最新村干部掛職鍛煉心得體會(優(yōu)秀14篇)-資料下載頁
2025-08-14 16:16本頁面
【正文】 務(wù)工作及機(jī)關(guān)管理等方面值得借鑒的資料，帶回去認(rèn)真學(xué)習(xí)。二、掛職期間收獲。三個月的時間，吃住在瀏河、工作在瀏河。從太倉市到周邊地區(qū)，從瀏河鎮(zhèn)政府到各村、社區(qū)及企業(yè)，從干部、老板到群眾，可謂是全方位的接觸，多少有些感觸，或者說是收獲，不過是仁者見仁、智者見智。思想觀念上的更新思想是行動的先導(dǎo)。太倉在90年代初的經(jīng)濟(jì)實力與望江相似，那時發(fā)展靠的是農(nóng)業(yè)，十幾年的發(fā)展變遷，如今的太倉一躍進(jìn)入全國十強(qiáng)縣市行列。外因除有濱江臨海鄰滬優(yōu)勢外，內(nèi)因與太倉人思想觀念更新同樣是息息相關(guān)。太倉從初始發(fā)展到今天的繁榮騰飛靠的是廣納百川、持之以恒、真誠服務(wù)。廣納百川，吸引人才。持之以恒，一任接著一任干。真誠服務(wù)，留住老板。他們得到了來自五湖四海的“機(jī)會資源”，匯聚太倉，洼地效應(yīng)很快顯現(xiàn)，于是太倉先富一步。當(dāng)我們在家全力以赴抓計劃生育時，太倉在70年代已開始抓，現(xiàn)在人口是負(fù)增長。當(dāng)我們?yōu)檎猩桃Y四處奔波時，人家是許多客商找上門來。當(dāng)我們在鎮(zhèn)村(社區(qū))忙事務(wù)性工作時，他們各級主要領(lǐng)導(dǎo)在國內(nèi)外考察學(xué)習(xí)充電。工作方法上值得學(xué)習(xí)對于重大事務(wù)，黨委實行票決制，包括干部人事任免，發(fā)展黨員等。對鎮(zhèn)村各類工程項目，嚴(yán)格按招投標(biāo)，鎮(zhèn)成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組。對黨委政府工作實行分塊、分口負(fù)責(zé)，嚴(yán)格各部門考核，每月初各口各辦拿出計劃，自行牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)督辦，同時把考核與獎金掛鉤，把領(lǐng)導(dǎo)的時間從具體事務(wù)中解脫出來。對村、社區(qū)工作按照村民委員會組織法，調(diào)動村民自我管理、自我監(jiān)督機(jī)制，把矛盾調(diào)處及其他常規(guī)性工作落實到基層。在征地工作上，從2019年起，對農(nóng)民實行土地?fù)Q保障，免去農(nóng)民后顧之憂。結(jié)識了各屆朋友望江的發(fā)展，需要各方面仁人志士關(guān)心支持。本人工作思路及觀念上更新，同樣需要方方面面領(lǐng)導(dǎo)及朋友們的幫助及指導(dǎo)。三個月里，經(jīng)常同政府三套班子成員及鎮(zhèn)其他同事相互間談心，虛心聽取他們意見。接觸了50多家企業(yè)老板，深入到他們車間，同他們交朋友，宣傳望江資源優(yōu)勢和風(fēng)土民情。通過安徽同鄉(xiāng)會、商會，認(rèn)識了一些外籍老板，了解他們的經(jīng)營之道，聽取他們先進(jìn)理念。搭建聯(lián)絡(luò)平臺太倉與望江是友好縣市，現(xiàn)在瀏河與華陽又結(jié)為了友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為雙方今后各方面聯(lián)絡(luò)，構(gòu)筑了一個好的平臺，另外在周邊的一些發(fā)達(dá)地區(qū)，如昆山、蘇州、上海及浙江紹興、湖州等地建立了聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，為今后招商引資等方面的交往提供了方便。收集部分項目太倉同浙
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