【正文】 天動員會；第二天布展；20年月日前完成對此次年會的總結(jié)工作。為展現(xiàn)協(xié)會日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，xx企業(yè)協(xié)會決定于xx年12月31日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝眾位企業(yè)協(xié)會同仁一年來辛勤的工作與默默付出。進一步增強企業(yè)協(xié)會的集體榮譽感和凝聚力；通過年會，協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；團結(jié)奮進。xx年12月31日。xxx戶外主會場。年會形式。領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。年會流程。主持人開場白，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭；表彰優(yōu)秀協(xié)會會員；獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房；二等獎：iphone。三等獎：7天帶薪度假，優(yōu)秀獎：名牌筆記本。節(jié)目。1)太陽能美食烹飪大賽。目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性。要求：事先分組：3組，太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房。食材：a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜；b：水果：蘋果、梨等；c：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干；d：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干；e:一桶水；f：面食：面包5個、待煮的包子若干。烹飪時間：20鐘。烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。在最短的時間內(nèi)，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。評委：現(xiàn)場觀眾。2)太陽能微型廚房現(xiàn)場整理大賽。要求：b：器具無損壞、排列整齊；3)彩氣球。目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。要求：a：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。b：當(dāng)場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領(lǐng)導(dǎo)以及接待人員的指示。協(xié)會人員有秩序的退場，清潔工對會場進行打掃。為肯定成績，找出差距，總結(jié)經(jīng)驗，激勵先進，公司決定開展20xx年度總結(jié)表彰工作。原則上公司20xx年度設(shè)單項獎和團隊獎兩種，團隊獎設(shè)“先進集體”2個；單項獎設(shè)“先進個人”14名；中層管理人員及其他人員分開評選。：獎狀，獎金（金額2000元）?！跋冗M個人”：獎狀，獎金（金額600元）?！跋冗M集體”：從團隊協(xié)作、凝聚力、先進性、創(chuàng)造價值等多方面評價?！跋冗M個人”：1）、熱愛本職工作、認(rèn)同公司文化、遵守廠紀(jì)廠規(guī)、工作業(yè)績突出、本職崗位競競業(yè)業(yè)、克己奉公、全心全意為公司服務(wù)等多方面評價。2）、本年度在本職工作崗位提出合理化建議并切實提高了工作效率、改進了工作辦法、節(jié)約了成本、避免了公司重大損失或為公司未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。3）、一般為工作滿半年的員工；病事假在3天以內(nèi)，無遲到、早退、曠工現(xiàn)象。4）、績效目標(biāo)工作考核合格。，考慮不同部門人數(shù)有限問題，采取以下組合單位：質(zhì)量部（含質(zhì)量保證室）為一個單位。中心化驗室為一個單位。設(shè)備工程部（含修理室）為一個單位。生產(chǎn)物料部、開發(fā)部。綜合辦、財務(wù)部四個部門組合為一個單位。一車間為一個單位。二車間為一個單位。三、四車間為一個單位。銷售部為一個單位?！跋冗M集體”候選單位。以下獨立部門（共12個）具有被選權(quán)：采取打分評選方法：由本部門負責(zé)人按選票（附件1）以本部門評估分?jǐn)?shù)為基準(zhǔn)，對所有部門不記名打分，全部收集匯總后去掉每個部門的最高分與最低分，總分最高的2個部門為候選單位。（“先進個人”）候選人（除中層管理人員外）。1)、每個部門或組合單位組織全體人員按不記名評選，每個單項（“先進個人”）多選則無效。建議采取差額評選方法，即評選時可比規(guī)定名額數(shù)量預(yù)先多選1人，選票如多選或少選均無效，最后經(jīng)統(tǒng)計后再按規(guī)定數(shù)量名額選送候選人。2）、部門（或單位）經(jīng)篩選出不符合要求的選項或選票，統(tǒng)計出票數(shù)最高者；如最高票數(shù)均相等，可對最高票數(shù)人員重新進行評選，直至最終選出。（“先進個人”）候選人（中層管理人員）。采取差額評選方法：按選票（附件2）不記名評選，根據(jù)以上“先進個人”評選標(biāo)準(zhǔn)，突出對實現(xiàn)年度績效工作目標(biāo)情況，在公司中層以上管理人員周例會上評選出5名候選人（少選或多選均無效），根據(jù)票數(shù)高低，最終確定票數(shù)最高若干名為最終單項獎“先進個人”。，如票數(shù)相等。，各部門或組合單位組織全體人員，按以上相應(yīng)選送人數(shù)評選出單項獎“先進個人”，報送公司綜合辦公室，其中單項獎由所屬部門的負責(zé)人應(yīng)同時報送個人先進事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。，評選確定2個團隊獎“先進集體”和單項獎“先進個人”若干名；被評選為“先進集體”團隊獎的部門，其部門負責(zé)人還應(yīng)按規(guī)定時間內(nèi)報送單位先進事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。，報公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)最終確定名單。、團隊獎進行表彰。來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。content_2()。協(xié)會年會策劃方案詳細流程圖篇八通過領(lǐng)導(dǎo)致辭、文藝匯演、趣味游戲等形式，向全廠員工致以節(jié)日的慰問，充分展示我廠團結(jié)協(xié)作、拼搏共進、持續(xù)創(chuàng)新、和諧發(fā)展的企業(yè)形象?？鞓饭ぷ骺鞓飞顢y手共進。主辦：綜合管理部。協(xié)辦：生產(chǎn)部。時間：x年1月。地點：發(fā)電集團紅寺堡光伏發(fā)電廠一樓會議室。全廠職工（正常值班人員除外）。（一）活動形式。本次活動以文藝節(jié)目為主趣味游戲為輔，文藝節(jié)目中間穿插領(lǐng)導(dǎo)致辭、趣味小游戲、知識問答、抽獎等環(huán)節(jié)，并由評委評出優(yōu)秀節(jié)目，最后由廠領(lǐng)導(dǎo)講話。（二）活動流程。14：30廠領(lǐng)導(dǎo)新春致辭。14：35生產(chǎn)部1號節(jié)目。14：45財務(wù)部節(jié)目。14：55游戲：《你來比劃我來猜》。15：20廠領(lǐng)導(dǎo)第一輪抽獎（潘廠長）。15：25工程部節(jié)目。15：35計劃部節(jié)目。15：45趣味游戲：《倒念文字》。16：10生產(chǎn)部2號節(jié)目。16：20廠領(lǐng)導(dǎo)第二輪抽獎（杜廠長）16：25綜合部節(jié)目。16：35廠長集體節(jié)目。16：45生產(chǎn)部3號節(jié)目。16：55趣味游戲：《快問快答》。17：20廠領(lǐng)導(dǎo)第三輪抽獎（吳廠長）17：25廠領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)。綜合管理部：負責(zé)整個活動的策劃、協(xié)調(diào)、安全等工作。負責(zé)審查及確定文藝節(jié)目。負責(zé)活動的調(diào)度。生產(chǎn)部：協(xié)助綜合部負責(zé)布置會場。