最新實施工程師崗位職責(zé)描述(9篇)-資料下載頁
2025-08-14 12:55本頁面
【正文】 施周期進度把控能力。2年以上軟件實施經(jīng)驗。有外貿(mào)或工藝品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。有大型erp實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。實施工程師崗位職責(zé)描述篇八崗位名稱：直接上級：技改主管本職工作：提供技改方案、對技改項目提供技術(shù)支持工作責(zé)任：（1）提出技改立項提案。（2）對新產(chǎn)品、新工藝及 技改方案在提高產(chǎn)品質(zhì)量，適應(yīng)市場需要和提高經(jīng)濟效益方面的作用論證。（3）在技術(shù)改造過程中提供必要的技術(shù)支持，解決技術(shù)難題。（4）搜集與企業(yè)相關(guān)的國內(nèi)外先進產(chǎn)品、工藝資料。（5）有重點地提出改造、更新和補充關(guān)鍵的生產(chǎn)設(shè)備和試驗檢測手段的方案。（6）按照工藝布置，環(huán)境保護和技術(shù)安全的要求，提出調(diào)整工作場地，改造廠房設(shè)施的方案。工作范圍：素質(zhì)要求：（1）基本情況：（2）專業(yè)技術(shù)：（3）性格要求：（4）其它要求：實施工程師崗位職責(zé)描述篇九制定研發(fā)技術(shù)實施方案；提出研發(fā)項目階段性評審依據(jù)；制定生產(chǎn)用規(guī)范化的技術(shù)文檔，并提供技術(shù)支持；1執(zhí)行部門經(jīng)理分配的臨時工作； 1其它臨時性工作。
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