暑假工合同簽了三年辦暑假工勞動合同(優(yōu)質(zhì)14篇)-資料下載頁
2025-08-14 08:34本頁面
【正文】 察用人單位，監(jiān)督用人單位在接受乙方實習(xí)(暑期工)后，保證乙方合法權(quán)益，實習(xí)工作地點在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠。 甲方負責(zé)將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作。 甲方負責(zé)乙方到達用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)(證件不全、年齡不到16歲及身體不健康的學(xué)生除外)甲方負責(zé)乙方在用人單位實習(xí)(暑期工)的跟蹤服務(wù)。乙方嚴重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開除的，甲方不再服務(wù)，且所有損失乙方自行承擔。、身份證件及有效證件。四、 乙方職責(zé)： 乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認真踏實工作，服從廠方分配和管理，按廠方要求工作時間進行工作，乙方在工作期間，因工作過失，造成廠方經(jīng)濟損失，要依照廠方規(guī)定進行經(jīng)濟賠償。 乙方不得無故請假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，廠方有權(quán)力進行批評教育，情節(jié)嚴重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故，責(zé)任自負。 乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休，應(yīng)提前向廠方的管理人員申請，在廠方管理人員同意后，辦理好相關(guān)手續(xù)方可。 乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。 乙方承擔往返車費、體檢費。 乙方學(xué)工作滿四十天方可離職。五、 乙方工資福利待遇：(1)每天工資為80元，用人單位每月15號左右發(fā)上個月的工資，工作滿七天后才有工資發(fā)放。(2)正常工作餐由廠方提供，每日兩餐，早餐自備。(3) 乙方在用人單位工作期滿后可獲得實習(xí)證明。六、免責(zé)：乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅?，甲方不負?zé)任。乙方由于自身原因離職，導(dǎo)致工資等待遇不放的，甲方不負責(zé)任。乙方嚴重違反廠規(guī)和國家法律法規(guī)，甲方不負責(zé)任。七、本協(xié)議有效期_____月，自雙方簽字之日起生效。甲方簽字： 乙方簽字：年 月 日 年 月 日暑假工合同簽了三年辦篇五甲方（用工方）：（以下簡稱甲方）乙方（學(xué)生）：（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。一、甲方因?qū)嶋H工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在七、本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商處理。八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。甲方：（簽字）乙方：
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