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正文內(nèi)容

最新駕駛員管理規(guī)章制度(11篇)-資料下載頁

2025-08-13 17:01本頁面
  

【正文】 第二十四條 駕駛員若有私自出車、公車私用、公車出借等行為,經(jīng)教育不改者,予以除名。第二十五條 駕駛員應(yīng)保持清潔的車內(nèi)衛(wèi)生,禁止車內(nèi)吸煙。第二十六條 駕駛員應(yīng)保持良好的個(gè)人形象、保持服裝的整潔衛(wèi)生。駕駛員管理規(guī)章制度篇十一,做好車輛維護(hù)保養(yǎng)工作,提高服務(wù)質(zhì)量,做到安全、高速、優(yōu)質(zhì)、低耗的完成運(yùn)輸任務(wù),特制定本辦法。2(本辦法適用于本公司的所有生產(chǎn)和運(yùn)輸車輛的駕駛員。3(公司車隊(duì)要建立駕駛員個(gè)人檔案,內(nèi)容包括:安全行車?yán)锍?、事故情況、遵章守紀(jì)及違章情況。1(駕駛員必須遵守交通規(guī)則、駕駛員職業(yè)道德,克己奉公,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),積極做好駕駛技術(shù),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀駕駛員。2(熟悉所駕駛車輛的技術(shù)性能,安全操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒發(fā)的道路交通管理規(guī)定和本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,開好安全車。3(“寧停三分,不搶一秒”。做到禮貌行車,安全禮讓,不開賭氣車、英雄車,自覺服從交通管理,維護(hù)交通安全。虛心接受交通管理部門和上級(jí)主管部門監(jiān)督檢查。4(駕駛員出車時(shí),必須證件齊全。5(嚴(yán)禁酒后駕車,嚴(yán)禁未經(jīng)允許將車交給非車輛指定駕駛?cè)藛T駕駛。6(不開“湊合車”,不開“帶病車”。不開安全裝置不全的車輛,出車時(shí)做到“三檢”,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。7(按“十字”作業(yè)法,精心愛護(hù)保養(yǎng)車輛。每班必須進(jìn)行日常保養(yǎng)作業(yè),其內(nèi)容包括:保持車體清潔,檢查運(yùn)轉(zhuǎn),緊固易松的螺栓,調(diào)整各部位不正常的間隙,按規(guī)定進(jìn)行潤(rùn)滑等。8(發(fā)生交通事故或途中有特殊情況,駕駛員不要驚慌失措,要立即通知公司調(diào)度人員及車輛管理部門,發(fā)生交通事故的要注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。9(駕駛員在行駛途中應(yīng)集中精神安全駕駛,并遵守交通規(guī)則,因違章被罰款,個(gè)人承擔(dān)。1(砼運(yùn)輸車依照砼運(yùn)輸車排班制度的規(guī)定次序由調(diào)度安排執(zhí)行任務(wù)。2(保證多工程施工砼供應(yīng)連續(xù)性,并滿足客戶施工要求,任何砼運(yùn)輸車駕駛員必須無條件積極配合調(diào)度對(duì)車輛的應(yīng)急調(diào)動(dòng),否則按《處罰規(guī)定》不服從調(diào)度項(xiàng)處理。3(遵守砼施工規(guī)范1)砼運(yùn)輸車裝料前,必須將攪拌筒內(nèi)的積水倒凈,否則影響砼質(zhì)量造成損失,按獎(jiǎng)罰規(guī)定處理2)車內(nèi)裝上砼,出發(fā)前應(yīng)觀察砼的狀態(tài),若發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知調(diào)度或試驗(yàn)室值班人員。在運(yùn)輸途中拌筒應(yīng)保持慢速轉(zhuǎn)動(dòng)(),到達(dá)工地向泵喂料前,應(yīng)適當(dāng)加速旋轉(zhuǎn)拌筒,使砼拌和均勻,方可反轉(zhuǎn)卸料。3)運(yùn)砼時(shí)或到達(dá)施工工地后,無我方技術(shù)人員同意駕駛員嚴(yán)禁往拌筒內(nèi)任意加水,同時(shí)在施工工地駕駛員不得參與加水操作,以避免不必要的誤解,施工方投訴經(jīng)核實(shí)的按獎(jiǎng)罰規(guī)定處以罰款。4)砼運(yùn)輸車到達(dá)施工工地后,要與施工方協(xié)作,保證安全地將混凝土卸至指定地點(diǎn),卸砼完畢,要求施工方確認(rèn)卸砼完畢,簽字確認(rèn)后方可離開。5)砼的運(yùn)送時(shí)間,系指從裝車開始至工地開始卸料為止。當(dāng)最高氣溫低于25攝氏度時(shí),如超出上述時(shí)間,司機(jī)應(yīng)主動(dòng)與值班調(diào)度及時(shí)聯(lián)系,對(duì)該車砼做出處理。6)刷車、停運(yùn)要聽從調(diào)度員安排,運(yùn)送砼接近完工時(shí),按出車順序?yàn)楣さ匮a(bǔ)充砼,不得以已洗車為由拒絕出車,否則,按不服從調(diào)度處以罰款。