最新員工福利方案節(jié)假日員工福利方案(四篇)-資料下載頁
2025-08-14 11:31本頁面
【正文】 本職工作直接相關(guān)的事情而受傷，視為工傷。工傷須持有指定醫(yī)院證明，辦理工傷申請(qǐng)，并經(jīng)所屬部門經(jīng)理批準(zhǔn)，報(bào)企管部備案。凡員工因違反操作規(guī)程和公司有關(guān)規(guī)定而導(dǎo)致受傷的，其后果原則上由個(gè)人自負(fù)。第十四條教育培訓(xùn)福利：公司根據(jù)考核結(jié)果，由企管部制定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，以使員工的知識(shí)、技能、態(tài)度等方面與不斷變動(dòng)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)、外部環(huán)境相適應(yīng)。教育培訓(xùn)福利包括：?jiǎn)T工在職或短期脫產(chǎn)免費(fèi)培訓(xùn)、公費(fèi)進(jìn)修等。具體規(guī)定見公司《培訓(xùn)管理制度》。第十五條設(shè)施福利：公司為了豐富員工的業(yè)余生活，培養(yǎng)員工用心向上的道德情操而設(shè)立的項(xiàng)目，包括建立文化、娛樂場(chǎng)所，組織旅游，開展文體活動(dòng)等。具體實(shí)施根據(jù)公司的實(shí)際狀況設(shè)定。第三章福利待遇的給付第十六條統(tǒng)籌保險(xiǎn)、基金由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一繳納，個(gè)人應(yīng)繳納部分在工資中扣除。第十七條現(xiàn)金支付的福利待遇隨當(dāng)月工資核發(fā)。第十八條享受假期福利的員工，其工資待遇按公司《考勤和勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》的規(guī)定執(zhí)行。第四章附則第十九條本制度由企管部制定并負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同。本制度自頒布之日起施行。員工福利方案 節(jié)假日員工福利方案篇三一、 生日員工享受福利： 生日會(huì)上可獲得精美賀卡一張。 生日會(huì)上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的生日蛋糕一個(gè)。 生日會(huì)上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的精美禮物一份。 可參加公司為你們組織的生日會(huì)上的抽獎(jiǎng)活動(dòng)。(人人有機(jī)會(huì)!)二、 生日會(huì)活動(dòng)內(nèi)容 活動(dòng)主題：博碩——你我的家 活動(dòng)時(shí)間：未定(具體時(shí)間請(qǐng)留意員工生日欄) 活動(dòng)形式：聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎(jiǎng)) 活動(dòng)地點(diǎn)：?jiǎn)T工俱樂部 參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工、企業(yè)文化小組(負(fù)責(zé)生日會(huì)上的一切事宜) 活動(dòng)流程：主持人開場(chǎng)白——經(jīng)理祝詞——員工代表發(fā)言——聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎(jiǎng))——點(diǎn)生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)——抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)——主持人結(jié)束詞 活動(dòng)具體事宜：(1)等待各位進(jìn)場(chǎng)(生日幻燈片，背景音樂“祝你生日快樂”)(2)主持人開場(chǎng)白：暫定(胡文蓉、潘朝波)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，博碩親愛的伙伴們，大家晚上好!在這歡聚的時(shí)刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表博碩江西有限公司的全體員工對(duì)大家的到來表示熱
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