【正文】
較強(qiáng),適應(yīng)接受能力強(qiáng)。區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)篇二十職責(zé):負(fù)責(zé)智能科技產(chǎn)品在南京區(qū)域內(nèi)的開拓、跟進(jìn)及銷售,負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理及分析。負(fù)責(zé)收集、匯總、挖掘客戶的潛在需求。負(fù)責(zé)拓展新的商務(wù)渠道,并跟蹤協(xié)調(diào)執(zhí)行。崗位要求:熟悉商務(wù)拓展流程,擅于抓住客戶需求,有較強(qiáng)公關(guān)能力。13年信息安全或it產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉江蘇地區(qū)某些區(qū)域或者行業(yè)者優(yōu)先。具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念。計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)篇二十一職責(zé):,監(jiān)督和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展有效的營(yíng)銷工作。,并實(shí)施考核管控。、管理方案、操作流程。、抽檢的問題及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。,并實(shí)施改進(jìn)。,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),節(jié)能降耗。崗位要求:,條件優(yōu)秀可放寬。,有連鎖酒店、公寓、地產(chǎn)行業(yè)等服務(wù)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷。,具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感。區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)篇二十二負(fù)責(zé)幾大 ota 平臺(tái)(攜程,美團(tuán),飛豬,去哪兒,藝龍等)的日常管理和運(yùn)營(yíng),完成總公司,central ota 部門及城市區(qū)域指定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。根據(jù)總公司的 ota 運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和流程,以及所在城市的具體情況,協(xié)助制定城市經(jīng)理制定該城市的 ota 銷售模塊日常運(yùn)營(yíng)的制度和業(yè)務(wù)流程。形成該城市中規(guī)范、高效的線上運(yùn)營(yíng)體系并在日常工作中不斷優(yōu)化完善,并對(duì)公司和該城市的總體 ota 訂單產(chǎn)生的入住率負(fù)責(zé)。全面理解總公司和城市板塊的全業(yè)務(wù)和發(fā)展方向,在商務(wù)合作、資源整合、產(chǎn)品策劃、線下運(yùn)營(yíng)方面以線上運(yùn)營(yíng)的角度提出合理化建議。深入研究各 ota 銷售平臺(tái)特點(diǎn),根據(jù)總公司的營(yíng)銷和市場(chǎng)策劃安排,合理創(chuàng)建城市線上營(yíng)銷活動(dòng),并且能夠根據(jù)城市需求提出自己的營(yíng)銷和市場(chǎng)策劃計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門資源,對(duì)計(jì)劃進(jìn)行推進(jìn)、落實(shí)、跟蹤和調(diào)整,并對(duì)該城市的最終 ota occ 率負(fù)責(zé)。確保該城市 ota 各平臺(tái)頁(yè)面美觀,產(chǎn)品豐富,運(yùn)營(yíng)規(guī)范,推廣拓展,財(cái)務(wù)對(duì)接等各模塊盡快形成專業(yè)化的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)對(duì)每日各平臺(tái)訪問數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析,進(jìn)而優(yōu)化各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和推廣工作。定期出具運(yùn)營(yíng)推廣效果分析表和改進(jìn)措施計(jì)劃,目標(biāo)是提高該城市的 ota 有效訂單率。負(fù)責(zé)收集該城市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)趨勢(shì)等信息并進(jìn)行分析,產(chǎn)品策劃以及運(yùn)營(yíng)推廣提出合理化建議,對(duì)城市的 ota 線上收益負(fù)責(zé)。區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)篇二十三職責(zé):負(fù)責(zé)店內(nèi)招商及初步審查工作。根據(jù)調(diào)整規(guī)劃進(jìn)行品牌引進(jìn)等相關(guān)工作。了解商戶的基本概況,加強(qiáng)與商戶的溝通,了解商戶的意見和建議,并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映。負(fù)責(zé)定期對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析。負(fù)責(zé)定期對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),提升樓層服務(wù)水平和營(yíng)業(yè)員精神風(fēng)貌。要加強(qiáng)對(duì)行業(yè)內(nèi)品牌、市場(chǎng)、行業(yè)公司知識(shí)的學(xué)習(xí)及充分了解新開優(yōu)質(zhì)賣場(chǎng)情況,對(duì)后期店面的品牌規(guī)劃提出最新、最優(yōu)、最合理的意見及建議。任職要求:本科學(xué)歷及以上,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)或有賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有飽滿的激情、上進(jìn)心,具有較強(qiáng)的人際交往和社會(huì)活動(dòng)力。善于溝通,有親和力。具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、應(yīng)變能力。有餐飲、培訓(xùn)、服裝、百貨等購(gòu)物廣場(chǎng)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。