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正文內(nèi)容

員工勞動(dòng)合同免費(fèi)版(優(yōu)質(zhì)8篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-07 20:38本頁(yè)面
  

【正文】 乙方從事勞務(wù)工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。第一條、本協(xié)議期限為月。本協(xié)議于年月日生效。第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:負(fù)責(zé)第三條、乙方認(rèn)為,根據(jù)己方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第四條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。第五條、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:勞務(wù)費(fèi)用的支付方式:第六條、工作紀(jì)律和規(guī)章制度:(一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,按時(shí)完成工作任務(wù),并保守甲方商業(yè)秘密。(二)乙方違反工作紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的,乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金:1.乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;2.乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第七條、乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。第八條、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:本協(xié)議期滿的;雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假五天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)十天的;第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前一周通知另一方即可。第十條、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十一條、保密約定:乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷、員工薪酬等,無(wú)論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)賠償。第十二條、雙方約定的其他事項(xiàng):(一)_乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,并愿意遵守執(zhí)行,若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)布或公示,乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。(二)雙方確認(rèn),本合同項(xiàng)下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址,如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時(shí)告知對(duì)方致使文件無(wú)法送達(dá)的,則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。(三)其他:第十二條、附則:(一)勞務(wù)合同一式_兩_份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(二)本合同自雙方簽署之日起生效。甲方:(簽章)乙方:(簽字)代表/代理人:日期:日期:?jiǎn)T工勞動(dòng)合同免費(fèi)版篇八甲方:__________________(聘用方)乙方:__________________(受聘方)根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和公司員工聘用辦法,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商一致同意達(dá)成下列條款:二、工作崗位:試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請(qǐng)乙方在_________擔(dān)任_________工作。三、工作時(shí)間:每日八小時(shí),甲方因生產(chǎn)需要加班,應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬:依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣_(tái)________元,該收入由_________構(gòu)成。(1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;(2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰;(3)對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同;(4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;(2)按本合同支付給乙方薪金;(3)對(duì)試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償;(4)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。(1)享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;(2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;(2)乙方享受公司試用期工資待遇;(3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;(4)對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);(2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);(3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;,甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;,乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假計(jì)超過7天者,試用合同自行解除。,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;,可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);、提出合理化建議的權(quán)利;。甲方(蓋章):______________代表人(簽字):____________地址:______________________電話:_______________________________年_______月______日簽訂地點(diǎn):__________________乙方(簽字):______________身份證號(hào):__________________地址:______________________電話:_______________________________年_______月______日簽訂地點(diǎn):__________________
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