班子成員落實一崗雙責情況報告落實一崗雙責情況報告(精選11篇)-資料下載頁
2025-08-14 23:08本頁面
【正文】 ，加強了對黨員和關(guān)鍵崗位人員的約束和提醒。全年開展節(jié)日期間“四風”問題監(jiān)督檢查2次，開展監(jiān)察對象信息采集更新1次，管理人員及其親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)排查1次，各項監(jiān)督檢查排查工作均為0報告。全面無違法違紀問題發(fā)生，中心反腐敗工作全面受控，各項工作落地有聲。（二）打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，開展“戰(zhàn)嚴冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、上臺階”主題教育，狠抓提質(zhì)增效工作。一是組織成立了培訓中心疫情防控小組，部署疫情防控工作；二是建立分級負責防控體系，進行屬地化管理，確保全體培訓人員及教師的身體健康和生命安全；三是針對疫情變化和中心工作的推進，及時與培訓中心領(lǐng)班子開展約談提醒，要求培訓中心領(lǐng)導班子在開展中心工作的同時，嚴格落實各項疫情防控工作要求，確保中心防疫工作全面受控?！皯?zhàn)嚴冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、上臺階”主題教育。面對新冠肺炎疫情和油價暴跌帶來的雙重挑戰(zhàn)，培訓工作不能按計劃開展。在公司領(lǐng)導的大力支持下，經(jīng)開會討論，培訓中心充分利用自身優(yōu)勢，認真謀劃，精心組織借助釘釘平臺，開展網(wǎng)絡學習，全力做好疫情期間的培訓工作，做到停工不停學。2021年公司舉辦各類培訓項目共34項，全年員工參加培訓人數(shù)共計633人次，參培課時共計2200課時，全年培訓計劃完成率63%。組織公司相關(guān)人員參加集團公司和管道局的培訓42項，參培課時1836學時，參培人數(shù)376人次。、堅定信心，轉(zhuǎn)變觀念，積極響應公司號召，踴躍投入到2021年提質(zhì)增效專項行動中去。作為公司職工教育培訓的專門職能部門，工作中我一方面組織做好疫情防控阻擊戰(zhàn)；另一方面注重突出培訓中心的特色，做到規(guī)定動作“不走樣”，自選動作“有創(chuàng)新”，用實際行動確?；顒尤〉迷鷮嵆尚?。在公司領(lǐng)導大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)培訓中心積極爭取、抓住機遇，向河北省應急管理廳上報我單位培訓基地材料，經(jīng)多次協(xié)商、優(yōu)化培訓方案后，最終在多家培訓機構(gòu)中脫穎而出，負責承接2021年河北省安全培訓師繼續(xù)教育培訓班的工作。本次培訓分為兩期，共8天，培訓人數(shù)達77人次，課時48小時。這是我單位首次承接的對外培訓，實現(xiàn)收入達76000元。此次培訓工作不僅獲得市領(lǐng)導的肯定及一致好評，還展現(xiàn)了中油管道投產(chǎn)運行公司的國企形象和實力，為接下來開拓對外培訓市場打下良好的基礎。（三）堅持“一崗雙責”，黨建融入培訓工作。我堅持黨建工作和培訓中心工作同謀劃、同部署，同頻共振。處理好黨建和業(yè)務的關(guān)系，
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1