【正文】 村和每個農戶，確保廣大群眾的知情權和參與權。向各村宣傳貧困村申請條件和工作流程。廣泛組織發(fā)動農戶自愿申請，確保符合條件的貧困戶全部納入識別范圍。各行政村在廣泛征求群眾意見和村級組織充分討論基礎上，自愿提出申請，報鎮(zhèn)人民政府審核，形成貧困村初選名單。入戶調查。農戶提出申請后，由鎮(zhèn)機關包村干部會同村委會開展入戶調查，核實相關情況，對不符合條件的予以剔除，篩選出貧困戶初選名單。民主評議。對貧困戶初選名單，各行政村召開村民代表會議進行民主評議。民主評議留有詳細的會議記錄，包括時間地點、參加人員、發(fā)言記錄、評選過程等內容。最后，根據(jù)評議結果，經村兩委集體研究，由村黨支部書記、村委會主任和駐村“第一書記”(或包村干部)核實簽字后，確定貧困戶入選名單。公示公告。先將入選名單在貧困戶所在的行政村進行第一次公示(公示期為7天)。經公示無異議后，報鎮(zhèn)人民政府審核，確定出全鎮(zhèn)貧困戶名單，并在各行政村進行第二次公示(公示期為7天)。第二次公示無異議后，匯總后報市農村扶貧開發(fā)精準識別工作辦公室復審，復審后進行公告(公告期為5天)。建檔立卡。由鎮(zhèn)人民政府組織村委會、駐村工作隊和幫扶單位，對已確定的貧困戶填寫貧困戶登記表，并錄入貧困戶信息庫。在扶貧開發(fā)精準識別工作過程中，我們雖然做了一定工作，取得了一定成績，但還存在一些問題。由于全鎮(zhèn)有83個行政村，在貧困戶登記表的收取過程中，存在部分戶主只填寫了戶主信息，沒有填寫家庭成員信息，最后統(tǒng)計的貧困戶人口數(shù)為3278人，導致與市扶貧辦下達的貧困戶人口數(shù)3377人少99人。在今后的工作中，我們主要做好以下兩點：上報的采集信息存在身份證號碼不準確、銀行賬戶漏填或不準確、填報信息不完整等問題。仔細核對上報信息，列出信息填報存在錯誤的戶，以備下步改正。為全面推進新十年的扶貧開發(fā)工作，切實貫徹地區(qū)扶貧開發(fā)工作會議精神，本委按照地區(qū)的工作部署，及時成立了由地區(qū)民宗委牽頭，地區(qū)郵政局、博倫礦業(yè)有限公司參加的部門包村和村企共建工作領導小組，下設辦公室，制定工作方案計劃，明確工作目標。具體工作由本委部門包村和村企共建工作辦公室負責，民宗委一名分管領導、民宗委民族科負責組織實施。領導小組成立后認真學xxx自治區(qū)、地區(qū)扶貧開發(fā)工作會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識，轉變觀念，充分認識新時期、新發(fā)展階段扶貧開發(fā)工作的重要性，加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，實行工業(yè)反哺農業(yè)，以城帶鄉(xiāng)，實現(xiàn)“安居富民”和“定居興牧”民生工程的必要性，為部門包村扶貧開發(fā)工作順利開展奠定了思想基礎，提供了組織保證。一是強化自身學習。本委領導小組牢固樹立大局意識和服務意識，結合創(chuàng)建服務性黨組織建設，充分認識新時期扶貧開發(fā)重點村整村推進工作的重要性，認真學習地委關于扶貧工作會議精神、惠民政策文件精神，進一步提高了扶貧工作責任感和使命感的意識認識。二是是通過聯(lián)系、召開干群座談會、黨員活動，宣傳自治區(qū)黨委、地委重要會議精神和惠農、惠民政策，做到了家喻戶曉，人人皆知，充分調動了群眾的積極性、主動性，使農戶主動參與到各項工作實施中，積極出主意，想辦法，形成了家家戶戶、老老小小共參與的良好局面。三是是積極轉變農牧民觀念?！皫腿艘獛托姆鲐毾确鲋尽薄１疚e極幫助農民樹立致富理念，激發(fā)致富欲望，堅定致富信心，消除“等、靠、要”的舊觀念，樹立“自信、自立、自強”和“勤勞致富”的新觀念，增強了農牧民自力更生、勤勞致富的信心和勇氣。結合黨的群眾路線教育和“三嚴三實”專題教育活動，強抓和改進干部作風建設，不斷改進工作方式方法，積極聯(lián)系鄉(xiāng)村領導，駐村干部，熟悉掌握二崖頭村基層組織建設、兩委班子建設、村干部精神面貌、村基本情況，貧困戶家庭情況、致貧原因、勞力情況、技能情況、德行表現(xiàn)等方面的情況，全面掌握了群眾的生活生產狀況及產業(yè)發(fā)展意愿，為產業(yè)發(fā)展規(guī)劃奠定了基礎。致貧原因主要是無勞動能力、年老體弱、因殘因病致貧。農牧民產業(yè)發(fā)展傾向于發(fā)展牛羊養(yǎng)殖育肥、野山菌種植、晚熟杏、民族刺繡、農家休閑旅游，勞動力轉移傾向于就地就近務工，一部分人城市化安置。培訓需求主要為汽車駕駛、電焊工、磚瓦工、維修工以及企業(yè)定向、定崗培訓等。