工作提醒談話提綱(三篇)-資料下載頁
2025-08-14 04:43本頁面
【正文】 干部選拔、技術(shù)專家評聘方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定，履行民主推薦、考察，討論決定，任職公示等程序；每位班子成員均在集中討論過程中充分發(fā)表意見，給出合理建議并形成記錄。有員工反映，公司及總支開展的廉政警示教育相關(guān)活動，不應(yīng)該僅局限于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員，應(yīng)該讓普通職工群眾也參與進(jìn)來；公司及部門應(yīng)多關(guān)注調(diào)整下來的科級人員思想動態(tài)，做好溝通和疏導(dǎo)工作。工作提醒談話提綱篇三今天，召集大家在這里開展任前廉政提醒談話。下面提五點(diǎn)希望和要求，與在座各位共勵共勉。(一)要理論學(xué)習(xí)不虛空。(二)要把握大局不偏離。(三)要鉆研本職不外行。(一)要精準(zhǔn)謀事不盲斷。(二)要程序辦事不變通。(三)要嚴(yán)細(xì)干事不粗放。(四)要認(rèn)真做事不敷衍。(一)要抓鐵留痕不放松。(二)要雷厲風(fēng)行不怠政。(三)要解決問題不推脫。(一)要敢抓敢管不塞責(zé)。(二)要攻堅克難不退縮。(三)要沖破困擾不茫然。(四)要真抓實干不清談。(一)要遵規(guī)守紀(jì)不逾越。(二)要秉公用權(quán)不異化。(三)要從嚴(yán)監(jiān)督不松懈。
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