招商運(yùn)營(yíng)部職能及崗位職責(zé)招商運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)(12篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-11 18:04本頁(yè)面
【正文】 存及賬務(wù)的管理。負(fù)責(zé)協(xié)助商家完成銷(xiāo)售計(jì)劃和日常運(yùn)營(yíng)服務(wù)支持。類(lèi)目活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)類(lèi)目活動(dòng)策劃，選品，最終為所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的銷(xiāo)售額負(fù)責(zé)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。職位要求：，5年以上采購(gòu)及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上電子商務(wù)網(wǎng)站招商采購(gòu)和商家管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)化運(yùn)作方式，有天貓、京東、一號(hào)店等平臺(tái)化操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。，具有品類(lèi)運(yùn)營(yíng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。，能夠通過(guò)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)不斷改善和優(yōu)化商品屬性、商品結(jié)構(gòu)和商家運(yùn)營(yíng)方式等。、溝通協(xié)調(diào)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，完成工作目標(biāo)。、適應(yīng)能力和抗壓能力，在不斷變化的電子商務(wù)市場(chǎng)中能夠不斷調(diào)整，適應(yīng)變化的要求。，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司分配的工作。招商運(yùn)營(yíng)部職能及崗位職責(zé) 招商運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)篇十一職責(zé)：根據(jù)公司規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的城市服務(wù)商(售后)招募拓展工作。積極按照招募標(biāo)準(zhǔn)考察意向合作伙伴，根據(jù)招募流程，完成城市服務(wù)商協(xié)議簽署、費(fèi)用繳納、建店形象確定、系統(tǒng)開(kāi)通等工作。負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有合作城市服務(wù)商，并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理指導(dǎo)，積極反饋或解決城市服務(wù)商的合理需求，維護(hù)公司形象。任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，有3年以上汽車(chē)o2o平臺(tái)(典典養(yǎng)車(chē)、途虎養(yǎng)車(chē)、車(chē)點(diǎn)點(diǎn))區(qū)域運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。能接受外派出差者優(yōu)先考慮。有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。熟練使用office相關(guān)工作技能。招商運(yùn)營(yíng)部職能及崗位職責(zé) 招商運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)篇十二職責(zé)： 負(fù)責(zé)各區(qū)域空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶，完成區(qū)域招商任務(wù)。 做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析，及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息，定期提交分析調(diào)查報(bào)告。 做好客戶信息登記及管理，以便隨時(shí)跟進(jìn)客戶。 定期走訪市場(chǎng)，做到對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域空白市場(chǎng)各方面情況的了解。崗位要求：2235歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，適應(yīng)出差。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力。對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍。
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