經深入實際調研，廣泛征求干部群眾意見，從調整產業(yè)結構、發(fā)展富民產業(yè)、加強農牧業(yè)技術知識培訓、完善鄉(xiāng)村基礎設施、強化村級班子隊伍建設、活躍群眾文化生活等當?shù)厝罕婈P心的事情和亟待解決的問題入手，明確年度扶貧幫困工作目標任務、工作思路、扶貧幫困措施。天山鄉(xiāng)二崖頭村位于天山鄉(xiāng)政府以南12 公里處，轄有3 個村民小組，全是維吾爾族組成。全村共有農牧民162 戶、505 人，其中人貧困戶14 戶、43 人，勞動力283 人，低保戶38 戶，78 人，外出務工人員196 人，其中長期務工67 人，短期務工129 人，四老人員5 人。該村地處高寒山區(qū)逆溫帶，耕地坡度大、耕層淺、無霜期短，人均耕地少，種植作物雜而多，沒有形成產業(yè)延伸發(fā)展鏈，只能出售基本的原材料，形不成價格優(yōu)勢，草場退化和沙漠化嚴重，規(guī)模化育肥養(yǎng)殖沒有形成。此外水、電、路等基礎設施建設、農牧民住房條件、社會公益事業(yè)發(fā)展緩慢。今年為了改善村委會辦公室、衛(wèi)生室，村文化室、警務室等基礎設施建設，拆除危房，準備開始重新修建村委會辦公室，明年年初普遍開工，養(yǎng)殖小區(qū)路燈亮化等工程全部完工。今年 2 月初本委領導到天山鄉(xiāng)二崖頭村了解該村的基本情況，貧困原因，產業(yè)方式，收入來源，在今后的工作思路，發(fā)展模式，如何脫貧致富等方面進行調研。與鄉(xiāng)領導探討今年扶貧幫困工作的重點，如何幫扶，哪些方面幫扶，貧困村迫切需要解決什么困難和問題等方面全面深入的交流意見，確定扶貧幫困目標，任務和采取措施?！耙稽c五戶”慰問貧困戶13 戶。7 月初與村干部舉行座談會，并開展黨員活動日，7 月中旬進行項目調研，10 月了解今年防滲渠項目的實施情況，存在的問題，遇到的困難等方面跟蹤幫扶。積極開展“獻愛心，送溫暖”活動，確定“一點五戶”貧困戶10 戶，在春節(jié)、庫爾邦節(jié)和適時開展慰問活動。今年年初以來三次開展慰問，慰問10 戶，發(fā)放各類慰問品3500 元，送去大米清油等生活物品，制定長期慰問的計劃，使貧困群眾過一個祥和歡樂的節(jié)日。本委充分發(fā)揮牽頭單位優(yōu)勢，定期或不定期召開幫扶企業(yè)協(xié)調會議，調動企業(yè)幫扶積極性，和市民宗委舉辦幫扶企業(yè)捐贈儀式。幫扶企業(yè)履行社會責任，積極參與部門包村和村企共建工作，捐贈資金，支持貧困進工作，為廣大貧困農牧民脫貧致富作出應有的貢獻。從xx 年以來博倫礦業(yè)有限公司、地區(qū)郵政局等駐哈企業(yè)先后該村捐贈45 萬元，用于二崖頭村整村推進民生改善續(xù)建建設項目。扶貧幫困工作任務重、實施項目多、資金投入大、工作要求高、責任性強、推進難度大，是全社會各方力量參與的、協(xié)調各方力量的一個為民辦實事、為民造福的系統(tǒng)工程。我們到村調研時，發(fā)現(xiàn)整村推進項目實施完畢，但是該村促進產業(yè)化發(fā)展，增加農民收入，個別續(xù)建的項目資金缺口大。我們發(fā)揮本委主管“興邊富民行動”項目的優(yōu)勢，深入調研，全面了解情況，xx 年申報安排了生產母羊購置項目，解決了100 萬元的項目資金，購買了1000 只生產母羊，為該村改善貧困戶脫貧，解決困難戶的困難，奠定了很好的基礎。xx 年結合“訪惠聚”工作，安排了防滲渠項目，解決了50 萬元的項目資金，開始修建2 公里防滲渠。該項目的實施對該村的發(fā)展育肥養(yǎng)殖業(yè)，實現(xiàn)畜牧業(yè)規(guī)?；洜I，形成產業(yè)化發(fā)展，經營合作社方式管理，改善農田灌水條件，大幅度增加農牧民收入等方面創(chuàng)造了很好的條件。本委積極聯(lián)系天山鄉(xiāng)和有關部門進行農牧民技能培訓，全年在林果業(yè)、畜牧養(yǎng)殖業(yè)、烹飪、維修汽車、裁縫刺繡等培訓一共160 人參加培訓，增加家庭收入。今年人均收入達到8800 多元。農牧民技能培訓中學會很多應用知識，為脫貧致富奠定了很好的基礎。經常聯(lián)系市領導、鄉(xiāng)村干部互相溝通，掌握新的情況，理清今后的發(fā)展思路，發(fā)展模式，共同商討壯大集體經濟，農牧民增收，富余勞動力轉移，農牧民企業(yè)就業(yè)，解決存在的問題方面的事宜。雖然地、市兩級政府投入大量的人力、財力、物力在二崖頭村實施整村推進，極大改善了農牧民生產生活條件，整體改變了村容村貌，修建了富民安居房、養(yǎng)殖棚圈，但是由于歷史、地理、人文等因素，二崖頭村耕地少，發(fā)展產業(yè)空間有限，廣大農牧民文化素質偏低，思想沒有解放 , 農牧民到企業(yè)就業(yè)外出外公遇到困難。常抓不懈的促進產業(yè)發(fā)展。