【正文】 (六)在本合同解除或終止或乙方因其他原因離開甲方單位后，不利用其獲知的商業(yè)秘密從事與甲方經(jīng)營范圍相同或類似的生產(chǎn)或經(jīng)營活動，直接或間接侵犯甲方合法利益。本合同所指商業(yè)秘密是指甲方自身擁有的任何商業(yè)、客戶和技術(shù)信息、資料、智力成果及各類文檔、憑證，或甲方客戶在學(xué)習(xí)期間的作品及其他具有知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品或甲方獲知的且甲方根據(jù)有關(guān)合同、協(xié)議、承諾或法律法規(guī)政策的規(guī)定對其負(fù)有保密義務(wù)的其他企業(yè)或個人所有的商業(yè)或技術(shù)信息、資料及智力成果。 乙方為掌握甲方商業(yè)秘密的職工，乙方同意在本合同解除或終止后二年內(nèi)不能利用在甲方工作期間獲取學(xué)生資源來自行辦理學(xué)?；蚴菫榧追接兄苯痈偁庩P(guān)系的學(xué)校提供生源信息。如果乙方未遵照此規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金。 甲方在本合同解除或終止后二年內(nèi)，如乙方違反保密及競業(yè)限制的規(guī)定，乙方應(yīng)向甲方支付不低于人民幣5萬元的違約金，并賠償由于競業(yè)關(guān)系給甲方造成的其他損失。 甲方可以根據(jù)工作需要，安排專項培訓(xùn)費用對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，甲乙雙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和雙方權(quán)利與義務(wù)。 乙方屬于甲方出資引進(jìn)或培訓(xùn)的人員，乙方違反服務(wù)期限約定的中止合同的，應(yīng)向甲方賠付引進(jìn)和培訓(xùn)費用。第八條 勞動合同解除或終止時手續(xù)辦理，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未盡事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。 乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日，還須按甲方規(guī)定填寫《離職人員專用表》。甲方在乙方辦完上述手續(xù)后方為乙方出具“離職證明”。 離職工資：按甲方正常工資發(fā)放日進(jìn)行結(jié)算并在離職后二個月內(nèi)予以發(fā)放。 除協(xié)商一致解除本合同外，離職以后，乙方不再享受甲方以任何形式支付的乙方在甲方工作期間的獎金、福利、分紅等獎勵。 除協(xié)商一致解除本合同外，如員工沒有按規(guī)定提前(試用期提前7天，正式聘用期提前30天)書面通知而擅自離崗或未按照甲方規(guī)定進(jìn)行工作交接的，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方一個月工資(指離職前月滿勤下的全部工資)，并由乙方承擔(dān)由此造成的一切后果。第九條 其他約定 甲方制定的學(xué)校管理制度及臨時性、突發(fā)性文件屬于本合同附件(包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則、學(xué)校董事會、校務(wù)會、行政部通過的決議和發(fā)布的通知等)，乙方承諾遵守。 乙方同意，所有工作成果都應(yīng)構(gòu)成為聘用關(guān)系而進(jìn)行的工作，歸屬于甲方的獨立所有財產(chǎn)。此處的“工作成果”是指，由員工獨立或與他人合作構(gòu)思、研發(fā)，或通過其他方法在其受聘于學(xué)校期間在學(xué)校所承擔(dān)責(zé)任和接觸信息存在關(guān)聯(lián)而取得的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、構(gòu)想、概念、創(chuàng)作、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)識、口號、標(biāo)志語和信息、程序、產(chǎn)品、技術(shù)、方法、教材等，且不論是否是在員工的正常工作時間之內(nèi)取得，也不論是否是在甲方的場所取得。 本合同履行期滿30天前，乙方應(yīng)以書面形式向甲方提交是否續(xù)簽勞動合同的申請書，否則視為乙方主動放棄與甲方續(xù)簽勞動合同。 乙方有下列情形之一的，屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二項的規(guī)定的情形，甲方可單方面提出解除勞動合同。(1)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)的，不團結(jié)互助，惡意中傷、誹謗他人，破壞畫室團隊建設(shè)。(2)嚴(yán)重違反工作制度、考勤制度的。(3)不服從甲方安排，工作不主動，不積極主動進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，試用期工作考核或?qū)I(yè)考核不合格，不能勝任工作的。(4)被多位學(xué)生或家長投訴或不認(rèn)可，體罰學(xué)生，不具備教師職業(yè)道德的。(5)實習(xí)期內(nèi)遲到2次，早退2次，曠課1次，不遵守勞動紀(jì)律，工作期間在外兼職影響工作的。(6)泄露甲方客戶、財務(wù)及編輯管理制度、教材等信息的。 本合同一式二份，甲方執(zhí)一份。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日培訓(xùn)機構(gòu)勞動合同篇八甲方： 乙方：根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：___________________________________________第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為以下中的第 種：接受甲方指令，招收學(xué)員。接受甲方指令，培訓(xùn)學(xué)員。接受甲方指令，從事管理。接受甲方指令，從事研發(fā)。第四條、乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。第五條、乙方在甲方從事勞務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度。甲方應(yīng)明確讓乙方知曉應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度，并單獨列出由乙方簽字確認(rèn)，無需附錄在本合同之后。第六條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競業(yè)限制的義務(wù)。乙方負(fù)有保護義務(wù)的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務(wù)主要包括：(詳見附件保密與競業(yè)合同)。第七條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：通訊地址： 家庭住址： 籍 貫： 戶口所在地： 聯(lián)系電話：第八條、有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協(xié)議:乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方有關(guān)制度。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。乙方其他嚴(yán)重違反本協(xié)議的情形。第九條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。第十條、甲方若單方面解除本協(xié)議，需提前二周向乙方出示辭退通知。乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前二周向甲方提交辭職報告并獲批準(zhǔn)。第十一條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，雙方簽字認(rèn)可。如給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。第十二條、依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十三條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。第十五條、下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力，但須與本合同一起加蓋騎縫章第十六條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公 章) 乙方(簽 字)日期： 年 月 日 日期： 年 月 日