【正文】 企業(yè)年會策劃方案下載 企業(yè)年會策劃方案(18篇)企業(yè)年會策劃方案下載 企業(yè)年會策劃方案(18篇)為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。企業(yè)年會策劃方案下載 企業(yè)年會策劃方案篇一一、年會主題二、年會目的對______年公司發(fā)展成績總結，以及制定______年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)家庭的認同感。加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。三、年會時間年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期______月______日。年會協調及進展期(______年______月______日至______月______日)：本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。年會倒計時期(______年______月______日)：本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。年會正式演出時間：______年______月______日______至______。四、年會概況活動地點：x酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。參會人員：公司高管、員工，約xx人。組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執(zhí)行。五、年會工作項目組成員及分工組長：______副組長：______主持人：__________________________________________六、節(jié)目參與形式以部門或以中心為單位選節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目的內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。報名聯系人：______聯系方式：______郵箱：______七、年會籌備階段節(jié)目編排為了使公司年會保質保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間。排練地點：________________________。年會節(jié)目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報。歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記。參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃。主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。與會公司領導的安排：提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。領導及其家屬座位的安排。迎接及引導入座。與會嘉賓的邀請與安排前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前五天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。嘉賓胸花的準備。嘉賓的迎接與引導入座。會場布置與酒店協調負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排。請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位。年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表。請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。與會人員的安全返回領導和嘉賓，公司包車和自駕車。員工，公司包車?？赡艹霈F問題及解決方案路上堵車◆可提前23個小時出發(fā)，避開高峰期。公司領導或嘉賓遲到◆盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。音響設備故障◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。出現醉酒◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。八、年會流程年會整體分為五個部分：領導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。領導致辭播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表。公司領導及嘉賓入席。開場舞蹈。主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓。董事長致辭。優(yōu)秀員工表彰此項工作由人力資源部統籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列。公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單。提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示。工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側)，依次頒獎。頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念。獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。節(jié)目表演主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用。節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行。公司領導對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放。主持人宣布節(jié)目評選結果。節(jié)目評選分為最佳人氣獎，最佳表演獎，最佳創(chuàng)意獎等，每個節(jié)目獎勵現金分別為______元、______元、______元。領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束。幸運大抽獎此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯)，按照順序發(fā)放。共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎______元一名。二等獎______元二名，三等獎______元三名，鼓勵獎______名，獎品為等值物品。抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎，如當時人不在現場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司______抽取。二等獎由______抽取。三等獎。鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節(jié)現場氣氛。所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個，抽獎領導和中獎者合影留念。抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請______致祝酒詞,宣告聚餐開始。會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。年會聚餐地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：______開始。員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出。在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜。明確桌長姓名和職責(調節(jié)氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確。______祝酒詞結束后聚餐開始。全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。聚餐結束，整個年會結束。九、注意事項提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。提前采購年會所需的物品。會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡。時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什么問題需及時解決。嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責任人。十、費用預算（省略）企業(yè)年會策劃方案下載 企業(yè)年會策劃方案篇二活動安排：(一)企業(yè)全體大會議程安排12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)13：0013：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎。(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告。(每個公司都不同，這個時間具體把握)16：4016：50 ：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。16：5017：00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)17：0017：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)17：1017：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)17：20xx：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)(二)宴會相關安排18: 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。18: 55之前 ：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。19: 0022: 30 ：與會者共同用餐、活動(三)活動相關安排條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。：演唱(明天會更好)(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。(多個人也可以)表演節(jié)目。(四)簽到許愿安排條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊(五)游戲相關安排不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、一：大型團隊游戲活動：團拜年人 數：無限制用 具：酒 酒杯方 法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年二：成語對接參與人數：全體道具：無方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............四：喝啤酒比賽參與人數：若干工具 ：酒、奶瓶亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿，最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈五：30. 熊來了(我愛你更有趣)參加人員：約束815人，分成若干組游戲規(guī)則：(1)各組第一個人喊“熊來了”(2)然后第2個人問：“是嗎?”(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”(5)前者再叫“熊來了”，4號傳下去。(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。(六)與會人員須知一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。二 : 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等。但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己(七)預算費用，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。，各項費用也要落實到人。(八)各個主要點(更好的掌控，不要太晚)(豐富企業(yè)文化)(年會晚會更加順利進行)、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)(預算統計表)預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作。