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正文內(nèi)容

依法治企年活動(dòng)自查報(bào)告-資料下載頁

2025-10-11 22:21本頁面
  

【正文】 規(guī)范行政執(zhí)法程序的基礎(chǔ)上,全面推行行政執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任追究制度,促進(jìn)行政機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)法,減少和防止行政執(zhí)法過錯(cuò),保證法律法規(guī)的正確貫徹執(zhí)行。對(duì)冤假錯(cuò)案,要本著實(shí)事求是,有錯(cuò)必糾的精神,依法予以糾正。對(duì)以權(quán)謀私、徇私枉法的腐敗行為,決不姑息養(yǎng)奸。堅(jiān)決糾正有法不依,執(zhí)法不嚴(yán),違法不究的現(xiàn)象。在查辦案件中,既要堅(jiān)決,又要慎重,嚴(yán)格區(qū)分罪與非罪,此罪與彼罪的界限。在打擊犯罪的同時(shí),必須注重保護(hù)公民的合法權(quán)益。強(qiáng)化政府法制監(jiān)督,確保政令暢通,促進(jìn)工作落實(shí);積極探索政府法制工作的新思路,推進(jìn)制度創(chuàng)新和工作機(jī)制的創(chuàng)新,促進(jìn)政府法制工作再上新臺(tái)階,更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的要求,為建設(shè)法治政府而努力奮斗,為全面建設(shè)小康社會(huì)提供強(qiáng)有力的法制保障。主要是采取規(guī)范性文件備案、重大行政處罰備案、常規(guī)性的執(zhí)法檢查、執(zhí)法責(zé)任制和錯(cuò)案追究制等手段強(qiáng)化政府法制監(jiān)督。嚴(yán)格推行行政執(zhí)法責(zé)任制,加大政府法制監(jiān)督力度。建立完善行政執(zhí)法配套制度并嚴(yán)格按制度執(zhí)行,是行政執(zhí)法合法有效的保障。要把行政執(zhí)法職責(zé)進(jìn)行層層分解,做到職責(zé)明確,崗位明確,責(zé)任到人。要完善公開、公平、公正的執(zhí)法評(píng)議考核制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制,將行政執(zhí)法責(zé)任追究落實(shí)到每個(gè)崗位和個(gè)人,杜絕只糾正錯(cuò)案不懲戒責(zé)任者、只考核不獎(jiǎng)懲或者只獎(jiǎng)優(yōu)不罰劣。政府法制辦要認(rèn)真履行職責(zé),積極探索行政執(zhí)法的績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)懲辦法,強(qiáng)化政府法制監(jiān)督,努力推進(jìn)依法行政。要定期或不定期開展行政執(zhí)法檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要責(zé)令被檢查單位限期整改,對(duì)貫徹行政執(zhí)法責(zé)任制不力的,要進(jìn)行責(zé)任追究。總而言之,重視并全面推進(jìn)依法行政,是社會(huì)健康發(fā)展的關(guān)鍵所在。只有大力實(shí)施依法行政,才能促進(jìn)我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)最終取得輝煌的成就,實(shí)現(xiàn)我國(guó)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)的最終目標(biāo)。只要在依法行政中盡快掙脫由自身缺陷帶來的阻礙,在嚴(yán)格依法行政的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步更新觀念,勇于創(chuàng)新,就一定會(huì)提高依法行政水平,并成為保障和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的巨大動(dòng)力。第五篇:依法治企(精選)依法治企,創(chuàng)行業(yè)一流隨著社會(huì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。國(guó)家為營(yíng)造良好、穩(wěn)定、和諧的企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,不斷健全和完善各項(xiàng)法律法規(guī)。黨的十八屆三中、四中全會(huì)以“依法治國(guó)”為主題,吹響了建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的進(jìn)軍號(hào),為企業(yè)指明了“依法治企”的方向,也為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。企業(yè)既是法律法規(guī)的重要實(shí)施者,也是法治社會(huì)的重要建設(shè)者,依法治企是推行依法治國(guó)的基礎(chǔ)。神華寧煤集團(tuán)大武口洗煤廠是西北最大規(guī)?!爸鹘姑骸奔庸せ?,為了能夠在新形勢(shì)下不斷尋求新的發(fā)展戰(zhàn)略,提升企業(yè)文化,強(qiáng)化企業(yè)管理,壯大企業(yè)規(guī)模,必須深入貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神,運(yùn)用法治思維和法治方式正確處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的問題,步入依法治企、科學(xué)發(fā)展的快車道,為“打造成為國(guó)內(nèi)一流焦精煤洗選加工基地”做好扎實(shí)有效的工作。