【正文】 折，其他的操作和第二輪一樣。三:三局兩勝，獲勝組可以提出要求，懲罰失敗組，如唱歌，表演才藝等等。參與活動者均有禮品相送。才藝表演(凡上臺表演才藝者可獲得一份精美禮品，可以唱歌、跳舞、表演魔術、講笑話等)優(yōu)秀員工評選標準:(1)上班不遲到、早退，當月全勤(不請假、事假)，無行政處罰單。(2)工作積極、主動、熱情、服務周到。(3)對公司業(yè)務熟悉，不因服務技能和態(tài)度遭客人投訴。(4)服從工作安排，高效、準確地完成上級下達的任務。(5)嚴以律已，嚴格按《員工手冊》的要求約束自己，并給別的員工做好表率。(6)每個員工寫三個不同的員工姓名，可以寫自己的姓名，根據得票數的多少和領導決議評選優(yōu)秀員工互動游戲時間(下部)你來比劃我來猜(規(guī)則:員工主動報名，主持人選出10人，自由組合，兩人一組，共五組，一個比劃一個猜，在一分鐘內答對題目最多的一組獲勝。題目涉及生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或寫法。獲勝的小組有精美禮品相送。)優(yōu)秀員工表彰(根據剛剛的評選，選出優(yōu)秀員工給予獎勵)年終大獎抽獎環(huán)節(jié)一等獎:二等獎:三等獎:抽獎程序3人(1)制作抽獎券，券分主券副券。(2)入場時發(fā)放抽獎券，主券參會人員保留，副券放入抽獎箱。(3)抽獎期間，主持人邀請抽獎人員現場抽取獲獎者，由三等獎抽起。(4)每次抽獎結束，獲獎者憑券領獎。年會結束、合影部分、離場七、活動經費屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。企業(yè)年會策劃方案下載 企業(yè)年會策劃方案篇十四回顧昨日、感受今日、展望明天一、活動目的及意義：調動員工的進取性，使其充分感受企業(yè)的關懷與關愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感。回顧昨日、感受今日、展望明天。表彰優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，經過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題：20__收獲頗豐，20__繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。二、年會時間：20__年1月10日(星期五)會議時間：9:30——11:30戶外活動時間：14：30——17:30晚宴時間：18:00——21:30三、年會地點：國家森林公園四、年會參會人員：公司全體員工(70人左右)五、年會流程與安排：本次年會的流程與安排包括以下三部分：(一)年終大會議程安排9:00—9：30全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始。9:30—10:00大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。10:00—10:15大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發(fā)展的期許及展望，提出個人意見和提議。10:15—10:30大會進行第三項，副經理宣讀20__年度優(yōu)秀員工獲得者名單。優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金。優(yōu)秀員工與總經理合影留念。優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。10:30—11:00大會進行第三項，總經理、副董事長發(fā)言。11:0011:30大會進行第四項，董事長發(fā)言。(二)戶外活動安排：活動1：拔河比賽用具：拔河用繩子參賽隊伍：開投公司、水城河公司游戲規(guī)則：比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事。比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地。比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結束。比賽不限制時間，一向到能確定勝負為止。如遇特殊情景，每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員?；顒?：50米趣味接力賽用具：拔河用繩子參賽隊伍：開投公司、水城河公司游戲規(guī)則：兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配，男女不限)兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一齊，兩個人利用剩下的三只腳快走到50米終點，經過50米時將下一輪選手手中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發(fā)。以最終一組到達終點的時間來判定獲勝組?；顒?：爬山活動人數：公司全體員工分為5個小隊活動規(guī)則：各隊一齊出發(fā)，爬到指定地點。爬山過程中提議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要理解處罰性的節(jié)目演出。爬山過程中能夠開展娛樂性活動，無固定時間。(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。到達爬山目的地全體員工合影留念。(三)年會晚宴安排18:00—19:00娛樂時段：游戲1：筷子運鑰匙鏈用具：12支筷子、2個鑰匙鏈。游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上，為贏。游戲2：呼啦圈傳區(qū)別針用具：呼啦圈3個、曲別針18個。游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一齊，誰先將6個曲別針連在一齊，誰就勝出。游戲3：七拼八湊用具：托盤游戲規(guī)則：主持人要求大家分組做，分成45組，并且必須要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求供給物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔必須時間給隊員準備，慢慢加快。游戲4：空中定格用具：數碼攝像機、三角架游戲規(guī)則：根據人數適當分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務：需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續(xù)3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。游戲5幸運抽獎活動用具：抽獎箱、卡片70張(按人數準備)將每個人手機號碼登記到卡片上，(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。最終主持人邀請全體員工上臺合影留念19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年歡樂，祝愿公司的明天更加完美。19:00—20:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。年會創(chuàng)意節(jié)目推薦：boss表演秀最終當然少不了領導的表演了，可是這個要看各公司的風格。至于領導表演神馬不重要，重要的是形象必須要出位?；瘖y啊，服裝啊，是出彩的地方，只要領導一出場，效果基本就到達了。影子舞這幾年的熒光舞被眾多企業(yè)年會引用，大眾對其的新穎度固然沒那么高了。試想如果我們反其道而行，以暗的基調的影子舞來博取觀眾的眼球。影子舞在幕布后面，透過燈光把人影打在幕布上，編舞變化各種造型，能夠有很多創(chuàng)意空間?