尺有所短寸有所長議論文800字優(yōu)秀五篇-資料下載頁
2025-08-14 04:43本頁面
【正文】 人們卻往往要求“尺有所短”，同時又忽略了“寸有所長”。不是嗎?在選拔人才上，求全責備，非要找個全才不可，否認“尺有所短”。其實，人的智能和精力都是有限的。十個手指也有長有短，一個人不可能三百六十行，行行稱狀元。所謂的“博士、專家”也不過是某一領(lǐng)域里的博士、專家，所謂的“多才多藝”，也是相對而言的，真正的全才是不存在的，人人都難免有其短。另一方面，有些工作中的問題本是一般工人都可以解決的，有的單位偏要到外面去聘請洋專家，不相信“寸有所長”。俗話說：金無足赤，人無完人。每個人都有自己的缺點和弱項，同時也都有自己的優(yōu)點和強項，人才往往是“尺有所短，寸有所長”，各有各的用場，不能用一種才能去否定另一種才能。使用人才，用人之長。對于人才，應(yīng)該避其所短，揚其所長，而不是不作具體分析，盲目地一概而論。有的知識分子在科學(xué)研究方面專業(yè)方面有特長，就應(yīng)該讓他心安理得地搞科研，而不是硬把他提拔到領(lǐng)導(dǎo)地崗位上。有的知識分子專業(yè)知識平平，但卻有某個方面的管理經(jīng)驗的特長，我們就應(yīng)該把他安排到這個部門的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，讓他最大限度地發(fā)揮他在管理方面的才能和積極性。如果安排不當，同樣也是埋沒人才?！俺哂兴?，寸有所長”，每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，我們不但要看到自己的不足，跟重要的是要看到別人的優(yōu)點，取長補短，正確看待自己和別人，切忌寓言中哲學(xué)家看待事情的片面性和絕對性。盡管我們還未成熟，還有這樣那樣的弱點、缺點，但我們年輕，有信心，有毅力，我們終可取得令人刮目的成就。反之，即便某日我們果真取得令人矚目的成就，但我們自己還有短處和弱處，千萬不能被一時的成就沖昏了頭腦?！境哂兴檀缬兴L議論文800字優(yōu)秀五篇】相關(guān)推薦文章:高中苦盡甘來議論文800字【優(yōu)秀五篇】近朱者赤中學(xué)優(yōu)秀議論文800字 近朱者赤中學(xué)議論文五篇 高中跨越為題議論文800字優(yōu)秀五篇
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1