最新深圳勞動合同法律法規(guī)(15篇)-資料下載頁
2025-08-14 17:42本頁面
【正文】 ____________戶口所在地：_________________________電話：_____________________聯(lián)系電話：___________________________法人代表：_________________身份證號碼：_________________________聯(lián)系人：___________________現(xiàn)住址：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位和工作 (工種)甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作) 需要，聘用乙方在_________崗位從事__________________工作(工種)。二、合同期限 (試用期限)(一) 合同期限甲乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限。.固定期限_________年，合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。，合同期從_________年_________月_________日起。，從_________年_________月_________日起至 __________________(工作) 完成止。(二) 試用期限。 (試用期包括在合同期內(nèi))三、工作時間甲方實(shí)行國家規(guī)定的以下第_________種工時制度。，即乙方每日工作8小時，每周工作40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時。加班加點(diǎn)每月不得超過三十六小時。，不受上款規(guī)定限制。四、工資待遇(一) 乙方試用期工資_________元 月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資為_________元 月。甲方可按依法制定的或集體合同約定的工資分配制度調(diào)整乙方工資。但甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(二) 甲方每月_________日。(三) 甲方安排加班加點(diǎn)的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報(bào)酬。(四) 乙
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