作為一個(gè)大企業(yè),做好依法治企,應(yīng)該對(duì)“依法治企”有全新的認(rèn)識(shí)。首先,“依法治企”是企業(yè)必須堅(jiān)持的基本原則。企業(yè)要想健康、科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展,就必須堅(jiān)持“依法治企”,并且應(yīng)該是企業(yè)自產(chǎn)生到消亡都必須堅(jiān)持的基本原則。企業(yè)的任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),發(fā)生的任何經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),都必須“依法”進(jìn)行,違背法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度,就應(yīng)該受到嚴(yán)懲。其次,“依法治企”是企業(yè)維護(hù)權(quán)益的根本保障。企業(yè)只有在法律、規(guī)章規(guī)范的框架內(nèi)從事各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)才能受到法律的保護(hù),脫離法律的約束就不會(huì)得到保障。企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目的是利潤(rùn)最大化,但是,如果其獲得利潤(rùn)最大化不是在法律法規(guī)約定的范圍內(nèi),如非法集資、販賣毒品等取得,就不會(huì)得到法律的保護(hù),相反還會(huì)受到法律的制裁。其三,“依法治企”是企業(yè)發(fā)展的首要前提。企業(yè)在發(fā)展過程中,必須堅(jiān)持“依法治企”,違背“依法治企”,如不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),損害社會(huì)或公眾利益,企業(yè)就很難發(fā)展下去?!叭埂奔瘓F(tuán)就是很好的例子,它從奶業(yè)大王到破產(chǎn),就是沒有做好“依法治企”,對(duì)社會(huì)及公眾利益造成了巨大的傷害。神寧大武口洗煤廠對(duì)“依法治企”有了全新的認(rèn)識(shí),組織全廠員工學(xué)習(xí)新的《安全生產(chǎn)法》和《環(huán)境保護(hù)法》,讓每位員工都懂法,知道依法治企的意義;“依法治企”在于人,只要將各項(xiàng)法律法規(guī)推廣到每一位員工,才能讓企業(yè)更好的發(fā)展下去,所以“依法治企”應(yīng)做到以下各方面內(nèi)容。首先是“法律意識(shí),提高依法辦事能力”企業(yè)的員工,尤其是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員,必須講究法制化,在工作過程中,必須按照國(guó)家的法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度辦事,不能違背法律的規(guī)定,不能無視內(nèi)部的規(guī)章制度。領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)行重大決策過程中,必須高度重視民主,必須在賦予的權(quán)限內(nèi)進(jìn)行決策,不能越權(quán)行事。2003年,中航油新加坡公司總裁在集團(tuán)公司授權(quán)的油品套期保值業(yè)務(wù)后,無視證監(jiān)會(huì)及國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定,擅自擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,從事石油衍生品期權(quán)交易,由于錯(cuò)誤估計(jì),造成中航油巨虧。該事件的發(fā)生就是領(lǐng)導(dǎo)法律意識(shí)淡薄,無視法制,越權(quán)行事所造成的。其次是“加強(qiáng)法制建設(shè),提升經(jīng)營(yíng)管理水平” 俗話說“無規(guī)矩、不成方圓”,任何一個(gè)企業(yè)如果沒有健全和完善的規(guī)章制度體系,就會(huì)無規(guī)章可循、無制度可依,管理必然會(huì)出現(xiàn)混亂,甚至?xí)l臨絕境。因此,企業(yè)要規(guī)范各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),必須建立健全適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部和市場(chǎng)需求的規(guī)章制度。制定規(guī)章制度時(shí),首先要遵守國(guó)家的法律、法規(guī),不能與之相沖突或矛盾,否則規(guī)章制度將無效。目前,有些企業(yè)的規(guī)定,不但自相矛盾,而且與法律原則不相符,還有的規(guī)定不夠規(guī)范。其次要維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益,既不能只考慮企業(yè)的利益,不顧及員工的合法權(quán)益,也不能只強(qiáng)調(diào)員工的利益而損害企業(yè)的合法權(quán)益,否則就會(huì)失去約束力。最后要保證規(guī)章制度的執(zhí)行力,規(guī)章制度不是擺設(shè),必須符合實(shí)際情況,必須進(jìn)行貫徹和實(shí)施。