產業(yè)結構單一，農牧民收入渠道很窄，發(fā)展空間不廣。所以應進一步加大富余勞動力轉移力度，加強技能培訓，尋找適應本地的產業(yè)發(fā)展，規(guī)范管理的新的發(fā)展路子。今后的扶貧工作中要加強針對性的定點培訓，定崗培訓，語言培訓，全面提高到企業(yè)就業(yè)的農牧民的素質。特別是 加強 對農牧民進行實用技術培訓，加強手工藝品制作，民族刺繡，育肥養(yǎng)殖，科學種植，機械維修，電焊電工，烹飪，蘑菇種植等各類培訓。充分發(fā)揮成人教育、農牧民技術學校、科技下鄉(xiāng)、科技之冬等培訓機構和活動的作用，為廣大農牧民解放思想、掌握新技術新技能創(chuàng)造良好的條件。建立扶貧幫困長效機制。地、市各有關部門互相配合，把扶貧幫困工作納入全面建成小康社會的主要任務，倡導社會主義道德風尚，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，防止子女上學致貧、因殘因病致貧、無勞力致貧、受災致貧、家庭管理不善和鋪張浪費現(xiàn)象致貧的發(fā)生。提高基礎教育和高中教育教學質量，努力實現(xiàn)大部分農牧民子女進入大中專學校學習深造的機會，享受現(xiàn)代文化教育資源，提高農牧民的整體文化素質，為今后的扶貧攻堅、脫貧致富創(chuàng)造堅實的地文化教育基礎。雖然我們在部門包村扶貧工作上取得了一定的成績，但是為民辦事的事還是多，與地區(qū)的要求有一定的差距，今后我們發(fā)揮自身優(yōu)勢，再接再厲，為二崖頭村的脫貧致富做出應有的貢獻。鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法治市自查報告篇九在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強。工作上不能完全放開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照上級和領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。敬業(yè)愛崗的模范作用發(fā)揮得不夠充分。自己作為一名領導干部應當始終發(fā)揮表率作用，以自己的一馬當先，引領分管領域工作的全面上水平。但是，通過分析查找，發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象。服務意識有待進一步提高。自己在基層社工作多年，自我感覺自己的服務意識還不差。但是用更高的標準來衡量，自己的服務意識還不能完全適應當前農村工作面臨的新形勢和新任務。遇到的各種問題。二是嚴格紀律。作為一名信用社干部，只有管住自己，才有資格、有能力領導和教育別人。三是努力工作。在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全鄉(xiāng)的整體工作聯(lián)系起來，自覺地把行風建設作為推動工作的重要抓手。我相信，通過一段時間的努力，自己分管負責的工作會取得一定的成績，呈現(xiàn)出健康穩(wěn)步發(fā)展的好勢頭。鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法治市自查報告篇十一、高度重視、加強領導鎮(zhèn)黨委、政府對防汛工作十分重視，為加強對防汛工作的領導，成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領導人武部長擔任副組長，駐村鎮(zhèn)干部及各村支書、主任為成員的鎮(zhèn)防汛抗旱領導小組。各村主任均為山洪預警負責人和預警員，小型以上水庫都配有專人巡查員，各村轄內的大山塘均有專人負責。二、完善制度、扎實開展汛前準備工作降到最低限度。今年開春以來，全鎮(zhèn)小型水庫、山塘都有專人負責檢查，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時排險，心中有數(shù)。三、儲足防汛物資，組建搶險隊伍、及時儲備防汛物質，編織袋、木頭、塊石等都按要求配齊，應急挖機也已聯(lián)系好。、同時，全鎮(zhèn)小型水庫全部在汛期來臨前都按“四保障”的要求儲備好了防汛沙石、木頭等，做到了防汛物資準備充足。組建了以人武部長為隊長，鎮(zhèn)干部，村支書、主任，村干部，民兵預備役人員參與的30人應急搶險隊。、組織力量對小型以上水庫、山塘的安全檢查及防汛物資儲備任務的檢查，確保實現(xiàn)“三通”。四、嚴明紀律，確保汛情暢通嚴明汛期紀律，加強值班，防辦值班必須保持24小時人員到崗到位。各村實行零報告制度，主汛期村支書、主任原則上不外出，確保汛期安全。