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儲(chǔ)備人才崗位職責(zé)是什么優(yōu)秀-資料下載頁(yè)

2025-08-13 22:29本頁(yè)面
  

【正文】 對(duì)性地組織好課堂教學(xué)。并且根據(jù)企業(yè)需要,采用“1+2”、“2+1”、“1+1+1”的教學(xué)模式,動(dòng)態(tài)開(kāi)放課程。三是互動(dòng)教學(xué)。安排學(xué)校教師輪流到“訂單”企業(yè)實(shí)習(xí)或掛職鍛煉,優(yōu)化他們的知識(shí)和能力結(jié)構(gòu),培養(yǎng)“雙師型”師資隊(duì)伍,安排“訂單”企業(yè)的崗位能手和技術(shù)專(zhuān)家到校講學(xué),有針對(duì)性地進(jìn)行崗位技能指導(dǎo)。四是特長(zhǎng)訓(xùn)練。樹(shù)立“人人有才,才有各異”的思想,使學(xué)生在加強(qiáng)能力橫向拓展的同時(shí),注重針對(duì)“訂單”企業(yè)的崗位特點(diǎn)進(jìn)行技能特長(zhǎng)的強(qiáng)化訓(xùn)練,把學(xué)生打造成擁有一技之長(zhǎng)、企業(yè)搶手的優(yōu)秀人才、特色人才和品牌人才。人才戰(zhàn)略模式定向培養(yǎng)(校企合作共建專(zhuān)業(yè))人才加工(以就業(yè)為目的的崗前培訓(xùn))
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