最新公司員工福利管理制度完整版員工的福利制度(12篇)-資料下載頁
2025-08-14 10:07本頁面
【正文】 元以下的部分報銷70%。個人帳戶用于支付下列醫(yī)療費(fèi)用:門急診的醫(yī)療費(fèi)用。憑定點(diǎn)醫(yī)院的處方到定點(diǎn)零售藥店購藥的費(fèi)用?；踞t(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用。超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn),按照比例應(yīng)當(dāng)由個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用。個人帳戶不足支付部分,按規(guī)定由本人自付。(一)失業(yè)保險由公司和員工個人雙方負(fù)擔(dān)、共同繳納。公司和員工應(yīng)當(dāng)按時足額繳納失業(yè)保險費(fèi)。(二)辦理時間員工自辦理入司手續(xù)當(dāng)月起,按照國家有關(guān)政策辦理失業(yè)保險。(三)停辦時間公司自停發(fā)該員工工資次月起,停辦該員工的失業(yè)保險。(四)辦理地點(diǎn)北京市朝陽區(qū)社會保險基金管理中心。(五)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)單位年繳納額=企業(yè)繳納基數(shù)x %個人年繳納額=員工個人上年度月平均工資x %注:按北京市規(guī)定員工上年度個人月平均工資高于北京市上年度職工月平均工資3倍以上的部分,不作為繳納基數(shù)和計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。(六)失業(yè)保險待遇戶口在本市員工非因本人意愿中斷就業(yè),參加失業(yè)保險繳費(fèi)滿1年、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的員工,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,在此期間同時享受其他失業(yè)保險待遇。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計繳費(fèi)時間確定:(1)累計繳費(fèi)時間在1年以上不滿2年的,可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金。(2)累計繳費(fèi)時間在2年以上不滿3年的,可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金。(3)累計繳費(fèi)時間在3年以上不滿4年的,可以領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金。(4)累計繳費(fèi)時間在4年以上不滿5年的,可以領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金。(5)累計繳費(fèi)時間在5年以上的,按每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算,確定增發(fā)月數(shù)。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。在1999年11月實(shí)行個人繳納失業(yè)保險費(fèi)前,按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)時間,計發(fā)失業(yè)保險金時合并計算。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期限內(nèi),重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費(fèi)時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但最長不得超過24個月。失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%~90%。具體標(biāo)準(zhǔn)為:(1)累計繳費(fèi)時間不滿5年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。(2)累計繳費(fèi)時間滿5年不滿10年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的75%發(fā)放。(3)累計繳費(fèi)時間
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