4(司機(jī)應(yīng)認(rèn)真督促對(duì)方收貨員填寫送貨單上的到達(dá)時(shí)間及卸完時(shí)間,發(fā)貨單及駕駛員日?qǐng)?bào)表于次日8時(shí)前交至調(diào)度處,否則依照《處罰規(guī)定》處罰。5(砼運(yùn)輸車在接料時(shí)應(yīng)接料準(zhǔn)確,造成偏斜或罐反轉(zhuǎn)撒落出砼,造成經(jīng)濟(jì)損失,由當(dāng)班責(zé)任人承擔(dān)。6(堅(jiān)持交接班制度。交接班內(nèi)容:a、砼運(yùn)送工地、砼等級(jí)、運(yùn)距。b、運(yùn)送砼交通路線及狀況。c、需要注意的事項(xiàng)。駕駛員處罰規(guī)定附表罰款或警告序違章行為最終處罰號(hào)第一次第二次第三次1車輛發(fā)貨單、設(shè)備日?qǐng)?bào)虛假、遲交30501002未仔細(xì)檢查發(fā)貨單誤發(fā)3050造成損失或事故,依照損失金額酌情罰款3砼裝車前罐內(nèi)有水、塊狀異物100200300因未發(fā)現(xiàn)造成損失的,依照損失的30%罰款4任意往罐內(nèi)砼加水1002003005站內(nèi)行車超速(限速km/h)2040606與客戶爭(zhēng)吵或打架1002003007不服從生產(chǎn)調(diào)度安排100200300待崗或辭退8違章操作造成機(jī)械事故賠償修復(fù)所有費(fèi)用或辭退9因駕駛員個(gè)人原因造成牌證丟失50并承擔(dān)補(bǔ)辦所需費(fèi)用未做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備延遲出車(接到指令十1050100200分鐘),或不能按時(shí)接料延誤放料者11砼運(yùn)輸車帶負(fù)荷啟動(dòng)50100若燒壞啟動(dòng)機(jī)按價(jià)賠償12違反交通規(guī)則被扣證、罰款等罰款自負(fù)13洗車場(chǎng)地隨意倒洗車或浪費(fèi)水204060待崗或辭退14用高壓水槍沖洗散熱器、中冷器100200300賠償修復(fù)、更換所有費(fèi)用15空擋溜坡5010020016到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)不佩帶安全帽20406017私自出車50待崗或辭退18私自搭載他人5010010019當(dāng)班問題沒解決隱瞞不報(bào)者100200300情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退20接料時(shí)停車不當(dāng)或罐反轉(zhuǎn)而撒落砼者按砼價(jià)值的10%賠償1(凡發(fā)生交通事故者,除按交警部門認(rèn)定的行政、刑事處罰外,按事故責(zé)任大小、具體情節(jié)另給予以下處罰:1)造成交通事故負(fù)全部責(zé)任者,按直接損失額的15%罰款。2)造成交通事故負(fù)全部責(zé)任者,按直接損失額的12%罰款。3)造成交通事故負(fù)主要責(zé)任者,按直接損失額的15%罰款。4)造成交通事故負(fù)次要責(zé)任者,按直接損失額的5%罰款。5)私自出車或未經(jīng)上級(jí)同意擅自將車交予非駕駛?cè)藛T者,罰款50元。造成事故者,賠償全部經(jīng)濟(jì)損失,并根據(jù)事故的具體情況給予待崗、辭退等處分。,給予留崗察看一個(gè)月,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。留崗察看期間不享受任何獎(jiǎng)金或補(bǔ)助,每月僅發(fā)放基本工資。“紅旗設(shè)備”、“優(yōu)秀駕駛(操作)員”、給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)(安全駕駛考核作為評(píng)定年終獎(jiǎng)項(xiàng)的重要參考),年終評(píng)選公司“優(yōu)秀駕駛(操作)員”1名,一次性獎(jiǎng)勵(lì)元,評(píng)選“紅旗設(shè)備”3輛(臺(tái)套),一次性獎(jiǎng)勵(lì)元/輛(臺(tái)套)。1)評(píng)選辦法:年終評(píng)選根據(jù)綜合評(píng)定成績(jī)確定“紅旗設(shè)備”,然后從獲得“紅旗設(shè)備”獎(jiǎng)的駕駛員中評(píng)選“優(yōu)秀駕駛(操作)員”。2)年綜合評(píng)定成績(jī)由設(shè)備保養(yǎng)定檢成績(jī)、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)運(yùn)輸職工的年終評(píng)議組成。所有評(píng)比均以評(píng)檢表格的形式評(píng)定成績(jī),滿分分值100分。設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)評(píng)檢成績(jī)占綜合評(píng)比成績(jī)的60%、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的年終評(píng)比成績(jī)占綜合評(píng)比成績(jī)的40%。當(dāng)月油耗比上月下降2個(gè)百分點(diǎn)者,其提成工資比上月上漲5個(gè)百分點(diǎn)。
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