20xx年行政主管職責描述(八篇)-資料下載頁
2025-08-13 17:55本頁面
【正文】 辦公室的日常管理工作。完成領導交辦的其它日常事務和各種應急事務的處理。行政主管職責描述篇七根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展)。根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，指定招聘計劃，完成空缺職位的招聘。勞務供應商招聘管理事宜的對接和管控對接工作。負責安保/食堂/綠化供應商的管理考核工作。負責辦公用品、辦公設施的申購及公司固定資產(chǎn)管理。負責辦公室的日常管理工作。完成上級領導交辦的其他工作任務。良好的溝通能力，能夠獨立處理、協(xié)調(diào)、開展工作，具有高度的責任感與保密意識。行政主管職責描述篇八負責接待到訪的客人及接聽客戶來電。負責向客戶介紹中心的服務和設施。為上課學員做訂課安排及提供相應的服務。負責上課期間學員與家長的接待，及課前準備課后收尾工作。為所在中心提供部分后勤行政服務，如接聽電話、收發(fā)傳真、文件打印及復印等。負責指導前臺客服工作并進行考核。其他部門溝通、協(xié)調(diào)的相關工作。完成校長安排的其他任務。
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