外包合同究竟能不能簽(八篇)-資料下載頁
2025-08-14 01:40本頁面
【正文】 0為甲方執(zhí)行本協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)時間，乙方在接到甲方維修要求電話后3個小時為本協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)響應(yīng)時間。甲方在本協(xié)議所包括的服務(wù)設(shè)備出現(xiàn)故障后及時通知乙方，并將出現(xiàn)故障的情況如實告知乙方，以協(xié)助乙方維修人員做出正確的判斷，因故障現(xiàn)象未如實告知乙方所產(chǎn)生的后果由甲方承擔(dān)。五、文件安全及機(jī)密雙方同意在本合同執(zhí)行過程中了解到的與雙方有關(guān)的內(nèi)容以及數(shù)據(jù)或信息確認(rèn)為機(jī)密。甲方所有重要資料應(yīng)保存到除c盤以外的盤里、服務(wù)器上或者用刻錄機(jī)進(jìn)行光盤備份。六、協(xié)議生效及協(xié)議期限本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議期限為_20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。七、付款方式共有臺式電腦__臺。筆記本電腦__臺。服務(wù)器____臺。打印機(jī)臺，共計元月。若電腦臺數(shù)增加，按以下條款收費：通用電腦（臺式微機(jī)）：____元臺月，筆記本電腦：____元臺月，打印機(jī)____元臺月，服務(wù)器____元臺月。月底開具當(dāng)月發(fā)票，每月28日至3 日收取當(dāng)月維護(hù)費。八、協(xié)議的終止及罰則本協(xié)議服務(wù)中前三個月可作為甲方對乙方服務(wù)態(tài)度與技術(shù)水平的一個檢驗期，期間若乙方不能為甲方提供滿意的服務(wù)或者甲方的勞動量過大，甲、乙雙方都有權(quán)提出終止，期間甲方預(yù)付的費用乙方應(yīng)在扣除已服務(wù)月費用后予以返還，三個月后，甲、乙雙方若要終止協(xié)議須提前一個月書面通知對方。如果發(fā)生下列情況，甲、乙各方有權(quán)單方面立即終止本協(xié)議；（1）在沒有特殊原因的情況下，甲、乙雙方由一方未能履行本合同規(guī)定的義務(wù)。（2）因甲方原因轉(zhuǎn)賣、轉(zhuǎn)讓辦公設(shè)備時。（3）未經(jīng)乙方同意將服務(wù)設(shè)備移出大廈而繼續(xù)要求服務(wù)。（4）未經(jīng)乙方同意而拖欠甲方服務(wù)費。（5）由于乙方原因而使乙方辦公設(shè)備不能順利工作造成損失。因甲方違約而造成本協(xié)議的終止，乙方不退協(xié)議所付款項。九、其它本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。其它未盡事宜雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，訴訟至乙方所在地人民法院。甲方： 乙方：地址： 地址：電話： 電話：授權(quán)代表：授權(quán)代表：外包合同究竟能不能簽篇八甲方：乙方： (企(事)業(yè)單位)(注冊號、批準(zhǔn)機(jī)關(guān)及批準(zhǔn)時間)：根據(jù)《安徽省人事外包辦法(試行)》和國家有關(guān)政策，甲方接受乙方的委托，為乙方提供人事外包服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。一、甲方可為乙方提供以下16項人事外包服務(wù)，乙方可全部委托外包，也可部分委托外包：外包委托單位制定人員發(fā)展規(guī)劃和人事制度改革方案。外包人員招聘業(yè)務(wù)。外包人員仲裁。外包人員考核。外包實施員工培訓(xùn)。外包中專以上學(xué)歷或初級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員流動手續(xù)。外包保存人事關(guān)系、人事檔案。外包大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)人員的職稱資格考評。外包辭職、辭退人員原工作身份認(rèn)定手續(xù)。1外包繳納社會統(tǒng)籌保險金。1外包出具因公因私出國(境)、自費留學(xué)出國(境)、報考研究生等各種政審或證明材料。1代管黨團(tuán)組織關(guān)系、戶籍和糧食關(guān)系。1代辦婚姻登記證明。1外包聘用合同鑒證。1外包其他人事業(yè)務(wù)和人事管理工作(以補(bǔ)充條款為準(zhǔn))二、乙方選擇以下 項委托甲方進(jìn)行人事外包：三、雙方責(zé)任及義務(wù)：甲乙雙方要嚴(yán)格按照《安徽省人事外包辦法(試行)》的規(guī)定以及國家、省的有關(guān)政策，認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的各項條款。甲方在人事外包期間要及時向乙方通報、解釋國家的有關(guān)人事制度和政策規(guī)定。乙方應(yīng)及時向甲方提供外包人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)證明和材料，包括：(1)在工商行政管理部門注冊及變更情況。(2)委托管理人員的人事關(guān)系(行政、工資介紹信或就業(yè)證明)、檔案及聘用合同或協(xié)議。(3)按檔案管理規(guī)定必須存入檔案的有關(guān)材料。(4)辦理其他人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)材料。甲方如未按本協(xié)議書規(guī)定辦理人事外包業(yè)務(wù)，乙方有權(quán)拒絕付給服務(wù)費或要求甲方退款。乙方如不按本協(xié)議書規(guī)定繳納人事外包服務(wù)費用，甲方有權(quán)停止對乙方的人事外包服務(wù)。四、收費及標(biāo)準(zhǔn)人事外包協(xié)議書一經(jīng)甲乙雙方簽訂，乙方需按照委托外包的項目和時間向甲方繳納服務(wù)費(不滿一年按一年收費)，甲方負(fù)責(zé)出具符合規(guī)定的收費收據(jù)。人事外包服務(wù)的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，按國家、省規(guī)定執(zhí)行。五、其它委托期內(nèi)，乙方對委托管理人員由于解聘、辭聘等各種原因致使被外包人脫離本單位的情況，應(yīng)及時以書面形式通知甲方，并辦理中止委托的有關(guān)手續(xù)。乙方由于停業(yè)、變更、破產(chǎn)等原因被注銷營業(yè)執(zhí)照，應(yīng)在1個月內(nèi)與甲方辦理解除人事外包協(xié)議手續(xù)，并妥善處理委托人員的人事關(guān)系和檔案。本協(xié)議一式2份，甲乙雙方個執(zhí)1份，自雙方代表簽字蓋章之日生效，有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方簽定補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等效力。甲方代表(簽字) 乙方代表(簽字)蓋章 蓋章年 月 日 年 月 日人事外包協(xié)議書補(bǔ)充條款甲方代表(簽字) 乙方代表(簽字)蓋章 蓋章年 月 日 年 月 日
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