【正文】 務和經(jīng)營管理范圍調(diào)整、變化。因身體健康狀況不適宜崗位要求，長病假難以履行崗位責任。合同期滿。被依法追究刑事責任的。第四條 甲乙雙方要在合同期內(nèi)解除本合同，應提前三十日通知甲方，做好所有交接辦妥離職手續(xù)后方能離去，第五條 員工自動離職，一律不發(fā)工資。第六條 本合同未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。第七條 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。甲方(簽章)： 乙方(簽章)：年 月 日藥店員工勞動合同書 員工勞動合同書 電子版免費篇十一甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號碼：地址：根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。一、試用合同期限試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。二、根據(jù)甲方的安排，乙方在 工作崗位。三、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為 600 元，試用期滿后，并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成，雙方根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂勞動合同。成任務值根據(jù)季節(jié)調(diào)整,四、甲方的基本權利及義務甲方的權利1) 有權要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項規(guī)章制度。員工聘用合同2) 在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究其法律責任。3) 試用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責。甲方的義務1) 為乙方提供必要的工作條件。2) 負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓。五、乙方的基本權利及義務乙方的權利1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利。2) 享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利。3) 試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。乙方的義務1) 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務。2) 遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。3) 維護店內(nèi)的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權利及義務試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同。乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。七、乙方的其他權利及義務試用期滿，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同。具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的39。權利。反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)法定代表人： 簽字：簽約日期： 簽約地點：公司員工勞動合同書范本三甲方： 身份證號：乙方(受聘人員)： 身份證號：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于________________項目工程施工技術承包給乙方，聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日，經(jīng)共同協(xié)商達成以下條款：一、承包方式：單包人工工資。二、工作內(nèi)容：圖紙所設計的工程內(nèi)容。三、甲方責任：甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。甲方對乙方的工作應予以協(xié)助和配合并有權對乙方的工作質(zhì)量和進度進行監(jiān)督檢查。四 、乙方責任：員工聘用合同乙方應服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應嚴格按照國家規(guī)范，施工圖紙和有關部門的施工規(guī)范進行施工和工作驗收，對工作質(zhì)量進行科學管理，規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系，認真對本項目部出現(xiàn)的有關質(zhì)量方面的意見和問題及時提出糾正，防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。乙方必須服從甲方管理，按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。五、工資結算及付款方式：乙方工資總額定為________元整(________元整)。甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付，剩余部分工資完工后付清。六、違約責任：本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應支付對方違約金_______元整。七、爭議解決方式：①雙方協(xié)商解決。②法院訴訟解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方簽字：乙方簽字：年 月 日年 月 日藥店員工勞動合同書 員工勞動合同書 電子版免費篇十二甲方(用人單位)姓名：__________乙方(受聘人員)姓名：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，合法公平，誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守。第一條：合同期限合同有效期：自______年____月_____日至_____年____月____日止。(其中____年____月____日至_____年_____月_____日止為見習期，試用期。)第二條：工作崗位，明確乙方的具體工作崗位及職責。，業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，可隨時調(diào)整乙方的工作崗位。第三條：勞動報酬、乙雙方根據(jù)甲方依法規(guī)定的工資分配制度，約定乙方試用期間工資為_____元/月。正式工資為每月各庫房的總銷售額的百分之____提成。，乙方在三日內(nèi)未提出異議視為同意。第三條：工作紀律，法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章和勞動紀律自覺服從甲方的管理與認識調(diào)度。，工作時間必須在崗。工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排，不可單方?jīng)Q定。若不在崗狀況按照《公司管理規(guī)定》計扣薪酬。，私自外出，如有意外發(fā)生，后果由乙方自行承擔。、督促、考核和獎懲。，乙方則按商品價格的50%做相應的賠償。，經(jīng)甲方警告后在合理期間內(nèi)仍未改正或由此給甲方造成嚴重損失下，按照《公司管理規(guī)定》進行相應的處罰。第四條：甲方的權利和義務具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除合同。(一)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。(二)乙方嚴重違反甲方工作責任制度的。(三)乙方連續(xù)____個月考核被確定不稱職的。(四)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的。第五條：乙方的權利和義務1. 乙方的權利(一)在試用期間(二)甲方以暴力、威脅的手段強迫乙方工作的39。2. 乙方的義務(一)必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受(二)自覺保護公司形象和利益，不得實施有損公司形象和利益的言行。(三)必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從公司高管的統(tǒng)一管理。(四)乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前60天以書面形式通第六條：違反本合同的責任1. 雙方同意以下列方式承擔違約責任：第七條：解除勞動合同的程序?！秵T工離職通知書》。并將其交給高管。，可先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按20xx年1月1日實施的《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)有關條款解釋和執(zhí)行。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日藥店員工勞動合同書 員工勞動合同書 電子版免費篇十三（用人單位）甲方：_________________（勞動者）乙方：____________甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結束止。甲方分配乙方在崗位從事工作。在正常情況下乙方完成生產(chǎn)工作任務，具體生產(chǎn)工作任務為：甲方實行國家規(guī)定的制度。甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制的，需要當?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門批準方可執(zhí)行。實行計件工資制的，其勞動工時由甲乙雙方依法協(xié)商確定。實行：______元。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月標準為：每月/日______元?；虬措p方約定日為工資發(fā)放月。工資辦法執(zhí)行。計時工資制，工資______元。計件工資制，工資乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資。勞動保險和勞動保護甲乙雙方應嚴格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關政策規(guī)定，依法參加社會保險，履行繳費義務。乙方個人應繳納的社會保險費，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。乙方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。____________。因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方有權向當?shù)赜泄茌爡^(qū)的勞動監(jiān)察部門舉報，或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧诱J識爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當?shù)赜泄茌牂嗟娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的，按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行。本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章：乙方簽字：代表人簽字：____年____月____日藥店員工勞動合同書 員工勞動合同書 電子版免費篇十四甲方：________(用人單位)法定代表人：________乙方：________(勞動者)身份證號：________甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同，合同期至________年____月____日，現(xiàn)甲方用人單位單方解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。依據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定制定本協(xié)議：一、甲方因乙方嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害的原因，提前解除與乙方的`勞動合同。二、勞動合同于________年____月____日解除。社保、公積金繳交至________年____月止。三、結算的薪資薪資結算至________年____月____日。計________。經(jīng)濟補償金計________。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方(簽名或蓋章)：________________年____月____日乙方(簽名或蓋章)：________________年____月____日