夠細，宏觀要求多、具體指導少，查找問題、指導督促不夠深入具體，“掛帥不出征”的問題仍然存在，沒有像重視業(yè)務(wù)工作一樣重視履行主體責任，認識不夠到位，精力投入不夠多，滿足于開開會、講講話、簽個責任狀、下個任務(wù)書等“規(guī)定動作”，不同程度出現(xiàn)了責
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