通過建立規(guī)章制度,使企業(yè)管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,依法建立科學(xué)、規(guī)范的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)制,構(gòu)筑起依法治企的防護(hù)屏障。三是“加強(qiáng)普法教育宣傳,營(yíng)造良好管理環(huán)境”一要加大法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的教育宣傳力度。法律法規(guī)的教育宣傳不能局限于領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員,應(yīng)進(jìn)行全方位的教育和宣傳。應(yīng)對(duì)廣大員工進(jìn)行宣傳教育。2014年12月新的《安全生產(chǎn)法》和《環(huán)境保護(hù)法》在廠內(nèi)以各種形式對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),如漫畫、圖文等方式,使員工自覺接受和維護(hù)各項(xiàng)法律規(guī)章。同時(shí),對(duì)于企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度,也要全方位進(jìn)行宣傳和教育,領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守,普通員工才能認(rèn)真服從。二要堅(jiān)持常抓不懈。法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度教育宣傳不能一蹴而就,要堅(jiān)持常態(tài)機(jī)制,不能“一股風(fēng)”式宣傳教育。只有實(shí)行常態(tài)機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)和員工們才能從不知到略知,再到熟知,在熟知的情況下,領(lǐng)導(dǎo)和員工才能知道什么該做什么不該做,才能提高自我約束能力,減少或避免違法行為的發(fā)生,才能自覺加入到“依法治企”的隊(duì)伍中來。三要將宣傳教育與考核相結(jié)合。為保證宣傳教育的效果,要建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)每次教育結(jié)果進(jìn)行總結(jié),對(duì)遵章守紀(jì)的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違章違紀(jì)人員進(jìn)行處罰,保證考核獎(jiǎng)懲機(jī)制的公平、公正。只有不懈努力,做到人人都知法、人人都遵章、人人都守紀(jì),才能保證法律法規(guī)及制度的執(zhí)行力,才能使“依法治企”深入有效地貫徹落實(shí)。“依法治企”成為企業(yè)文化有機(jī)組成,不斷豐富和提升企業(yè)文化的品質(zhì)。日本企業(yè)界流行一句警語:“能取得優(yōu)異成績(jī)的公司,必定是企業(yè)文化水準(zhǔn)高的公司”。企業(yè)文化是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“上層建筑”,起到主導(dǎo)作用,它是企業(yè)內(nèi)部逐漸形成的價(jià)值取向、理想信念、管理理念、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則等在內(nèi)的綜合反映。神寧大武口洗煤廠是有著45年歷史的老企業(yè),也是歷經(jīng)風(fēng)雨、歷經(jīng)坎坷,在困難中堅(jiān)持前行,也在堅(jiān)持中逐步形成了一套獨(dú)特的企業(yè)文化,“精心打造焦精煤品牌優(yōu)勢(shì),是我廠一慣堅(jiān)持的經(jīng)營(yíng)理念之一”。得到全體員工的衷心擁護(hù),是我們要長(zhǎng)期堅(jiān)持的。沒有強(qiáng)大的企業(yè)文化,再高明的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略也無法成功,其核心就是管理理念的正確調(diào)整。因此,“依法治企”就是要應(yīng)對(duì)這種新變化、新挑戰(zhàn),爭(zhēng)取主動(dòng)調(diào)整,謀求企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)、可持續(xù)發(fā)展。要通過逐步的推行,使之成為我們優(yōu)秀企業(yè)文化的有機(jī)組成部分,用企業(yè)文化去凝聚力量,去規(guī)范行為,去解決問題。其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。神寧大武口洗煤廠將堅(jiān)持“依法治企”,從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工,從工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。團(tuán)結(jié)一心,共同努力,全面樹立“依法治企”的工作理念,為按照行業(yè)一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的目標(biāo),不斷做大做強(qiáng),為打造“國(guó)內(nèi)一流焦精煤洗選加工基地”而不懈努力。
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