最新公司員工福利管理制度完整版員工的福利制度(12篇)-資料下載頁
2025-08-14 10:07本頁面
【正文】 元以下的部分報銷70%。個人帳戶用于支付下列醫(yī)療費用:門急診的醫(yī)療費用。憑定點醫(yī)院的處方到定點零售藥店購藥的費用。基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準以下的醫(yī)療費用。超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準,按照比例應當由個人負擔的醫(yī)療費用。個人帳戶不足支付部分,按規(guī)定由本人自付。(一)失業(yè)保險由公司和員工個人雙方負擔、共同繳納。公司和員工應當按時足額繳納失業(yè)保險費。(二)辦理時間員工自辦理入司手續(xù)當月起,按照國家有關政策辦理失業(yè)保險。(三)停辦時間公司自停發(fā)該員工工資次月起,停辦該員工的失業(yè)保險。(四)辦理地點北京市朝陽區(qū)社會保險基金管理中心。(五)繳費標準單位年繳納額=企業(yè)繳納基數(shù)x %個人年繳納額=員工個人上年度月平均工資x %注:按北京市規(guī)定員工上年度個人月平均工資高于北京市上年度職工月平均工資3倍以上的部分,不作為繳納基數(shù)和計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。(六)失業(yè)保險待遇戶口在本市員工非因本人意愿中斷就業(yè),參加失業(yè)保險繳費滿1年、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的員工,可以領取失業(yè)保險金,在此期間同時享受其他失業(yè)保險待遇。失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計繳費時間確定:(1)累計繳費時間在1年以上不滿2年的,可以領取3個月失業(yè)保險金。(2)累計繳費時間在2年以上不滿3年的,可以領取6個月失業(yè)保險金。(3)累計繳費時間在3年以上不滿4年的,可以領取9個月失業(yè)保險金。(4)累計繳費時間在4年以上不滿5年的,可以領取12個月失業(yè)保險金。(5)累計繳費時間在5年以上的,按每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算,確定增發(fā)月數(shù)。領取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。在1999年11月實行個人繳納失業(yè)保險費前,按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費時間,計發(fā)失業(yè)保險金時合并計算。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期限內(nèi),重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但最長不得超過24個月。失業(yè)保險金發(fā)放標準為本市最低工資標準的70%~90%。具體標準為:(1)累計繳費時間不滿5年的,按最低工資標準的70%發(fā)放。(2)累計繳費時間滿5年不滿10年的,按最低工資標準的75%發(fā)放。(3)累計繳費時間
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