【正文】 負(fù)責(zé)人簽核者七)檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)不可觸及人身主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財(cái)物為主檢查時(shí)要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時(shí)婉言說明，并請諒解嚴(yán)禁有公報(bào)私仇、故意刁難等不妥行為六、突發(fā)事件的處理遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報(bào)，如遇臺風(fēng)警報(bào)，保安人員應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備著遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長及其它保安聯(lián)系，并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警，處理完畢后，應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上，嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí)，保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時(shí)，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長處理員工發(fā)生急病或工傷時(shí)，應(yīng)立即通知保安隊(duì)長和辦公室(企管部)，以便迅速安排廠車及時(shí)送往醫(yī)院治療七、工作交接一)值班狀況交接接班時(shí)交接班，詳細(xì)了解上一班次值情況查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件檢查來訪人員情況上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交二)警具、警械的交接交接班時(shí)，仔細(xì)檢查對講機(jī)、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交于無關(guān)人員玩耍接班時(shí)警具如有人為損壞(因公損傷除外)，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任所有交接物品，應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn)，檢查清楚，并詳細(xì)記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時(shí)能投入正常使用，否則，由接班保安負(fù)責(zé)八、查勤及巡邏隊(duì)長對保安崗哨及人員要堅(jiān)持不定時(shí)查崗查夜，及時(shí)糾正保安人員的不規(guī)范行為查崗查夜的時(shí)間由隊(duì)長自行安排，晚上不得少于2次在查看時(shí)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，應(yīng)及時(shí)記錄，作為考核的依據(jù)每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日報(bào)告上，次日交管理部審查查勤內(nèi)容: 保安儀容儀表。當(dāng)班保安日志。物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查。異常事件的處理。保安巡邏的內(nèi)容。保安巡邏內(nèi)容: 員工著裝及廠證佩帶。上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊、串崗等違紀(jì)現(xiàn)象。員工的上下班打卡。滅火器位置掛放是否移動(dòng)，壓力是否夠，有無超過有效期。消防栓是否供水，防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確。消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場有無隱患。水電設(shè)施是否正常，門窗安全及衛(wèi)生，有無其它異常情況等。九、本制度由辦公室(企管部)制定、修改、解釋，由總經(jīng)理批準(zhǔn)頒布執(zhí)行。醫(yī)院保安管理制度篇十四一、目的：為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全，特制定本制度。二、適用范圍：本公司所有保安人員。三、權(quán)責(zé)管理部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督。總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行。四、值班規(guī)定：各崗位保安應(yīng)著制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé)。熱情接待來訪人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好。督導(dǎo)員工打卡，按規(guī)定穿工衣。班車上下班及領(lǐng)導(dǎo)車輛進(jìn)出工廠時(shí)應(yīng)敬禮。堅(jiān)守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時(shí)必須有人代班，無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室。值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機(jī)等做與工作無關(guān)的事。不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域，如水、電等，保證重要區(qū)域的安全，防止意外事件的發(fā)生，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長或管理部處理。保持保安室、公告欄、打卡機(jī)及廠門的清潔衛(wèi)生。五、門禁制度(一)人員進(jìn)出管理節(jié)假日及上班以外時(shí)間，如果公司生產(chǎn)部沒加班，保安應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進(jìn)入。員工上班時(shí)間出廠應(yīng)持管理部開出的《員工外出準(zhǔn)行條》，有攜帶物品時(shí)，須有負(fù)責(zé)人檢查，無放行條時(shí)，保安有權(quán)制止其外出。(特殊情況應(yīng)記入值班記錄表備底。員工應(yīng)自覺維護(hù)廠區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠區(qū)內(nèi)邊走邊吃東西的行為。被公司開除及離職人員，保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即扣留其所有物品。外來人員因公入廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意，并先登記后放訪客進(jìn)入。上班時(shí)間，嚴(yán)禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意后方可帶入，同時(shí)做好登記。(二)車輛進(jìn)出管理本公司車輛進(jìn)出，須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名。外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時(shí)須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由負(fù)責(zé)人在《貨物放行條》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與放行條核對，無誤后才予以放行。所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，自行車出入廠門，必須下車推行。(三)物品進(jìn)出管理員工及外來人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠門時(shí)，須自覺接受保安的檢查與登記。攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有負(fù)責(zé)人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明，經(jīng)核實(shí)無誤后方可出廠。廠商來廠交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。對人員、車輛所攜帶物件有疑問時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。(四)嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來人員攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛。不明身份、衣冠不整的人員。推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛。非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人員者。來訪人員不能出示有效證件者。(五)嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工攜帶違禁物品者。上班穿拖鞋、短褲、背心者。衣帽不整、形象外表太差者。未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者。已經(jīng)離職者。(六)嚴(yán)禁出廠人員、車輛及物品人同與車輛出廠時(shí)拒絕檢查者。貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者。外來人員雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者。員工出廠，攜帶物品，《貨物放行條》上無負(fù)責(zé)人簽核者。員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者。(七)檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)不可觸及人身。主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財(cái)物為主。檢查時(shí)要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時(shí)婉言說明，并請諒解。嚴(yán)禁有公報(bào)私仇、故意刁難等不妥行為。六、突發(fā)事件的處理遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺見等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報(bào)。遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長及其它保安聯(lián)系，并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警，處理完畢后，應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上，嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場。員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí)，保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時(shí)，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長處理。員工發(fā)生急病或工傷時(shí)，應(yīng)立即通知保安隊(duì)長和管理部，以便迅速安排廠車及時(shí)送往醫(yī)院治療。七、工作交接(一)值班狀況交接接時(shí)交接班，詳細(xì)了解上一班次值情況。查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件。檢查來訪人員情況。上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交。(二)警具、警械的交接交接班時(shí)，仔細(xì)檢查對講機(jī)、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)。接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交于無關(guān)人員玩耍。接班時(shí)警具如有人為損壞(因公損傷除外)，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。所有交接物品，應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn)，檢查清楚，并詳細(xì)記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時(shí)能投入正常使用，否則，由接班保安負(fù)責(zé)。八、查勤及巡邏隊(duì)長對保安崗哨及人員要堅(jiān)持不定時(shí)查崗查夜，及時(shí)糾正保安人員的不規(guī)范行為。查崗查夜的時(shí)間由隊(duì)長自行安排，晚上不得少于2次。在查看時(shí)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，應(yīng)及時(shí)記錄，作為考核的依據(jù)。每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日報(bào)告上，次日交管理部審查。查勤內(nèi)容：保安儀容儀表。當(dāng)班保安日志。物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查。異常事件的處理。保安巡邏的內(nèi)容。保安巡邏內(nèi)容：員工著并請穿戴及廠證佩帶。上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象。員工的上下班打卡。滅火器位置掛放是否移動(dòng)，壓力是否夠，有無超過有效期。消防栓是否供水，防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確。消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場有無隱患。水電設(shè)施是否正常，門窗安全及衛(wèi)生，有無其它異常情況。