辦公設(shè)備管理制度規(guī)范辦公設(shè)備的管理九篇(通用)-資料下載頁
2025-08-14 00:25本頁面
【正文】 地方。四、拍攝結(jié)束后及時關(guān)機(jī)，及時回校，不能將設(shè)備寄放在外?；匦：蠹皶r申報設(shè)備損耗情況，及時進(jìn)行維護(hù)和電池充電。五、攝像制作必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)禁制作非法或不健康的節(jié)目。節(jié)目內(nèi)容積極向上，符合學(xué)校的宣傳要求和全校師生的真正要求。六、攝像制作必須按照學(xué)校要求，力求節(jié)儉，不得隨意制作光盤，對制作的光盤和像片要進(jìn)行造冊登記，統(tǒng)一存放。辦公設(shè)備管理制度規(guī)范 辦公設(shè)備的管理篇八辦公室日常設(shè)備安全管理制度辦公常用設(shè)備包括：電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話、掃描儀、飲水機(jī)、空調(diào)等。辦公設(shè)備不用時應(yīng)關(guān)機(jī)，個人使用的電腦，要對其負(fù)責(zé)維護(hù)，做到清潔干凈，在下班時關(guān)閉電源。電腦使用：未經(jīng)允許，不得私自拆裝、不得私自更改電腦設(shè)置。在打雷閃電惡略天氣時，以安全為重要，應(yīng)暫時關(guān)閉電腦電源。下班后各自自覺關(guān)閉設(shè)備電源，計算機(jī)、顯示器、打印機(jī)、空調(diào)、飲水機(jī)等。最后一個離開辦公區(qū)的員工，要自覺關(guān)閉所有電源及門窗、拉下電閘。沒有按規(guī)定，引起火災(zāi)，造成公司損失的，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任，嚴(yán)重事態(tài)的考慮追究其法律責(zé)任。行政部門不定期進(jìn)行檢查，如有失職，忘記關(guān)閉電源、門窗，對其責(zé)任人罰款50元。每月如能按時做好安全防范工作，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，會對責(zé)任人進(jìn)行獎勵。辦公設(shè)備管理制度規(guī)范 辦公設(shè)備的管理篇九，維護(hù)辦公設(shè)備的完整、安全和有效使用，避免人為損壞和丟失，保證正常辦公的順利進(jìn)行，特制定本制度。：筆、墨、材料紙、等。：：辦公桌椅、文件柜、計算器等。（含公司配備的辦公用小車）：空調(diào)、電扇、電暖器、電話機(jī)等價值較高或使用壽命較長的物品。：電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、u盤等物品。：墨盒、油墨、碳粉、硒鼓、復(fù)印紙、打印紙等。：拖把、掃把、水桶、塑料盆等。：集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理；集團(tuán)公司副總經(jīng)理；集團(tuán)各部部長；集團(tuán)各部副部長；集團(tuán)各部一般員工；集團(tuán)所屬子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部長、副部長、車間主任、車間副主任、部室一般員工、車間一般管理人員的配置標(biāo)準(zhǔn)見附件5—11。：總經(jīng)理與集團(tuán)公司副總經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)相同；副總經(jīng)理與集團(tuán)部長標(biāo)準(zhǔn)一致；部長在集團(tuán)副部長的基礎(chǔ)上加一部電話；副部長、車間主任和集團(tuán)一般員工標(biāo)準(zhǔn)一致；車間副主任、部室一般員工和車間一般管理人員標(biāo)準(zhǔn)見附件：10元/月：20元/月：30元/月，每半年對辦公用品的費用定額調(diào)整一次。集團(tuán)企管部為主管部門，在該部設(shè)置一名辦公用品專職管理員，負(fù)責(zé)集團(tuán)總部和公司辦公用品的直接管理，負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬其他公司辦公用品的垂直管理；集團(tuán)企管部設(shè)一名兼職人員負(fù)責(zé)辦公用品的庫存保管和發(fā)放管理。之外的子公司辦公用品由所在公司經(jīng)營規(guī)劃室（或辦公室）負(fù)責(zé)自我控制，但須接受集團(tuán)企管部的垂直管理?！掇k公用品采購申請單》（臨時急需計劃可按以下程序隨時編制上報）一式五份，由申請人、申請部門負(fù)責(zé)人、申請單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報辦公用品主管部門專職辦公用品管理員，核實公司辦公用品庫存和閑置情況提出新購或調(diào)配建議，經(jīng)辦公用品主管部門負(fù)責(zé)人審核，集團(tuán)行政副總簽批后報集團(tuán)采購部采購。、辦公設(shè)施類、辦公自動化用品類、保潔用品類需求計劃，每月向集團(tuán)企管部預(yù)報送《新進(jìn)人員到職情況表》。，集團(tuán)人力資源部均向集團(tuán)企管部出據(jù)一份《員工到職單》，集團(tuán)企管部依據(jù)《員工到職單》編寫辦公用品領(lǐng)用單。，按新崗位調(diào)整辦公用品計劃。：各辦公設(shè)施使用部門向集團(tuán)企管部申報計劃，由辦公用品管理員核實后按程序報批。；500元及以上的由集團(tuán)總經(jīng)理審批。，經(jīng)集團(tuán)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可購買，不受定額限制?！掇k公用品采購申請單》申請部門一份，集團(tuán)企管部留存一份，采購部三份?！掇k公用品采購申請單》及時采購，保質(zhì)保量供應(yīng)。，在規(guī)定的時間內(nèi)采購回廠?！对O(shè)備驗收單》的形式負(fù)責(zé)辦理，并組織入庫到指定的倉庫。，并放入指定的地點納入倉庫管理范疇。，由集團(tuán)企管部辦公用品管理員登記建帳；對不符合要求的，由采購人員負(fù)責(zé)辦理調(diào)換或退貨手續(xù)。，出現(xiàn)破損由保管部門責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。，一并出據(jù)采購價格表供建帳使用。（新增和調(diào)劑），均填寫《辦公用品領(lǐng)用申請單》（見附件2）。，必須由相應(yīng)的財務(wù)部門在《辦公用品領(lǐng)用申請單》上簽字蓋章，倉庫見蓋有財務(wù)印章的領(lǐng)用申請單后方可發(fā)貨?！秵T工到職單》，按經(jīng)營規(guī)劃部的通知領(lǐng)用辦公用品。，由經(jīng)營規(guī)劃部門按新崗位調(diào)配辦公用品，通知本人辦理調(diào)配手續(xù)。，經(jīng)交舊換新后，方可發(fā)放。、部門和個人分別單獨建帳、實行一帳一表（《部門/員工個人辦公用品領(lǐng)用簽字表》），定額管理，原則上超支不發(fā)。部門辦公用品領(lǐng)用發(fā)放時，要求建立二級臺帳，以規(guī)范部門辦公用品的使用。，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后可退回采購部實行“三包”。
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