最新宿舍內部管理制度內容(三篇)-資料下載頁
2025-08-14 13:12本頁面
【正文】 有權視情況向其追償。第七條 如有住宿人員離職或其它原因搬出宿舍時，應到行政部辦理相關手續(xù)后隨即遷出宿舍。第八條 住宿人員不得擅自調換房間、床位或宿舍內的公司財產物品，調換房間必須到行政部申請。第九條 宿舍的水電費、燃氣費、有線電視費、物業(yè)管理費等由入住人員按單套入住人數(shù)平攤繳納。每套宿舍指定一名宿舍長組織收取費用及繳費工作。員工拒絕繳納應繳費用的，公司有權直接在該員工工資中予以扣除。第十條 宿舍內提供的熱水器、空調、洗衣機、電視機等設備在交房時已確定都能正常使用。若員工故意損毀家具、設施的，由員工個人賠償，若不能查出是誰損壞的，由所住宿舍人員平攤維修費。第十一條 房租費用由員工平攤，公司從工資中代扣代繳。公司按月給予員工住房補貼：試用期員工300元。轉正員工5001000元具體按轉正級別補貼(不住不補貼)。第十二條 為保證宿舍安全與衛(wèi)生，住宿人員必須遵守以下規(guī)則：(一)保護建筑物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。(二)宿舍的清潔工作由宿舍長制訂計劃，每天安排值日人員輪流打掃，并在值日表上簽名確認，以保持房間的清潔與整齊，行政部將不定期檢查。(三)宿舍內不得存放違禁及易燃物品，不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。(四)宿舍內嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。(五)宿舍內不得出現(xiàn)任何違反國家及相關部門法律法規(guī)的行為。(六)入住人員離開宿舍時，務必關窗鎖門，關閉所有用電設備。第十三條 住宿人員倘若違反上述有關規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，行政部將給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。若涉及違法行為，公司將報公安機關處理。第十四條 當發(fā)生以下情形時，公司不負任何責任：①因入住員工或外來人員的過錯(如未及時報告更換門鎖或家具、電器、地板濕滑等人為因素)，導致人身傷害或財產損失的。②因員工在宿舍發(fā)生違法行為，導致任何賠償責任的。③因入室盜竊、員工財物遺失等，導致財產損失的。④其他非因公司過錯導致賠償責任的情形。第十五條 為有效執(zhí)行本制度，每一套宿舍人員，須通過互相推選，指定一名宿舍長負責日常自治、安全、衛(wèi)生、紀律等管理，宿舍長應到行政部進行登記，并保持與行政部的溝通。第十六條 住宿人員的私有財物及貴重物品，應謹慎對待、妥善保管、自行負責，如有遺失，請及時報告行政部及公安機關。公司
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