；蛘邘资畟€人，每人手上拿一個聚光小手電，站在幕后，用光點在幕布上做各種造型，再貼合公司狀況的文案旁白，是十分出彩的節(jié)目。反竄串舞蹈男生反串表演。比如之前很火的羅志祥《朱碧石舞蹈》，很適合一幫兄弟們去表演，效果超棒!女生反串能夠跳一些酷酷的舞蹈，或者裝扮雪姨、容嬤嬤等有特色的人物，如果妹紙們會防妝就更好了，能夠來個仿妝走秀。舞臺劇能夠演繹公司某項目的誕生之路，比如為什么要研發(fā)這個項目，研發(fā)過程中最大的困難是怎樣克服的，做出來后此刻的成績、成就。這樣的好處就是讓員工對公司的技術、產品、歷史有更好的了解，有更深的代入感、使命感。小品相聲小品相聲絕對是年會必不可少的東西，詼諧搞笑，是群眾喜聞樂見的表演形式。能夠效仿一些電視綜藝節(jié)目或者是一些電臺等一些交流互動性的節(jié)目，模擬現場，也十分高端大氣上檔次!搞笑走秀表演年代秀，穿上不一樣年代服裝，從古代到現代跨越時間比較大，服裝變化多。民族秀，選擇56民族服裝走秀?；蛘呤歉阈Φ难b扮走秀，這些都是比較有創(chuàng)意的想法。經典歌曲串燒把一些經典歌曲串燒在一齊用全國各地的方言唱出來，勾起大家對青春歲月的完美回憶和外地遇老鄉(xiāng)的激動，不為是年會節(jié)目的經典之作，也是最不花費大家時間和精力的年會項目。惡搞版的大合唱作為企業(yè)內部的年會，如果單純是普通的大合唱，顯然已經滿足不了大眾的口味。在大合唱加入合理的搞笑元素，絕對能讓現場氣氛high起來。企業(yè)年會策劃方案下載 企業(yè)年會策劃方案篇十五一、年會內容活動名稱：x有限公司2020__年會活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重活動主題：x(年會的主題貫穿了整個活動及其亮點，創(chuàng)意年會的類別有激勵型年會，出游型年會，創(chuàng)意型年會和主題型年會等，策劃者應根據公司的形象氣質、目標群體(員工還是客戶)來選擇年會類型，制定主題。)活動目的：對20__年公司的工作成績進行總結，展望公司20__年的發(fā)展愿景。同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。活動日期：20__年x月x日活動地點：某某酒店(場地選擇應該根據年會的人數、主題以及中間環(huán)節(jié)來作為參照值。如果中間環(huán)節(jié)有表演、頒獎或特邀嘉賓，那么場地就需要大一些，對燈光、舞臺、音響的要求更高一些。所以一般年會會選擇在酒店的宴會廳進行。)參會人數：x ，共計x人參會人員：x員工、特邀嘉賓活動內容：領導致辭、頒獎典禮、文藝匯演、晚宴二、年會工作分工(一)文案組(負責人)負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核總經理講話稿起草、審核(二)會場布置組(負責人)負責設計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板等負責鮮花采購現場攝影開場ppt制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集負責與酒店工作人員配合調試音響、燈光、話筒、投影、電腦，年會現場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂等會場安全檢查(消防、電源、設備等)(三)年會節(jié)目組(負責人)年會節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、樂器演奏、相聲、時裝秀等(為了增強年會的節(jié)目效果，有的公司會到外面找專業(yè)的表演團隊來表演12個節(jié)目)選取年會節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演年會活動抽獎：大屏幕抽獎是現在多數互聯(lián)網公司的選擇，隨著頭像滾動，炫酷的彈幕飛個不停，讓員工都有強烈的參與感，臺上臺下歡笑不斷，保證年會不冷場。年會節(jié)目彩排時間：每日選抽兩個部門彩排年會節(jié)目組負責人具體工作如下負責完成對所有年會節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作負責年會節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等負責安排年會節(jié)目評委及獎項設置負責確定年會頒獎人員(四)年會禮儀組(負責人：某某)年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座負責嘉賓、參會人員的簽到，并發(fā)放年會禮品(做好登記)負責配合抽獎獎品的發(fā)放(五)年會后勤組(負責人：某某)負責活動所需的禮品、獎品、及其他年會所需物品的購買負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調工作三、年會活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)年會場地：租金、機器等年會會場布置：簽名版、背景墻、鮮花等年會服裝道具：年會節(jié)目服裝、游戲道具、妝容造型等年會禮品:每人的禮品、抽獎獎品等四、年會相關注意事項(一)年會活動前年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程方案”在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位(二)年會活動中對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人， 一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環(huán)節(jié)的控制及管理(三)年會活動后年會后期的紀念視頻制作、年會照片的收集及保存年會總結企業(yè)年會策劃方案下載 企業(yè)年會策劃方案篇十六一、年會的意義年會是企業(yè)重大節(jié)日!年會的綱領:為了父母的微笑，我在努力的路上!操辦原則：怎樣讓員工有感覺就怎樣來!企業(yè)的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!年會的目的：①拉動員工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工。讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的期望。展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自我在公司干。所以年會必須要與往年不一樣，必須要讓員工有感覺。讓員工明年賺到更多的錢!b、是為了激發(fā)員工的動力、調動員工的進取性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。②拉動顧客a、必須要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!b、能夠邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。③拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依靠度。b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。二、會場的布置：有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一齊就餐。地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并經過員工展示體現)。座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。公司優(yōu)秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最終一排看所有員工展示、表演。(會場布