最新培訓機構合同模版培訓機構的合同(大全十五篇)-資料下載頁
2025-08-14 12:18本頁面
【正文】 性別：女民族：漢出生：年 月 日。身份證號：根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。一、聘用崗位第一條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。二、合同期限第二條 本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。甲方聘用乙方的合同期限：自 20年 05 月 01 日起，至 20年 07 月 01 日止。其中試用期為 2 個月，自 20年 05 月01 日起，至 20年 06 月 30 日止。三、權利和義務第三條 乙方的權責：(一)負責沃潤森科技教育有限公司旗下教育品牌，沃潤森教育培訓項目的行政及市場事務管理。(二)組織協(xié)助實施教育教學活動。第四條 甲方的義務(一)遵守法律、法規(guī)。(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質量。(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益。(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件。(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。第五條 乙方的權責(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇。(二)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理。(三)參加進修或者其他方式的培訓。(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗。(六)指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績。(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。第六條 乙方的責任(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表。(二)遵守學校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務。(三)關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發(fā)展。(四)制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象。(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益。合同期間，不得從事同行業(yè)兼職行為。(七)依法應履行的其他義務。
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