鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治政府建設工作計劃優(yōu)秀4篇-資料下載頁
2025-08-13 21:36本頁面
【正文】 動態(tài)調整的標準化辦事事項及其辦事指南體系，簡化優(yōu)化“一件事情”辦事流程。深化“互聯(lián)網+社會治理”，健全線上線下融合治理體系，依托基層社會治理信息化平臺，加強部門與基層管理服務的協(xié)調聯(lián)接，建立社會治理與服務群眾的同步聯(lián)動，構建一站式的網上網下互動服務體系。充分發(fā)揮社會治理綜合指揮中心作用，加強基層社會治理“一張網”以及“四個平臺”統(tǒng)籌協(xié)調，有效激發(fā)網格員隊伍活力，整合基層社會治理各類網格資源，促進力量下沉到網格，深化全科網格建設。配套出臺優(yōu)化公共服務體系三年行動計劃，推進教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等領域設施建設，完善和提升文化、體育、娛樂健康等公共服務。完善政務咨詢投訴舉報機制，健全企業(yè)需求服務對接機制，持續(xù)提高政府服務質量和效率。二、提高制度建設質量，強化源頭預防把關嚴格執(zhí)行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、民主征求意見、集體討論決定的重大行政決策法定程序，落實重大行政決策聽證制度。嚴格落實重大行政決策合法性審查機制，未經合法性審查的，重大行政決策事項不得提交會議審議、重大行政機關合同不得簽訂、行政規(guī)范性文件不得制發(fā)。完善行政規(guī)范性文件制定程序，嚴格落實行政規(guī)范性文件合法性審查和“三統(tǒng)一”規(guī)定。加快構建法律專家、相關部門參與的合法性審查機制平臺，建立擬發(fā)規(guī)范性文件未采納合法性審查意見的溝通機制，進一步提高審查效能。探索建立合法性審查標準化制度，明確審查要點、優(yōu)化審查流程、統(tǒng)一判定標準、規(guī)范審查文書，切實提高規(guī)范性文件合法性審查質量。強化行政機關合同規(guī)范管理。探索開展行政機關合同信息化平臺建設，加強行政機關合同統(tǒng)一管理，促進合同管理工作規(guī)范有序。加大合同動態(tài)監(jiān)管力度，堅持專項檢查和日常監(jiān)管并重，實現(xiàn)對重大行政機關合同的有效監(jiān)管。三、落實法制審核監(jiān)督，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為按照上級行政執(zhí)法體制改革要求，完善基層行政執(zhí)法體制機制，提升“基層治理四平臺”執(zhí)法效率。認真貫徹《山東省行政程序辦法》，落實綜合行政執(zhí)法配套措施。建立健全“部門聯(lián)合、隨機抽查、按標監(jiān)管”的工作機制，有序實施公共信用評價、信用綜合監(jiān)管和信用聯(lián)合獎懲。對照行政執(zhí)法事項清單，全面梳理鎮(zhèn)法定執(zhí)法事項和受委托執(zhí)法事項，明確行政執(zhí)法崗位，嚴格按照法定職責和權限開展執(zhí)法，并落實行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程紀錄、重大行政執(zhí)法決定法制審核等制度，推進行政執(zhí)法規(guī)范化、信息化和公開化。大力推進行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，加強行政執(zhí)法證件申領工作。暢通行政執(zhí)法與刑事司法銜接渠道，實現(xiàn)依法行政、公正執(zhí)法。認真貫徹落實《山東省行政執(zhí)法監(jiān)督實施辦法》，配合上級法制部門落實行政執(zhí)法監(jiān)督工作。嚴格落實執(zhí)法過錯責任追究規(guī)定，切實做到失責必究、問責必嚴。四、提高爭議化解能力，維護社會和諧穩(wěn)定充分發(fā)揮行政復議作用，提升行政復議能力。強化行政應訴工作，嚴格執(zhí)行行政機關負責人出庭應訴制度，確保行政機關負責人應訴責任落實到位。加強與人民法院的溝通協(xié)調，提高行政機關負責人應訴能力。加強對行政應訴工作重點、難點和普遍性問題的研究和規(guī)范。繼續(xù)深化調解制度體系建設，切實發(fā)揮社會矛盾糾紛大調解工作的綜合優(yōu)勢和整體效能。健全行政調解與人民調解、司法調解相互銜接的大調解工作格局，完善信息溝通和日常聯(lián)絡機制，推動聯(lián)席會議制度長效化，共同推進矛盾糾紛的化解。鼓勵引導社會各方力量參與調解工作，促進更多糾紛通過調解方式解決，努力實現(xiàn)法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。五、強化權力監(jiān)督制約，提升依法行政水平自覺接受外部監(jiān)督。自覺接受鎮(zhèn)人大法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，主動接受鎮(zhèn)政協(xié)民主監(jiān)督，高質量辦理建議提案。注重發(fā)揮社會監(jiān)督效用，暢通企業(yè)和群眾辦事投訴舉報渠道，大力整治不作為和慢作為，堅決打通“中梗阻”，不斷提升執(zhí)行力。全面加強內部監(jiān)督。強化落實全面從嚴治黨主體責任，深入貫徹中央八項規(guī)定及實施細則，堅持不懈糾“四風”、正作風，營造政府系統(tǒng)風清氣正的政治生態(tài)。完善政府內部層級監(jiān)督，堅持用制度管權管事管人，強化權力運行制約監(jiān)督。支持深化監(jiān)察體制改革，嚴肅查處各類違紀違法行為，牢牢守住廉政底線。加強審計監(jiān)督及審計結果運用，落實重大政策措施跟蹤審計，深化財政資金審計，推動民生資金規(guī)范管理和使用。深入推進政務公開。落實“五公開”納入辦文辦會程序，建立健全公開內容動態(tài)擴展機制。認真貫徹落實《政府信息公開條例》，加大政府信息主動公開力度，進一步規(guī)范依申請公開答復工作，嚴格法定時限，增強答復內容針對性、規(guī)范性。六、健全組織保障機制，營造良好法治環(huán)境大力加強隊伍建設。充實鎮(zhèn)法制機構工作力量，推動鎮(zhèn)法治機構建設或專職法制干部配備，打造高素質專業(yè)化法制隊伍。認真落實政府法律顧問工作規(guī)則，強化日常管理、日常評價和任期考核，實現(xiàn)法律顧問管理規(guī)范化、制度化，推進政府法律顧問從有形覆蓋向有效覆蓋轉變。加強法治宣傳教育。堅持正確的政治方向和輿論導向，繼續(xù)加強與報社、電視臺等主流媒體的溝通聯(lián)系，靈活運用鎮(zhèn)政府門戶網站、微博、微信等公眾平臺廣泛開展法治宣傳。促進法治宣傳與法治實踐相結合，提高以案釋法比重，增強法治宣傳教育的針對性和實效性。堅持不懈抓好法制業(yè)務培訓工作，優(yōu)化培訓方式，突出工作實效，全面提升法制工作人員的綜合素質能力。
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